前言
01 掌控工作的四步法
谘詢顧問工作方法的魔力：搞定一切 // 003
拋棄你的一切常識 // 008
四步法簡介 // 010
第一步，明確問題的定義
第二步，深入剖析問題
第三步，執行解決
第四步，總結復盤
02 第一步：界定問題
做事之前，先把任務搞清楚 // 015
把問題弄清楚的三個層次 // 017
第一個層次：熟悉與理解專業術語
第二個層次：剖析問題的本質
第三個層次，清晰明確的問題陳述
第一個層次：熟悉與理解專業術語 // 019
學習專業術語
理清專業術語：what-else循環法
一些可以直接套用的框架
第二個層次：剖析問題的本質 // 041
為什麼要剖析問題的本質？
利用問題辨析錶剖析問題的本質
利用重要—緊急矩陣幫你做好問題排序
第三個層次：明確的問題陳述 // 057
什麼是問題陳述
問題陳述的SMART原則
本章知識點 // 062
03 第二步：拆解問題
用議題樹拆解問題 // 067
為什麼要拆解問題
什麼是議題樹
議題樹的錶現形式
議題樹的兩個基本原則
議題樹與金字塔原理
搭建議題樹的方法一：自下而上法 // 093
列齣盡可能多的散點
如何進行歸納總結
如何利用MECE 原則和同一層麵原則
搭建議題樹的方法二：自上而下法 // 118
如何搭建主乾並將內容細化
兩種方法的綜閤應用
假設驅動法 // 145
什麼是假設
如何提齣假設
用假設驅動議題樹的拆解
假設驅動法的其他作用
如何完善議題樹 // 156
80/20法則
迭代與修改
多種方法綜閤運用
本章知識點 // 191
04 第三步：執行解決
針對議題樹製訂解決方案 // 175
行動導嚮型議題樹
問題導嚮型議題樹
製訂工作計劃 // 187
工作計劃的要點
如何製訂工作計劃工作執行 // 201
執行環節常見問題
工作執行最重要的三件事
工作執行中的關鍵原則
如何保證個人執行力
本章知識點 // 218
05 第四步：總結復盤
及時復盤，優化解決方案 // 223
事中復盤與事後復盤 // 226
事中復盤
事後復盤
如何做好總結復盤
組織一場復盤會
復盤會的科學流程
巧用復盤，總結齣你自己的分析框架 // 269
第一重境界：從已有框架齣發，總結通用工具
第二重境界：從已有框架齣發，探索單一領域解決方案
第三重境界：直接總結提煉齣分析框架
本章知識點 // 278
後記 279
· · · · · · (收起)
01 掌控工作的四步法
谘詢顧問工作方法的魔力：搞定一切 // 003
拋棄你的一切常識 // 008
四步法簡介 // 010
第一步，明確問題的定義
第二步，深入剖析問題
第三步，執行解決
第四步，總結復盤
02 第一步：界定問題
做事之前，先把任務搞清楚 // 015
把問題弄清楚的三個層次 // 017
第一個層次：熟悉與理解專業術語
第二個層次：剖析問題的本質
第三個層次，清晰明確的問題陳述
第一個層次：熟悉與理解專業術語 // 019
學習專業術語
理清專業術語：what-else循環法
一些可以直接套用的框架
第二個層次：剖析問題的本質 // 041
為什麼要剖析問題的本質？
利用問題辨析錶剖析問題的本質
利用重要—緊急矩陣幫你做好問題排序
第三個層次：明確的問題陳述 // 057
什麼是問題陳述
問題陳述的SMART原則
本章知識點 // 062
03 第二步：拆解問題
用議題樹拆解問題 // 067
為什麼要拆解問題
什麼是議題樹
議題樹的錶現形式
議題樹的兩個基本原則
議題樹與金字塔原理
搭建議題樹的方法一：自下而上法 // 093
列齣盡可能多的散點
如何進行歸納總結
如何利用MECE 原則和同一層麵原則
搭建議題樹的方法二：自上而下法 // 118
如何搭建主乾並將內容細化
兩種方法的綜閤應用
假設驅動法 // 145
什麼是假設
如何提齣假設
用假設驅動議題樹的拆解
假設驅動法的其他作用
如何完善議題樹 // 156
80/20法則
迭代與修改
多種方法綜閤運用
本章知識點 // 191
04 第三步：執行解決
針對議題樹製訂解決方案 // 175
行動導嚮型議題樹
問題導嚮型議題樹
製訂工作計劃 // 187
工作計劃的要點
如何製訂工作計劃工作執行 // 201
執行環節常見問題
工作執行最重要的三件事
工作執行中的關鍵原則
如何保證個人執行力
本章知識點 // 218
05 第四步：總結復盤
及時復盤，優化解決方案 // 223
事中復盤與事後復盤 // 226
事中復盤
事後復盤
如何做好總結復盤
組織一場復盤會
復盤會的科學流程
巧用復盤，總結齣你自己的分析框架 // 269
第一重境界：從已有框架齣發，總結通用工具
第二重境界：從已有框架齣發，探索單一領域解決方案
第三重境界：直接總結提煉齣分析框架
本章知識點 // 278
後記 279
· · · · · · (收起)
具體描述
高層管理者：在布置任務時怎麼嚮下交代清楚？
項目管理者：怎麼規劃項目進度，按規定時間完成？
員工：老闆交代的問題怎樣纔會考慮的更全麵？
我們：麵對完全陌生的領域怎麼著手準備不慌亂？
本書提供的工作方法，可以幫助讀者快速學習、解決問題並實現效率。與其他工作方法相比，這套方法最大的特點在於，為讀者構建瞭一套完善的底層係統。這套係統以定義問題、拆解問題、執行解決、總結復盤為核心主綫，並穿插著豐富的工具模型，從而形成一個多層麵、跨學科，並擁有豐富的行業思考、案例分析、行動指南的科學體係，係統強化你的實力，也為更有智慧地工作提供有益的指導。
用戶評價
評分
##快速瀏覽，適閤初學者
評分
##谘詢方法論的書都大同小異，這本書思路清晰，解釋清楚，藉鑒瞭麥肯锡工作法，可以作為入門。
評分
##前兩章還不錯
評分
##方法論的東西果然都是需要認知門檻的，如果對工作的思考很少，會覺得空，但如果有著對工作的深刻思考，就會發現這本薄書實際很厚，適閤當做參考書，經常翻一翻
評分
##的確有啓發 希望可以將這其中的理論付諸實踐
評分
##非常適閤職場小白，學習和鍛煉專業高效的工作思維。但是篇幅原因整體比較顯淺，可以作為一條綫索去挖掘更多知識。
評分
##第一次寫書，有所得，也有很多遺憾。剩下來的，留給大傢評判吧。
評分
##這套方法最大的特點在於，為讀者構建瞭一套完善的底層係統。這套係統以定義問題、拆解問題、執行解決、總結復盤為核心主綫，並穿插著豐富的工具模型，從而形成一個多層麵、跨學科，並擁有豐富的行業思考、案例分析、行動指南的科學體係，係統強化你的實力，也為更有智慧地工作提供有益的指導。
##第一次寫書，有所得，也有很多遺憾。剩下來的，留給大傢評判吧。