套装包邮 匠人精神1+匠人精神2 匠人精神套装2册 秋山利辉 著 工匠精神 企业管理学 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

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套装共2册 总价格：78元

 

9787508668482

 

 

基本信息

商品名称：	匠人精神：**人才育成的30条法则+2追求**的日式工作 共2册	开本：	其他
作者：	(日)秋山利辉|译者:陈晓丽	页数：
定价：	78	出版时间：	2017-05-01
ISBN号：	9787508668482	印刷时间：
出版社：	中信	版次：	1
商品类型：	图书	印次：	1

目录： 匠人精神(**人才育成的30条法则)(精) 
推荐序一 孝育天下 梁正中
推荐序二 全心全意投入，终有修成正果的** 严长寿
推荐序三 企业生命力 智然
前言 **的匠人，人品比技术*重要 秋山利辉
首章 有**的心性，必有**的技术
培育**匠人
独特的匠人研修制度
让八年育成的匠人独立的理由
学徒制是培育**人才的摇篮
进入工房的学徒，无论男女一律留光头，并且禁止使用手机、谈恋爱 19
植下“**之根”的“匠人须知30条”
附：职人工具 刨刀
正章 “匠人须知30条”
匠人须知1 进入作业场所前，必须先学会打招呼
匠人须知2 进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商
匠人须知3 进入作业场所前，必须先是一个开朗的人
匠人须知4 进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人
匠人须知5 进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话
匠人须知6 进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人
匠人须知7 进入作业场所前，必须成为有责任心的人
……
匠人精神(Ⅱ追求**的日式工作法)(精) 
序一 匠心精诚 传承爱敬 修身为本 重立人根
序二 学徒制—独特的人才培养方式
序三 匠人精神，当今时代的财富
前言
**章 我以家具工匠作为人生奋斗目标的原因
创立秋山木工的原因
贫困的少年时代
中学二年级时动手做了一只船
以成为工匠为目标去了大阪
被杂务缠身屈居人下的时代
**跳槽
第二次跳槽去东京
在大型百货公司木工部就职，开始了工作、学习和兼职的三重生活
创立秋山木工培养工匠
……

......

精 彩 页： 未来的秋山木工 回顾过去，我感觉自己总是处于落后的状态。
    在学徒制度行将消失的时候，我搭上了成为工匠 的末班车。
    我继承学徒制度，坚持过匠人的生活，完全没有 打算要干一件全新的事业。学徒制度是日本人自江户 时代流传下来的一种做法，我只是在**持续、有效 地利用了江户时代的**文化而已。
    通过继承学徒制度，我遇到了各种各样的**人 物，积累了宝贵的经验，并从此走上幸福的人生之路 。我现在的心愿就是报答社会，哪怕一点点也好。但 个人的力量终究是有限的，现在我能做的，就是尽可 能多地培养能通行于全世界的工匠人才。
    这些匠人用心制作产品，他们珍视所拥有的一切 并心怀感激之情，我希望尽可能多地培养这样一批工 匠。
    何谓匠人之魂？何谓匠人的自豪感？ 如果这种志向被传承给*多的人，那么成长起来 的这批工匠就会为我们将这种志向延续到下一代。这 样一来，10个人可以带出100个人，100个人可以带出 1000个人……匠人的希望将得以传递下去。
    匠人活法的传承已经开始。 内容提要： 秋山木工是日本首屈一指的家具厂家，“秋山木 工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议 事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠 培养制度，在业界及海内外受到瞩目。
    《匠人精神（ **人才育成的30条法则）》为“秋山木工”代表秋 山利辉关于如何培养具有日本特色的合格“匠人”的 *作。书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人 须知三十条”，阐释了其心目中**人才培养的核心 ：即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。同 时，通过讲述自己从进入木工行业，努力自我培养， 直到成长为一名行业**的人生历程，秋山利辉现身 说法：在现代社会中，一个人若想实现真正的自我， 社会若想恢复凝聚力，重拾失落的“匠人精神”势在 必行。
    《匠人精神(Ⅱ追求*致的日式工作法)(精)》细 致、系统地介绍了“秋山木工”所实行的学徒制度， 包括学徒的选拔、生活与工作方式、等级制度，以及 秋山利辉和他的学徒所取得的成就等。作者在书中阐 明了他为何要实行学徒制度，以及这一制度如何缔造 出真正的匠人精神。全书共约六万字，并配有作者精 心挑选的十余幅图片。这些插图全面地展现了匠人的 生活方式，包括集体用餐、打扫街道、工匠技能练习 、参加比赛、木工作品，以及秋山先生与他的学徒之 间的日常互动等，很好地体现了匠人的整体风貌。

......

作者简介

日]秋山利辉（秋山利輝），1943年生于奈良，有限会社秋山木工董事长。中学一毕业即踏上成为家具工匠的从业之路。1971年创立秋山木工会社。秋山木工的特别定制家具现已被迎宾馆、国会议事堂、宫内厅以及有名宾馆等采购使用。因采用“斯巴达”式独特的研修制度培养工匠而备受瞩目，多次接受电视、杂志等媒体的采访报道。

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