##在得到裏,幾乎所有的課程都標榜自己是每個人都需要學習的,我試瞭後,未必。但是《極簡管理學》一定是每一個成年人都需要的。讀完並理解全書可以讓每個人的工作和生活都發生根本性的改變,因為他讓你的思想變得更高效、更豐富、更準確、更深刻。 本書創造性的以四種心智為骨架,介紹瞭我們為什麼學管理,學管理到底學什麼,怎麼學。四種心智分彆為:學習心智,問題心智,關係心智,要事心智。 第一遍讀時,是一口氣讀完的,我是第一次這麼讀管理書。因為劉瀾老師功力太深,把管理思想已爛熟於心,所以可以寫的既有思想又好看。書裏不止有很多老師的原創思想,還總結瞭很多可以立即學以緻用的內容,對我的幫助特彆大。可惜豆瓣最高隻有5星。
##作者一邊說不要完全相信引用的話,一邊又大量引用,感覺一本書裏50%是彆人的內容。作者非常擅長下定義,使用下定義來掩蓋段落上的結構和文字上的修飾的不足,使用自己下的定義對下的定義進行解釋。作者模仿數學定理一樣寫齣自己的幾條法則,並把自己的名字寫在前麵,人傢歐拉、法拉第、牛頓也沒這麼乾過,圖片下麵說圖片來自作者自己的這種標注讀瞭這麼多書也是頭一次見。整本書就是給人一種你們這些管理上的問題都不是事的感覺。
##靜下心來粗讀一遍,但遠遠不夠。許多原創知識點完全能看齣老師是經過仔細推敲與完善瞭的。這本書,是管理思維的入門基礎,對於我這種很少看管理類書籍的人來說是一本經典之作。
##是一本簡單的入門書,但是不管從排版還是內容都有注水的感覺…而且……也有硬要原創的感覺,反而會有些故作玄虛…學到不少,可以復習!
書皮上印著“北大管理課”,心想:還好我讀的是人大。。
##挺適閤剛做管理的非科班齣身的人看
##管理就是管理人性,那麼認識人性就是管理的基礎,成功的管理從關注人性開始。
##管理就是管理人性,那麼認識人性就是管理的基礎,成功的管理從關注人性開始。
##管理隻有參考答案,沒有標準答案。 劉瀾老師在書中把管理者4大心智模式、6大原創的管理法則、3個推論、以及27個原創的管理思想,通過“極簡”的語言錶達風格,娓娓道來,值得每位管理者細細品讀。