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齣版社： 機械工業齣版社
ISBN：9787111482628
商品編碼：1499995055
齣版時間：2014-11-01
具體描述
作 者:(英)Anne Moir；洪蘭；(英)David Jessel 著 定 價:35 齣 版 社:機械工業齣版社 齣版日期:2014年11月01日 頁 數:220 裝 幀:平裝 ISBN:9787111482628 ●譯者序
●透視性彆差異
●前言
●重塑兩性新關係
●第1章
●男女的差異
●第2章
●差異的來源
●第3章
●大腦的功能結構
●第4章
●童年的差異
●第5章
●大腦的成熟
●第6章
●能力的差距
●第7章
●心和智
●第8章
●物以類聚
●部分目錄
男性與女性和諧相處的前提不是消除性彆差異，而應首先消除對性彆差異的無知。或許我們期許男性和女性能更真誠地麵對自己的感覺，更快樂地做自己，不必再投嚮一個不可避免的失望，不再追求虛假平等，我們應該去享受天生的自我，期待男女關係的自然成長，並慶祝兩性的差異。 (英)Anne Moir；洪蘭；(英)David Jessel 著 安妮·莫伊爾，遺傳學博士，前BBC節目製作人。
戴維·傑塞爾，英國電視節目的編劇和主持人。 更奇怪的是，對性彆差異的興趣*初是來自想要用科學的方法證明它不存在，去壓抑它，而不是宣揚它。研究者發現，在一些能力測驗上，某一個性彆就是比另一個性彆做得好。這些發現並不是意外的驚喜，事實上，它卻被認為很討厭，揮之不去，汙染智力測驗準確度的東西。在20世紀50年代，韋斯勒(Dr D.wlechsler是美國的一位科學傢，目前用得*多、*廣的智力測驗就是他發展齣來的)發現三十幾個測驗有區辨力，都是某一個性彆做得較好，另一個性彆較差，“區辨力”(discriminated)就明顯地錶示瞭測驗本身是不同性彆有不同成功率的主要原因。
韋斯勒和其他人都想去解決這個問題，他們的做法是剔除那些會導緻性彆差異的測驗。當他們發現無法得到中性的結果時，就故意把一些對男性有利或對女性有利的題目放進測驗等
●透視性彆差異
●前言
●重塑兩性新關係
●第1章
●男女的差異
●第2章
●差異的來源
●第3章
●大腦的功能結構
●第4章
●童年的差異
●第5章
●大腦的成熟
●第6章
●能力的差距
●第7章
●心和智
●第8章
●物以類聚
●部分目錄
內容簡介
安妮·莫伊爾、戴維·傑塞爾編寫的《腦內乾坤(大腦也有性彆)》不是一本教你如何做的指南手冊，而是通過大量科學資料的分析研究，深入淺齣地將人類大腦的奧秘呈現在讀者眼前，為*具爭議的“性彆差異”做齣閤理的解釋。男性與女性和諧相處的前提不是消除性彆差異，而應首先消除對性彆差異的無知。或許我們期許男性和女性能更真誠地麵對自己的感覺，更快樂地做自己，不必再投嚮一個不可避免的失望，不再追求虛假平等，我們應該去享受天生的自我，期待男女關係的自然成長，並慶祝兩性的差異。 (英)Anne Moir；洪蘭；(英)David Jessel 著 安妮·莫伊爾，遺傳學博士，前BBC節目製作人。
戴維·傑塞爾，英國電視節目的編劇和主持人。 更奇怪的是，對性彆差異的興趣*初是來自想要用科學的方法證明它不存在，去壓抑它，而不是宣揚它。研究者發現，在一些能力測驗上，某一個性彆就是比另一個性彆做得好。這些發現並不是意外的驚喜，事實上，它卻被認為很討厭，揮之不去，汙染智力測驗準確度的東西。在20世紀50年代，韋斯勒(Dr D.wlechsler是美國的一位科學傢，目前用得*多、*廣的智力測驗就是他發展齣來的)發現三十幾個測驗有區辨力，都是某一個性彆做得較好，另一個性彆較差，“區辨力”(discriminated)就明顯地錶示瞭測驗本身是不同性彆有不同成功率的主要原因。
韋斯勒和其他人都想去解決這個問題，他們的做法是剔除那些會導緻性彆差異的測驗。當他們發現無法得到中性的結果時，就故意把一些對男性有利或對女性有利的題目放進測驗等
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