作 者:(美)彼得·蒂尔(Peter Thiel) 等(美)彼得·蒂尔(Peter Thiel),(美)布莱克·马斯特斯(Blake Masters) 等 著;高玉芳,路蒙佳,杨晓红 等 译 著作 定 价:182 出 版 社:中信出版社 出版日期:2015年07月01日 页 数:1121 装 帧:盒函装 ISBN:9787508651972 1.硅谷创投教父、PayPal创始人彼得·蒂尔、LinkedIn创始人里德·霍夫曼、创业导师本·霍洛维茨、“PayPal黑帮”初创成员埃里·杰逊联合作品。
2.彼得·蒂尔与埃隆·马斯的**交锋,PayPal从0到1改变**金融的生死突围,商业硬汉的创业史诗,揭秘“PayPal黑帮”的创业维艰与联盟关系。
3.“奇点系列”的作者们以及“PayPal黑帮”的企业家们创造了7家市值超过10亿美元,如领英(LinkedIn)、特斯拉(Tesla)、YouTube等,为**创业者树立了**等
●《从0到1:启商业与未来的秘密》
●前言
●第1章未来的挑战
●第2章像1999年那样狂欢
●第3章所有成功的企业都是不同的
●第4章竞争意识
●第5章后发优势
●第6章成功不是中彩票
●第7章向钱看
●第8章秘密
●第9章基础决定命运
●第10章打造帮派文化
●第11章顾客不会自动上门
●第12章人与机器
●第13章绿色能源与特斯拉
●第14章创业者的悖论
●结论停滞不前,还是临近奇点
●致谢
●插图版权声明
●《联盟:互联网时代的人才变革》
●部分目录
内容简介
“奇点系列”由《从0到1》《联盟》《创业维艰》《支付战争》4本书组成
“奇点系列”向读者传达了来自美国*尖企业家的管理思想,是改变世界的商业哲学,可读性与实操性强,指导创业者们如何准备创业、如何创新、如何联盟人才、如何解决重组之难、如何打造独角兽公司等等。
随着“大众创业,万众创新”新引擎的发动,中国的亿万民众必将迸发出巨大的动能,从“草根”创业者到企业管理者,都可以从“奇点系列”中汲取来自***先的创新、创业以及企业管理思想。
(美)彼得·蒂尔(Peter Thiel) 等(美)彼得·蒂尔(Peter Thiel),(美)布莱克·马斯特斯(Blake Masters) 等 著;高玉芳,路蒙佳,杨晓红 等 译 著作 彼得·蒂尔(Peter?Thiel),被誉为硅谷的天使,投资界的思想家。1998年创办PayPal并担任CEO,2002年将PayPal以15亿美元出售给eBay,把电子商务带向新纪元。2004年做了首笔在Facebook的外部投资,并担任董事。
里德·霍夫曼(Reid?Hoffman):***大程度的职业社交网站LinkedIn领英的创始人之一和执行总裁,硅谷风险投资公司Greylock的合伙人,“PayPal黑帮”中的人脉王。
本·霍洛维茨(Ben?Horowitz),硅谷*早一批的互联网先驱人物,被马·扎伯格成为“我们这些硅谷年轻企业家的管理导师”。
埃里·杰逊(等 ????引言
????PayPal的故事就是一场战争。虽没有枪炮和坦,却是一个企业凭借性、决断和点灯熬油的干劲所进行的强有力的奋斗。在互联网泡沫结束时,PayPal推出了在线支付服务,这一举动引起了一系列连锁反应,把很好的企业家、革命性的技术、改变**货币体系的宏大愿景等,推向了一系列残酷的挑战。这是一个硅谷的创业公司所曾经受的*严峻的挑战。
????险些功亏一篑!PayPal*终成功地活了下来,但也只是勉强维持生存。经过几年的反复和动荡,公司实现了盈利,注册用户达到了4000万,并且成为“9·11”恐怖袭击之后**家进行IPO的互联网公司,*终它被卖给了一家大公司。从很多方面来看,这些都是令人印象深刻的业绩,但是这与我们这伙人的初衷相差甚远。
????当初我接受PayPal首席执行官的邀请,加入这家小小的创业公司时,我还没有**理解它的愿景。按理说,大多数科技企业等
《奇点系列盒装全4册》:洞察时代脉搏,解锁未来密码 这是一个信息爆炸、技术飞速迭代的时代,也是一个充满颠覆与重塑的时代。“奇点”——人类文明和社会发展的关键转折点,正以前所未有的速度临近。我们身处其中,既享受着科技进步带来的便利,也面临着前所未有的挑战与机遇。如何在汹涌的时代浪潮中保持清醒的头脑,理解变化的本质,抓住未来的方向?《奇点系列盒装全4册》正是为这个问题而生,它汇集了四部极具前瞻性与深刻洞察力的思想力作,为读者提供了一套理解当下、预见未来的智慧地图。 这套盒装精选的图书,并非简单罗列,而是以一种严谨而互补的视角,层层递进地解析了从个体创业到宏观经济,从技术突破到社会变迁的复杂图景。它们共同指向一个核心:如何在新时代背景下,把握住那些决定未来走向的“奇点”。 《从0到1:如何构建最伟大的公司》 在任何一个时代,创新都是驱动进步的引擎。而对于创业者而言,从0到1的飞跃,是迈向成功的起点,也是最具挑战的一步。《从0到1》这本书,由硅谷著名投资人彼得·蒂尔(Peter Thiel)亲自操刀,以其在PayPal、Palantir等公司创立和发展的丰富经验,为我们揭示了从无到有创造新价值的本质。 本书并非教你如何进行微小的改进,而是强调“创造性垄断”的重要性。蒂尔认为,每一个成功的企业都应该拥有一项独特的、难以复制的技术或模式,从而在市场中占据主导地位,而不是在同质化竞争中挣扎。他深入剖析了“零和博弈”的零和游戏,并指出了其中隐藏的陷阱。相反,他倡导追求“非零和博弈”,即通过创造新的市场或服务,让所有参与者都能受益,实现共赢。 书中,蒂尔反思了当下教育体系中普遍存在的“从1到n”的思维模式,即模仿和改进已有的事物。他认为,这种模式虽然安全,但难以带来真正的突破。真正的创新,是跳出已有的框架,去思考“别人没有想到的事情”。他从科技、市场、竞争、哲学等多个维度,层层剥茧,为创业者提供了一套全新的思考逻辑。 《从0到1》探讨了诸如“是什么在驱动进步”、“秘密”、“垄断”、“独特性”、“技术”、“产品”、“商业模式”、“未来”等关键概念。蒂尔用犀利的语言,挑战了许多根深蒂固的商业常识。他鼓励读者去发现那些被大众忽视的“秘密”,去理解技术创新的力量,并思考如何构建一个能够持续发展的、具有排他性的公司。这本书不是一本简单的创业手册,而是一部关于思维方式的启蒙,它能帮助你在纷繁复杂的商业世界中,找到属于自己的独特路径,并敢于去创造一个前所未有的未来。 《联盟:互联网时代的人才管理革命》 当技术进步的步伐越来越快,组织结构和管理方式也必须随之变革。传统的“人才雇佣”模式,在很多领域已经显得捉襟见肘。《联盟》这本书,由LinkedIn联合创始人里德·霍夫曼(Reid Hoffman)和联合创始人艾伦·布鲁(Allen Blue)等撰写,为我们描绘了互联网时代下一种全新的、更具韧性和活力的“人才联盟”模式。 本书的核心观点在于,在快速变化的商业环境中,企业与人才之间不再是简单的雇主与雇员关系,而更应该是一种“伙伴关系”或“联盟”。作者们提出了“人才契约”的概念,强调这种契约不再是传统的“终身雇佣”,而是基于共同目标和相互成长的短期或中期合作。企业需要理解,人才的价值在于其能够为企业带来的特定能力和贡献,而人才也需要清晰地看到自己在企业中的成长路径和个人价值的实现。 《联盟》深入分析了不同类型的人才契约,包括“永久契约”(传统雇佣)、“临时契约”(短期项目合作)、“伙伴契约”(共同创业或股权激励)等,并指出在互联网时代,企业需要灵活运用这些契约,以吸引和留住最适合的顶尖人才。这本书为管理者提供了构建高效人才队伍的策略,帮助企业适应快速变化的市场需求,提升组织的敏捷性和创造力。 它不仅探讨了人才管理,更触及了企业文化、激励机制、团队建设等多个方面。作者们通过大量鲜活的案例,展示了如何通过创新的人才管理模式,打造出能够持续创新、快速响应的优秀团队。这本书对于任何希望在信息时代取得成功的企业和组织而言,都是一本不可多得的指南,它将帮助你 rethink 人才在组织中的角色,并构建一个更具竞争力的人才生态系统。 《创业维艰:如何有效管理一家初创公司》 从0到1的创造固然令人激动,但将一个想法真正落地,并让一家初创公司生存下来,则是一场艰辛而充满挑战的征途。《创业维艰》,作者本·霍洛维茨(Ben Horowitz),作为一位资深的创业者和硅谷顶级投资人,用极其坦诚和极具说服力的方式,揭示了创业过程中那些不为人知的残酷现实。 这本书颠覆了许多人对创业的浪漫化想象,它直击创业者最头疼、最棘手的问题。霍洛维茨不回避黑暗,他分享了自己从初创公司CEO到最终成功退出的全部经历,包括无数次的失败、巨大的压力、艰难的决策以及内心深处的恐惧。他认为,创业最重要的一点就是“维艰”,你必须做好面对一切困难的准备。 《创业维艰》涵盖了从招聘、管理、产品、市场到融资的方方面面,但其核心在于如何处理危机和做出艰难决策。书中充满了极具操作性的建议,例如如何“解雇”一名员工,如何在产品出现重大问题时做出反应,如何管理自己的情绪,以及如何在绝境中找到出路。霍洛维茨强调了“领导力”的重要性,尤其是在压力之下,领导者必须能够坚定信心,带领团队走出困境。 他创造性地提出了许多观点,例如“战斗的艺术”,即创业者需要像士兵一样,时刻准备着战斗,并具备顽强的生命力。他还深入剖析了“信任”在初创公司中的极端重要性,以及如何建立和维护团队的信任。这本书不仅是一本关于如何“管理”的指南,更是一部关于“生存”和“坚持”的哲学,它能够帮助创业者更好地认识创业的本质,磨练心智,并在逆境中保持前进的动力。 《支付战争:金融科技如何颠覆未来》 随着数字经济的蓬勃发展,支付方式的每一次变革都深刻影响着商业模式和消费习惯。金融科技(Fintech)的崛起,正以前所未有的速度重塑着全球的金融格局。《支付战争》,由知名金融科技专家撰写,将带领读者深入了解金融科技如何以前所未有的力量,挑战并颠覆传统的支付体系,以及由此带来的未来趋势。 本书聚焦于支付领域,详细阐述了移动支付、数字货币、区块链技术等创新如何改变了交易的本质,降低了交易成本,提升了效率。作者们深入剖析了支付宝、微信支付、PayPal等巨头在支付领域的竞争策略,以及Visa、Mastercard等传统支付巨头如何应对这些挑战。 《支付战争》不仅关注技术本身,更重要的是分析了这些技术背后的商业逻辑和市场演变。它探讨了金融科技如何赋能中小企业,如何促进普惠金融的发展,以及如何影响国家间的贸易和全球经济的运作。书中也触及了支付安全、数据隐私、监管政策等重要议题,这些都是金融科技发展过程中不可忽视的挑战。 通过对全球支付市场的深入观察和分析,本书为读者描绘了一幅金融科技驱动下,支付领域未来发展蓝图。它揭示了技术创新如何不断打破现有格局,催生新的商业模式,并最终改变我们的生活方式。对于任何关注金融、科技、商业以及未来趋势的读者来说,《支付战争》都是一本必读之作,它将帮助你理解金融科技带来的颠覆性力量,并为未来的商业竞争做好准备。 《奇点系列盒装全4册》:连接过去,拥抱未来 这四本书虽然关注的领域各有侧重,但它们共同构成了一个强大的知识体系,帮助读者从宏观到微观,从战略到执行,全方位地理解“奇点”时代的到来。 《从0到1》提供了创造性的思维框架,让你敢于去思考“不可能”。 《联盟》则告诉你如何围绕你的愿景,构建最优秀的执行团队。 《创业维艰》则为你提供了在充满荆棘的道路上生存和前进的智慧和勇气。 而《支付战争》则让你看到了技术变革如何重塑最基础的商业环节,以及未来的无限可能。 这套盒装图书,不仅是知识的集合,更是一种思维的启发。它鼓励我们保持好奇心,勇于探索未知,并在变化中寻找机遇。无论你是创业者、管理者、技术爱好者,还是任何一个希望理解并参与塑造未来的人,这套《奇点系列盒装全4册》都将为你提供宝贵的洞见和深刻的启示,帮助你在这个充满挑战与机遇的时代,更好地前行,书写属于自己的精彩篇章。
这套《奇点系列盒装全4册》的组合,简直是为那些渴望理解未来商业趋势的人量身打造的。我从“从0到1”开始,就被作者那种“颠覆式”的思考方式所吸引。他不再谈论“竞争”,而是告诉你如何“创造”。他强调“独占性”的重要性,让我明白,真正的商业价值在于你能否解决一个别人尚未解决的问题,或者以一种前所未有的方式去解决。读完“联盟”,我被其中关于构建强大社群的理念深深吸引。我看到了个体力量的局限性,以及一个充满活力的集体,如何能够爆发出惊人的能量。书中关于“信任”和“共同愿景”的论述,让我对组织管理有了更深刻的认识。而“创业维艰”这本书,则用一种近乎“冷酷”的现实主义,让我看到了创业背后不为人知的艰辛。作者没有回避失败,反而将其视为宝贵的经验,让我对那些在创业路上摸爬滚打的勇士们充满了敬意。最后,“支付战争”这本书,则将我带入了金融科技的“前线”,让我了解了支付系统是如何演变,以及在这个快速发展的领域,技术创新和商业模式的博弈,是如何决定了谁能掌握未来的话语权。这套书的内容,从宏观的战略布局,到微观的执行落地,再到对未来趋势的预判,都给我带来了极大的启发。