京東配送 圓熟女人處世的七大原則 9787802220959 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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柯琳娟 著

圖書標籤:

• 職場
• 女性
• 處世
• 人際關係
• 溝通
• 自我提升
• 京東配送
• 圓熟
• 原則
• 生活

店鋪： 花晨月夕圖書專營店

齣版社： 中國華僑

ISBN：9787802220959

商品編碼：30158941097

包裝：平裝

齣版時間：2006-06-01

基本信息

書名：圓熟女人處世的七大原則

定價：28.00元

作者：柯琳娟

齣版社：中國華僑

齣版日期：2006-06-01

ISBN：9787802220959

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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內容提要

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本書遍尋曆史時空，文學作品內外，網羅眾多達至圓熟境界的成熟女人，分析她們成功的處世技巧，匯成圓熟女人處世自學秘籍:
原則：變則通達，換種心氣兒做人；
第二原則：變則通達，換個策略變種結果；
第三原則：處高知低，保全彆人的麵子；
第四原則：麵對強敵也能強勢齣去；
第五原則：拒絕是一種刪繁就簡的人生內容；
第六原則：舉止優雅的女人纔是圓熟女人；
第七原則：動人是情濃時，至情女人幸福。而成熟女人圓熟處世的中心原則是擁有自我。

目錄

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章 圓熟處世 成熟女人永遠是水晶鞋
脫盡脂粉，粉而現成：成熟女人演譯平淡的真諦
氣斂神藏，含蘊深厚：“淡而腴”的風采讓成熟女人魅力四射
自然圓熟，不著斧痕：“平淡而山高水深”纔是成熟女人的真境界
擁有自我纔能有世界：成熟女人圓熟處世中心法則
第二章 內傲外謙 換個心氣兒做人——成熟女人圓熟處世心法
心高氣不傲：有氣度的成熟女人迷人
裝愚守拙：薛寶釵低調做大全大體
正和中正：任盈盈開闊心胸贏來琴瑟閤奏
心胸開闊，外謙內傲：現代成熟女人的處世心法
第三章 變則通達 換個策略變種結果——成熟女人圓熟處世第二攻略
第三章 知高知低 保全彆人的麵子——成熟女人圓熟處世第三寶典
第五章 麵對強敵也能強勢齣擊——成熟女人處世第四準則
第六章 拒絕是一種刪繁就簡的人生內容——成熟女人圓熟處世的第五技巧
第七章 舉止優雅的女人纔是圓熟女人——成熟女人圓熟處世第六招數
第八章 動人是情濃時 至情女人幸福——成熟女人圓熟處世第七原則
主要參考書目

作者介紹

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文摘

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序言

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《職場晉升的秘密：從新手到核心骨乾的蛻變指南》 導言：迷茫與蛻變的十字路口 在這個快速變化的時代，職場不再是簡單的“打工”場所，而是一場持續學習、自我迭代的馬拉鬆。許多職場新人懷揣著雄心壯誌進入職場，卻很快被日常瑣碎的工作、復雜的辦公室政治以及高強度的績效考核所淹沒。他們感覺自己像一顆螺絲釘，可有可無，努力瞭很久卻看不到明顯的晉升階梯。你是否也曾有過這樣的睏惑：為什麼有些人看似遊刃有餘，總能抓住機會，而自己卻在原地踏步？ 本書並非空泛的勵誌口號，而是基於對數百位成功職場人士的深度訪談和實戰經驗總結，為您量身打造的一套係統性的“職場升級手冊”。我們深知，真正的職業發展，需要策略、心智和執行力的完美結閤。我們將剝離那些不切實際的幻想，直擊核心痛點，為您提供一套可操作、可復製的成長路徑。 第一章：重塑你的職業定位——告彆“忙碌的瞎忙” 許多人陷入瞭“瞎忙”的怪圈：待辦事項清單越拉越長，但真正有價值的工作卻寥寥無幾。本書首先要解決的是戰略定位問題。 1.1 找到你的“高杠杆”任務： 區分“必須做”和“有價值做”的工作。學習時間管理中的“艾森豪威爾矩陣”的進階應用，重點關注那些能直接影響部門或公司核心目標的20%的關鍵任務。如何識彆這些任務？答案在於理解組織的戰略地圖。 1.2 建立你的“不可替代性”護城河： 成功的職業人士，並非事事都強，而是擁有至少一項“獨門絕技”。本章將引導您進行“核心能力盤點”，並教授如何圍繞市場稀缺技能進行針對性培養。無論是復雜的數據分析能力、跨部門溝通協調的藝術，還是高壓下的危機處理能力，找到並深耕您的“護城河”。 1.3 職業生涯的“復利效應”： 職場發展是一個滾雪球的過程。初期積纍的每一個小成功、每一次被認可的經驗，都會成為未來更大機會的基石。我們探討如何將每一次工作成果轉化為可量化的“個人資産包”，讓你的經驗産生復利，而不是被時間消耗殆盡。 第二章：高效執行力與項目掌控的藝術 有瞭方嚮，如何將藍圖變為現實？執行力是職場價值的最終體現。 2.1 結構化思維訓練：從混亂到清晰： 在麵對復雜問題時，如何迅速理清脈絡？本書引入瞭“MECE原則”和“金字塔原理”在日常工作中的實戰應用。如何在一堆原始信息中，快速構建齣清晰的邏輯框架，讓你的匯報和方案一目瞭然，直擊要害。 2.2 風險預判與主動匯報機製： 優秀的下屬從不讓上級“被動”發現問題。我們將教授如何建立主動的風險預警係統，提前識彆潛在的“地雷”，並以建設性的方式提齣解決方案。這不僅僅是嚮上管理，更是責任心的體現。 2.3 資源整閤與藉力思維： 個人能力有限，但整閤資源的能力決定瞭你能做成多大的事。如何有效地與跨部門同事協作，如何清晰地界定閤作範圍，並激勵他人為您提供支持，實現“1+1>2”的效果。 第三章：職場情商與溝通的進階心法 情商（EQ）並非圓滑世故，而是理解人性、有效影響他人的能力。尤其在職場上升通道中，人際關係的質量，往往決定瞭職業天花闆的高度。 3.1 嚮上管理的藝術：讀懂“老闆的語言”： 瞭解你的直屬上司的核心關注點、決策風格和溝通偏好。學會用“老闆想聽的方式”去包裝和呈現你的工作成果，實現信息傳遞的“零損耗”。這不是拍馬屁，而是高效的職業溝通。 3.2 平級協作中的影響力構建： 如何在沒有直接管理權限的情況下，說服同事配閤你的項目？本章側重於建立互惠關係，通過展現專業能力和信守承諾，贏得同事的尊重和支持，成為團隊中那個“大傢都願意閤作的人”。 3.3 衝突處理的“雙贏”策略： 職場衝突不可避免。我們提供瞭一套處理對抗性溝通的框架，教您如何在維護自身利益的同時，妥善處理負麵情緒，將危機轉化為增進相互理解的機會，避免個人恩怨影響工作推進。 第四章：邁嚮領導力：從“執行者”到“驅動者” 晉升到中高層管理崗位，考核標準徹底改變。你不再因完成任務而獲得奬勵，而是因“驅動團隊”和“培養他人”而獲得認可。 4.1 授權的哲學與有效授權的步驟： 許多有能力的員工在晉升後反而更纍，因為他們不會放權。本書將拆解有效的授權流程，包括任務匹配、明確期望、進度監控與反饋支持，確保任務完成的同時，團隊成員的能力得以提升。 4.2 績效反饋與輔導的科學： 給予反饋是一門藝術，也是領導力的核心。我們教授如何使用SBI（情境-行為-影響）等模型進行結構化反饋，既能指齣不足，又能激勵員工看到改進後的前景。 4.3 建立你的“人纔梯隊”： 真正的領導者，懂得為組織培養接班人。如何識彆高潛力人纔，並為其量身定製發展計劃，確保部門在自己離開或晉升後，仍能平穩高效運行。 結語：持續迭代，永不設限 職場沒有終點，隻有不斷更新的站點。本書提供的所有原則和工具，其核心都在於培養您持續學習和自我優化的能力。成功的職場之路，是不斷試錯、不斷修正航嚮的結果。請記住，你今天付齣的每一個結構化的努力，都在為你明天的晉升鋪設堅實的基礎。現在，是時候將理論付諸行動，開啓你的職場蛻變之旅瞭。

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計很有意思，那種沉穩中帶著一絲絲神秘感的色調，讓人忍不住想一探究竟。我當時在書店裏隨手翻閱，標題就挺吸引人眼球的，關於“處世的原則”這個主題，總覺得能從中淘到一些寶貴的經驗，畢竟人生的路這麼長，誰不想走得更順暢一些呢？ 我特彆留意瞭作者的寫作風格，看起來是那種娓娓道來，不疾不徐，不像有些書那樣上來就給你一堆理論，而是更像是長輩在和你分享她的人生閱曆。書頁的紙質也挺舒服，拿在手裏沉甸甸的，有種厚重感，讓人感覺這本書的內容也是經過深思熟慮的。我當時在想，如果能從中學到哪怕一兩條實用的技巧，對於處理人際關係或者職場上的某些微妙情境，應該都會有立竿見影的效果吧。特彆是“圓熟”這個詞，它不像“圓滑”那樣帶著負麵色彩，反而透著一種智慧和恰到好處的平衡感，這種境界確實值得我們去學習和模仿。整體而言，從第一印象來看，這是一本很有分量的、值得細細品味的實用指南，光是拿在手裏的觸感和視覺衝擊，就已經成功地抓住瞭我的注意力，讓我對內容充滿瞭期待。

评分☆☆☆☆☆

這本書給我的感覺是“潤物細無聲”的力量。它不像那種一上來就用重錘敲打你，讓你醍醐灌頂的暢銷書，它更像是一杯溫熱的茶，需要你慢慢地品味，纔能體會到其中的甘甜和迴甘。我發現自己閱讀這本書的速度很慢，不是因為內容晦澀，而是因為我總想在讀完一個觀點後停下來，在腦海裏反復推演一下，看看這個原則在我的實際生活中能對應到哪一個場景。這種強迫自己進行自我反思的閱讀過程，本身就是一種成長。特彆是關於“如何優雅地拒絕”的那一部分，我一直以為拒絕是一件很強硬的事情，但作者似乎提供瞭另一種溫和而堅定的處理方式，這讓我對人際交往中的界限有瞭全新的認識。它教會我們，圓熟並非意味著犧牲自己的立場，而是在維護自我價值的同時，也能照顧到他人的感受，這中間的平衡術，纔是真正的學問所在。

评分☆☆☆☆☆

從整體的閱讀體驗來看，這本書的排版和裝幀都透露著一種對讀者的尊重。字體大小適中，行間距處理得當，即便是長時間閱讀也不會感到眼睛疲勞。更重要的是，它成功地避開瞭許多同類書籍常犯的錯誤，那就是過度承諾和製造焦慮。這本書沒有販賣“速成”的幻覺，而是強調這是一個持續學習和自我修煉的過程。它更像是一個可以長期放在手邊，時不時翻閱的工具書，而不是那種讀完一次就束之高閣的“打卡式”閱讀材料。每一次重讀，可能都會有新的感悟，因為我們自己的人生閱曆在增長，對“圓熟”的理解也在不斷深化。對我來說，這本書已經超越瞭一本簡單的指南，更像是一位看不見的良師益友，在我迷茫的時候，總能從其中找到一絲清晰的方嚮感，那種被理解和被引導的感覺，是很多書無法給予的寶貴體驗。

评分☆☆☆☆☆

說實話，我拿到這本書的時候，內心是帶著一點點懷疑的。市麵上關於“成功學”或者“處世哲學”的書籍太多瞭，很多都是東拼西湊，缺乏真正的洞察力。但是，這本書的某些章節的引言或者扉頁上的那段話，卻給我留下瞭一種截然不同的感覺。它沒有那種空泛的口號，而是直擊人心的那種精準的描述，仿佛作者真的在某個瞬間，就把生活中的某個復雜場景給解剖開瞭，讓我們看到瞭最核心的運作邏輯。我記得其中有一小段提到關於“情緒的邊界感”，當時我就覺得，啊，這纔是真正有價值的東西。我們常常被自己的情緒帶著跑，或者被彆人的情緒感染，但這本書似乎提供瞭一種清晰的導航圖，告訴你如何在這個復雜的社會網絡中，保持清醒和自洽。它的敘述方式不是命令式的，而是探討式的，像是在邀請你一起參與這場關於自我成長的對話。這種沉浸式的閱讀體驗，讓我覺得這不是在看一本“教你做人”的書，而是在看一本“如何更深刻地理解世界和自己”的哲學隨筆，那種細膩和深入，絕對不是三言兩語就能概括齣來的。

评分☆☆☆☆☆

我是一個比較注重細節的人，所以看書的時候會特彆關注作者是如何構建論點的。這本書的厲害之處在於，它沒有把“七大原則”寫成七條孤立的教條，而是能讓人感受到它們之間是相互關聯、層層遞進的。仿佛在搭建一座精密的建築，每一塊磚瓦都必須放在閤適的位置，纔能支撐起整體的穩固。我特彆喜歡那種旁徵博引，但又不會讓人感到知識負擔的寫法。它可能是引用瞭一個古代的典故，或者是一個現代的職場案例，但每一次引用都像是恰到好處的調味劑，讓原本可能枯燥的原則變得生動起來，也更容易被大腦所吸收和記憶。而且，它的語言選擇非常講究，那種老練的措辭，讓人感覺作者在文字的錘煉上花費瞭大量的心思。讀起來一點都不費力，反而像是在欣賞一件精心打磨的藝術品，每一個轉摺，每一次停頓，都充滿瞭韻味和力量。對於我這種喜歡從文字結構中尋找樂趣的讀者來說，光是閱讀過程本身就是一種享受。