引 言
1 职场力如何助你在工作中获得成功
在本章中，我们将看到本书所探讨的不同类型的技能、态度和行为，并分析它们为什么在工作中如此重要。
2 技能一：自我认知
本章将重点关注你和你已经拥有的成就。在技能、态度和行为方面，你的现有状况是怎样的？
3 技能二：设定目标
当你确定了你现在能做什么后，就需要设定一个目标，来找到一份你中意的工作。
4 技能三：迅速量化
数学可能不是你在学校里最擅长的科目，但在不同情况下出色的数学能力会为你的工作锦上添花。
5 技能四：高效沟通
在本章中，我们将介绍一些精确使用语言的原则，使你总能清晰地表达出自己的意思。
6 技能五：倍速工作
本章分析了工作中所要运用的信息通信技术，并概述了你可能需要执行的一些任务，例如使用电子表格和准备演示文稿。
7 技能六：自我管理
在本章中，我们将探讨为什么自我管理很重要，以及如何提高自我管理技能。我们还将探讨，如何正确地寻求帮助，以战胜你所面临的挑战。
8 技能七：决策能力
我们将研究更系统地解决问题的方法，并解释为什么这些方法可以让你做出更好的决策。
9 技能八：协作共赢
在本章中，我们将探讨一支团队是如何发展的，不同成员在一支团队中所扮演的角色，以及在自己所在团队中，如何让团队更有效地工作。
10 技能九：全局观
没有人的工作是完全与世隔绝的。你所做的事情会对你的同事、经理、公司股东和客户产生影响。在这一新章节中，我们将探讨纵观全局的重要性，学习如何尽快地了解你所供职的单位。
11 技能十：自我记录
你可以制作一份技能档案，写明你已经会做的事情，最重要的是为自己所具备的技能提供证据支持。
12 更多信息
· · · · · · (收起)
具体描述
为什么三个小时的工作，有的人几分钟就能搞定？
因为许多简单但繁重的office操作，其实通过快捷键与函数都能轻松搞定。
为什么工作能力不差，但总是被不公平对待？
高效沟通，迅速量化，工作成果与诉求都让领导看得见。
为什么感觉浑浑噩噩，毫无斗志？
清晰的自我记录，设定目标，让你进步看得见，斗志满满。
……
职场需要的不仅是做事的能力，更需要知道老板想要的是什么，投其所“需”。
本书中，凯伦·霍姆斯结合由UKCES（英国就业和技能委员会）、CBI（英国工商业联合会）、DBIS（英国商务创新与技能部）的调查研究资料，洞悉了老板对员工功能性技能和个人技能的两大需求，并为此提供了可供学习和提升的方案，万千学员在他的指导和帮助下获得了更佳的职场表现和机遇。
用户评价
##职业培训大师凯伦·霍姆斯的《职场力》总结了10项职场进阶核心技能，作者称其为“职场力”，无论你是初入职场还是处于求职中，都能带给你帮助与成长。
评分非常非常非常初级的职场建议，称之“入门级”“低阶”技能也不为过：比如说数学的要求我以为要讲统计分析预测结果它讲两位数以内加减运算…比如信息技术我以为它要讲数据库Hadoop结果它讲要会用PPT…没错，书中所说的这些技能如果你还不会，那确实就业有困难。
评分##适合职场新人。
评分非常非常非常初级的职场建议，称之“入门级”“低阶”技能也不为过：比如说数学的要求我以为要讲统计分析预测结果它讲两位数以内加减运算…比如信息技术我以为它要讲数据库Hadoop结果它讲要会用PPT…没错，书中所说的这些技能如果你还不会，那确实就业有困难。
评分##没什么干货
评分##给应届生的初级入门建议……草草翻阅了一下
评分##没什么干货
评分##职业培训大师凯伦·霍姆斯的《职场力》总结了10项职场进阶核心技能，作者称其为“职场力”，无论你是初入职场还是处于求职中，都能带给你帮助与成长。
评分##流水账，只提出了问题没给出答案。你光说需要全局观，怎么培养全局观？你这不净给人增加烦恼！！！
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