看人的艺术+人性的弱点+领导力的36个关键（套装共3册） 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

产品特色

编辑推荐

看人的艺术

★《重口味心理学》《欲望心理学》后更深度解析人性的的科学观察术。易懂、易学，随时随地可上手练习！

★本书荣获“美国心理学会年度贡献奖”，“New Scientist年度好书”，以及《纽约时报》《华盛顿邮报》《今日心理》《早安美国》一致推荐！

★本书所倡导的以物识人方法是全球畅销书《异类》《引爆点》作者、纽约客怪才格拉德威尔盛赞的心理学发现！

★醉醺醺的欢乐照片就意味着她借酒消愁吗？经常发朋友圈的人一定是外向型性格吗？冰箱里整体摆放的啤酒和苏打水说明他行事缜密？卧室墙上贴的海报、办公桌上堆放的物品、角落里枯萎的植物、灯上悬挂着的饰物都在释放怎样的信号？他到底是个什么样的人？本书一一为你解答。

★本书温馨提示：

微信、微博、交友网站，凡贴文必留下心理痕迹

办公桌上照片透露自我观感

垃圾桶，通往灵魂的一扇窗

偏爱的海报，内心价值观的告白

习惯动作暗藏性格

遣词用字深刻反映个性

空间规划，暴露个人潜意识

浴室摆设，反映真实心灵面貌

你的一切私人物品都在不经意间泄露你的自我！

★你的肢体动作，你的卧室、办公桌、书柜、播放器歌单……你的所有外在表现都源自你的内心。如果你正在寻找一个爱人、一份工作、一所新房子，让这本书带你去了解它！

★媒体推荐：

引人入胜，一本易读且实用的人性理解指南。

——New Scientist

一场饶富趣味的旅程，了解人们如何对外界投射内在自我。

——《华盛顿邮报》

人性的弱点

●当众说话，一开口就紧张、一上台就大脑短路！
●朋友聚会，插不上话，但是一接话就冷场！
●和人约会，总是不知道说什么，然后让人觉得无聊！
●饭桌上，不会接话、不会夸人、也不会被人记住！
●只会讲过时的笑话，只会点头附和，只会单调陈述？
●而且，进不了同事的圈子，猜不到上司的意思，生活里总是没有乐子！
　如果这是你的生活，那么就是时候，让卡耐基来帮你走出困境，开创美好人生了！
●58种文字共同书写
●国内每年100万人的心灵皈依
●全球再版超过500次，亿万人的生活因它改变
●世界500强企业员工的必读书籍
●世界上头一本，能真正教会你为人处世、待人接物的见识之书、智识之书

领导力的36个关键

★荣获美国著名商业图书大奖——AXIOM2018年领导力图书银奖！美国图书馆协会年度非虚构重点推荐作品！《福布斯》《公司》重磅推荐！美国专业财经类杂志《管理者书摘》盛赞本书为“近10年来优秀代表经管作品”。

★领导力大师38年培训课程精华，IBM等世界500强公司都在用的领导力培训指南！戴安娜.布赫作为著名领导力咨询机构波尔研究的首席执行官，专注于沟通及领导力领域的研究长达38年，为众多世界500强公司提供咨询服务，客户包括IBM 、波音、通用、戴尔、沃尔玛、百事可乐、壳牌石油、拜耳、摩根斯坦利、德勤等。

★36个关键帮你成为领导者，而非管理者！只有真正的领导者才能带领组织一往无前。不论是刚刚开始挖掘自身领导力潜质的新人，还是自然而然散发领导力魅力的老手，本书都将颠覆你们的思维惯性，破解实战中的行为漏洞。6大方向，36个关键，帮你治疗思维顽疾、重建沟通模板，助你成为真正的领导者，让别人心甘情愿追随你！

内容简介

看人的艺术

如何看人不走眼？

如何做到知人知面又知心？

如何像FBI、CIA特工一样成为心理学高手？

如何识破谎言，对骗术免疫？

如何在社交中占据主动，洞察他人心理？

如何通过观察一个人的房间和办公室来捕捉他的特征、个性、价值观、习惯、希望和梦想？

本书作者山姆.高斯林博士通过观察数以千计的房间和办公室，发现了物品摆放方式所透露出的人物个性信息。我们的物品以及我们布置它们的方式甚至比我们亲密的交谈还能展现我们的个性！

这是一本视角独特的读人识人指南，指引着我们进入到那些看似神秘的自我空间，帮助我们了解自己，了解他人，洞察身边人的真实想法，有效地应对人际关系，提升我们人生的幸福指数和成功指数。

人性的弱点

“这个世界既不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，它是有心人的世界。”

《人性的弱点》没有解决任何深奥的宇宙问题，但它却实实在在地影响和改变了无数普通人的命运，让他们获得了他人的尊重。

虽然它已经出版了将近一个世纪，但是这些饱含理性光辉的生命智慧，仍然可以帮你走出困境、解决问题。

“生命如同一片绿叶，随着时间的流逝，慢慢变的枯黄，但他的叶脉还是那么清楚可见。”对于任何人来说，这份来自于人类思想深处的礼物，都可以滋润你的修养，让你的阅历丰盈。

领导力的36个关键

员工闹情绪？怎么说才能让下属安心、上司放心？

下属不服你？如何把外在权力转化为内在影响力？

手下没强将？如何招聘才能找到情商高的业务多面手？

业绩上不去？分清激励和夸奖，语言也能变成生产力。

危机难解决？套用道歉模板，危机也能变转机。

协议难达成？着眼于共识而非分歧才能帮你披荆斩棘。

总被占便宜？永远看重下一次合作才能帮你实现共赢。

…………

领导，而不是管理，才是成功的关键。美国领导力大师戴安娜.布赫，用6大方向、36个领导力提升关键，助你扫清思维顽疾，重建沟通模板，帮你成为真正的领导者，让别人心甘情愿追随你！

作者简介

看人的艺术

山姆.高斯林（Sam Gosling）

美国心理学会（APA）青年心理学家年度杰出贡献奖得主、柏克莱大学心理博士、得克萨斯大学心理学副教授。他的作品广泛出现于各大媒体上，比如《纽约时报》《今日心理》《华盛顿邮报》《早安美国》等。他的首部著作就被知名科学杂志New Scientist选为年度好书，受到广大报纸、广播、电视等一流媒体的好评。高斯林博士的研究领域为性格差异，以及人们在日常生活中如何形塑对他人的印象。创“房间研究”，由整体环境、摆放物品的特点精准判断物品主人的性格，被广大媒体赞誉为“观察教父”。

人性的弱点

戴尔.卡耐基（Dale Carnegie，1888年11月24日～1955年11月1日）

美国现代成人教育之父，美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人，被誉为是20世纪伟大的心灵导师和成功学大师。
著作有《语言的突破》 《人性的光辉》 《人性的弱点》 《美好的人生》等。这些书和卡耐基的成人教育实践相辅相成，将卡耐基的人生智慧传播到世界各地，影响了千千万万人的思想和心态，激发了他们对生命的无限热忱与信心。

领导力的36个关键

[美] 戴安娜.布赫（Dianna Booher）

全球领导力大师，著名领导力咨询公司波尔研究首席执行官。

著名畅销书作家，作品被翻译为60多国语言，累计销量达400多万册。作为波尔研究首席执行官，为众多世界500强公司提供咨询服务，客户包括IBM 、波音、通用、戴尔、沃尔玛、百事可乐、壳牌石油、拜耳、摩根斯坦利、德勤等。

曾荣获IBM明星质量大奖、全球30大沟通大师、美国100大思想领袖、21世纪演讲家等众多殊荣。

精彩书评

看人的艺术

人性的弱点

领导力的36个关键

目录

看人的艺术

人性的弱点

领导力的36个关键

前言/序言

做活动买的，屯书慢慢学习，京东快递快，，。。。。。。。。。。。。。。。。

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