具體描述
內容簡介
《組織的力量：新中國成立以來中國共産黨組織工作研究/大有黨史文叢》認為：做好黨的組織工作是實現黨的領導的基本條件。隻有加強黨的組織工作，纔能把韆百萬黨員組織起來，形成一個有統一思想、統一指揮、統一行動的組織，黨纔能夠真正實現自己的領導。新中國成立以來，黨領導人民所取得的成就，與黨的組織工作的開展有著密切的關係。無論是在新中國成立初期的艱難歲月裏，或是在探索社會主義建設的麯摺曆程中，還是在改革開放的時代大潮裏，黨的組織工作都緊緊圍繞著黨的政治路綫和中心任務的實現而展開，發揮瞭組織的作用，展現瞭組織的力量。
作者簡介
韓曉青，男，河南禹州人，畢業於中國人民大學中共黨史係，獲法學博士學位。現任教於中共中央黨校黨史教研部，從事中共黨史、當代中國史的教學和研究。主持國傢社科基金項目、中央黨校青年課題項目以及黨史教研部課題項目各一項。在《中共黨史研究》《黨史研究與教學》《當代中國史研究》等刊物發錶論文20餘篇，齣版專著兩部，參與編寫著作多部。目錄
前言第一章 中華人民共和國成立和嚮社會主義過渡時期黨的組織工作
第一節 整風和“三反”“五反”運動的開展
第二節 第一次全國組織工作會議與整黨
第三節 第二次全國組織工作會議與加強乾部管理
第四節 增強黨的團結及審乾肅反運動
第五節 加強乾部理論教育和文化教育
第六節 加強過渡時期農村黨的基層組織建設
第七節 在高級知識分子中發展黨員
第二章 社會主義建設全麵展開和建設道路艱辛探索時期黨的組織工作
第一節 中共八大對執政黨建設提齣的新任務
第二節 穩定乾部隊伍，提高黨員標準
第三節 推進以正確處理人民內部矛盾為主題的整風運動
第四節 下放乾部勞動鍛煉，農村中的“三反”運動
第五節 整風整社，工業交通企業的整風，輪訓乾部
第六節 調整對知識分子的政策，甄彆平反
第七節 組織工作會議，社教運動中的整黨
第八節 培養和提拔新生力量，接收新黨員
第三章 “文化大革命”時期黨的組織工作
第一節 “文化大革命”發動，黨的組織工作陷入混亂停頓狀態
第二節 五十字建黨方針，整黨建黨
第三節 林彪事件後加快落實乾部政策
第四節 鄧小平復齣，全麵整頓階段黨的組織工作
第四章 在徘徊中前進和實現偉大的曆史轉摺時期黨的組織工作
第一節 清查“四人幫”的幫派體係，鄧小平復齣
第二節 平反冤假錯案的起步，落實黨的知識分子政策
第三節 平反冤假錯案局麵的打開
第五章 十一屆三中全會至十三屆四中全會期間黨的組織工作
第一節 平反冤假錯案和落實黨的政策
第二節 完善和落實乾部考核製度
第三節 推進恢復民主集中製，健全黨的民主生活
第四節 貫徹“四化”方針，推進新老乾部交替
第五節 積極推進整黨工作
第六節 加強乾部教育培訓
第七節 調整乾部管理體製
第六章 十三屆四中全會至十六大期間黨的組織工作
第一節 解決黨的建設中的迫切問題
第二節 全麵加強乾部教育培訓
第三節 乾部人事製度改革的進一步深化
第四節 加強基層黨組織建設
第五節 深化黨政領導乾部選拔任用製度改革
第六節 積極開展學習教育活動
第七章 十六大至十八大期間黨的組織工作
第一節 大規模培訓乾部，大幅度提高乾部素質
第二節 “樹組工乾部形象”活動與加強組織部門自身建設
第三節 創新基層黨建工作
第四節 推進人纔強國戰略
第五節 乾部人事製度改革的進一步推進
第六節 開展主題性乾部教育實踐活動
結語
參考文獻
精彩書摘
《組織的力量：新中國成立以來中國共産黨組織工作研究/大有黨史文叢》：整風運動的開展
新中國成立後，隨著革命在全國取得勝利，黨的組織獲得瞭迅速發展，僅1949年內全國新增加瞭黨員140萬人。但與此相關聯，組織的大發展不可避免地帶來魚龍混雜的現象。在革命戰爭年代，參加共産黨隨時有被捕殺頭、坐牢和在戰爭中犧牲生命的危險。革命勝利後，一些投機分子看到加入共産黨有利於謀取榮譽地位，就挖空心思鑽進黨內來。這在一定程度上造成瞭黨組織的不純。此外，隨著革命的勝利，在一些老黨員、老乾部中，也有一些人驕傲自滿，嚴重的官僚主義、命令主義的作風有所滋長，破壞瞭黨在人民群眾中的威信和形象，引起人民群眾的嚴重不滿。
結閤一個時期的中心任務，針對黨內存在的問題，開展整風運動，這是自延安整風以來加強黨自身建設的一個有效方法。針對黨組織隊伍齣現的上述新情況，1950年5月1日，中共中央發齣《關於在全黨、全軍開展整風運動的指示》。《指示》指齣：“由於我黨已取得全國勝利，由於兩年多以來黨的發展已增加瞭黨員約二百萬人，其中很多人的思想作風極為不純，還沒有來得及給以有計劃的教育訓練；由於老黨員、老乾部中亦有很多人驕傲自滿，發展瞭嚴重的命令主義作風，任意違反黨與人民政府的政策，采取蠻橫態度去完成工作任務，破壞黨與人民政府的威信，引起人民不滿，甚至有貪汙腐化、政治上墮落頹廢、違法亂紀等極端現象發生，.這些情況，迫切要求各中央局、省委、大市委、區黨委、地委及各大軍區黨委，在中央的總領導下，領導全黨全軍，進行一次大規模的整風運動，嚴格整頓全黨作風，首先是整頓乾部作風。”①對於此次整風的方式，中央指齣：“此項整風運動的主要方式，是閱讀某些指定的文件，總結工作，分析情況，展開批評與自我批評。”①
同年6月，黨的七屆三中全會對全黨整風工作作瞭具體部署。毛澤東在其書麵報告中指齣：“全黨應在一九五O年的夏鞦鼕三季，在和各項工作任務密切地相結閤而不是相分離的條件之下，進行一次大規模的整風運動，用閱讀若乾製定文件，總結工作，分析情況，展開批評和自我批評等項方法，提高乾部和一般黨員的思想水平和政治水平，剋服工作中所犯的錯誤，剋服以功臣自居的驕傲自滿情緒，剋服官僚主義和命令主義，改善黨和人民的關係。”②毛澤東的報告實際上對開展這場整風運動的時間、方式、目的等做齣瞭明確的規定：時間-1950年的夏鞦鼕三季；方式_用閱讀若乾製定文件，總結工作，分析情況，展開批評和自我批評等項方法；目的——提高乾部和一般黨員的思想水平和政治水平，剋服工作中所犯的錯誤，剋服以功臣自居的驕傲自滿情緒，剋服官僚主義和命令主義，改善黨和人民的關係。
整風運動開始後，各地分期分批開始按照中央的部署，在本地區開展瞭整風運動。各地先從學習文件人手，提高認識；然後結閤總結工作，開展批評和自我批評；最後進行總結，訂齣改進辦法與健全製度。有的地區還舉辦瞭整風訓練班，或召開三級乾部會議，對縣、區、鄉乾部進行整訓。為瞭切實把這次整風搞好，中共中央還要求各中央局、各省市委負責人，在該地整風運動開始時，都應對本區領導機關與下級工作人員工作作風中的主要缺點作齣分析，並舉齣足為典型的事例公開發錶，作為本地區整黨的主要教材，以便學習者用來做學習一般文件和反省自己工作的橋梁。
……
前言/序言
黨的組織工作是指各級黨委組織部門的業務，包括乾部工作和黨的組織建設工作。做好黨的組織工作是實現黨的領導的基本條件。任何政治團體，都有其客觀存在的物質實體。這一實體是通過艱巨的組織工作建設起來的。無産階級政黨也是一個政治團體，黨要實現自己的領導作用，完成自己肩負的偉大曆史使命，首先必須把自己組織起來，使自己成為一個客觀存在的物質實體。沒有這個實體，就談不上發揮作用。黨的組織工作的任務就是建立和鞏固黨的組織。沒有組織建設，就不可能有黨的組織；沒有黨的組織，就不可能開展黨的工作。因此，正如列寜所指齣的：“無産階級在爭取政權的鬥爭中，除瞭組織，沒有彆的武器。”黨隻有加強組織工作，纔能把韆百萬名黨員組織起來，形成一個有統一思想、統一政策、統一指揮、統一行動的組織，黨纔能夠實現自己的領導。做好黨的組織工作對正確製定和實現黨的路綫、方針和政策具有決定性的作用。實現黨的領導不僅要有全黨統一的意誌，而且要保證統一意誌即黨的路綫、方針和政策的正確和貫徹執行。我們知道，黨的領導主要是政治、思想和組織的領導，而黨對國傢事務實行政治領導的主要方式就是使黨的主張通過法定程序變成國傢意誌，通過黨組織的活動和黨員的模範作用帶領廣大人民群眾，實現黨的路綫、方針和政策。這種領導作用的實現，必須有黨的組織建設的保證。隻有搞好黨的組織建設，使黨的各級組織健全鞏固，黨纔能製定正確的路綫、方針和政策。隻有黨的各級組織積極工作，將黨的路綫、方針和政策變為全黨和全國人民的自覺行動，黨的路綫、方針和政策纔能得到貫徹執行，黨的領導纔能實現。
我們黨在自身建設中，曆來把組織工作作為實現政治路綫及其方針政策的保證。黨的十一屆三中全會以後，黨在確立以經濟建設為中心的黨的基本路綫和建設中國特色社會主義的根本方針的同時，十分強調要解決好黨的組織工作問題。鄧小平曾指齣，組織路綫問題，“這是一個很重要的問題。政治路綫確立瞭，要由人來具體地貫徹執行。由什麼樣的人來執行，是由贊成黨的政治路綫的人，還是由不贊成的人，或者是由持中間態度的人來執行，結果不一樣。”①可見，我們在現代化建設中，要保證黨的政治路綫及其方針政策的貫徹實施，必須要努力做好組織工作。
1949年10月1日，中華人民共和國宣告成立。這標誌著中國共産黨領導的新民主主義革命已經取得瞭偉大的勝利，中國人民受奴役、受壓迫的曆史從此結束，中國的曆史從此揭開瞭新篇章。新中國的誕生，使領導和組織這場革命取得勝利的中國共産黨的地位也發生瞭變化，黨成為從在革命根據地、解放區局部執政的黨成為執掌全國政權的黨，擔負起領導全國各族人民建設新國傢、新社會的重任，黨的曆史揭開瞭新的篇章。
用戶評價
我目前還在消化《組織的力量》這本書中的一部分內容，初步的感受是，這本書並非僅僅停留在理論層麵，而是將理論研究與曆史實踐緊密結閤。作者在論述過程中，引用的史料非常豐富，並且在分析時展現齣一種深刻的曆史洞察力。我尤其欣賞它在梳理中國共産黨組織工作發展脈絡時，所展現齣的那種宏大敘事能力，能夠將分散的曆史片段串聯起來，形成一個清晰的邏輯鏈條。讀這本書，我感覺自己仿佛置身於那個波瀾壯闊的時代，親身經曆瞭黨組織如何從無到有、從小到大，如何在復雜的政治環境中不斷自我革新和壯大。書中對於不同曆史時期組織工作的側重點和麵臨的挑戰的分析，也讓我對黨的執政能力有瞭更深的理解。例如，書中可能會探討在不同發展階段，黨是如何處理組織發展與社會變革之間的關係的，又是如何通過組織建設來解決發展中齣現的矛盾和問題的。我很有興趣瞭解書中對於“組織路綫”的闡述，因為它往往是“政治路綫”能否順利實現的重要保障。書中是否會深入分析一些重要的組織工作會議和文件，並從中提煉齣組織工作的核心原則和方法，是我非常期待的部分。
评分《組織的力量》這本書，我剛翻瞭幾頁就被它紮實的史料和嚴謹的論證所吸引。雖然我還沒有來得及深入閱讀，但從目錄和引言來看，它對於理解新中國成立以來中國共産黨組織工作的演變和發展，無疑提供瞭一個非常宏觀且深入的視角。我特彆期待書中能夠詳盡地闡述不同曆史時期，黨如何根據國傢發展需要，調整和優化其組織結構與功能，以應對內外部的挑戰。例如，在革命時期，組織工作是如何塑造黨的凝聚力和戰鬥力，為建立新中國奠定堅實基礎的；在社會主義建設時期，組織工作又如何服務於經濟發展和國傢治理的；以及改革開放以來，黨如何通過組織創新來適應市場經濟和全球化帶來的變革。我猜測書中會重點分析一些關鍵的組織製度的建立和完善過程，比如黨員的培養、選拔、教育和管理機製，以及黨的各級組織的設置和運作模式。讀一本關於組織學的書，我最關心的就是它如何解釋“權力”是如何在組織中産生的、流動的，以及如何被有效運用和約束的。這本書的名字《組織的力量》，本身就充滿瞭張力，讓我好奇地想知道，黨是如何通過其嚴密的組織體係，發揮齣巨大的動員力、號召力和執行力，從而推動中國社會發生的翻天覆地的變化的。如果書中能夠結閤具體的曆史事件和人物，來印證其關於組織力量的論述，那將更加生動和有說服力。
评分作為一名對中國政治發展過程抱有濃厚興趣的讀者，《組織的力量：新中國成立以來中國共産黨組織工作研究》這本書，從書名上看就充滿瞭吸引力。我一直認為，理解一個政黨的成功與否，繞不開對其組織機製的深入探究。本書所聚焦的“組織工作”，在我看來，是構成黨的核心能力的重要組成部分。我迫不及待地想知道，書中會如何展現中國共産黨在不同曆史時期，如何通過其組織工作，來確立和維護其意識形態的領導地位，如何選拔和培養大批忠誠可靠的乾部隊伍，又如何在復雜的社會變遷中，保持其組織的先進性和純潔性。這本書可能會通過對大量史實的迴溯和分析，來揭示組織工作在黨的發展壯大和治國理政中的關鍵作用。我尤其關心書中是否會討論到，在麵對外部壓力和內部挑戰時，黨是如何運用其組織力量來應對危機的，又是如何通過不斷地組織創新來適應時代發展的。如果書中能夠對一些關鍵的組織人事製度的演變進行深入剖析，比如乾部管理、黨員發展、基層組織建設等，那將極大地豐富我的認識。
评分我最近開始涉獵《組織的力量》這本書，它帶給我一種截然不同的閱讀體驗。我之前可能更關注宏觀的政策走嚮或者重大的曆史事件，但這本書卻將目光聚焦在瞭一個更為微觀，卻又無比重要的層麵——中國共産黨的組織工作。我理解，“組織的力量”不僅僅是人數的堆積，更是一種精密的運作機製，一種高效的動員能力，一種強大的思想統一。這本書很有可能就是在探索這種“力量”是如何被構建、被強化、被運用的。我期待它能夠揭示黨是如何通過其嚴密的組織網絡，將分散的個體凝聚成一股強大的力量，從而推動國傢發展和民族復興的。書中對於組織工作在不同曆史時期的具體實踐，例如如何發展壯大黨員隊伍，如何建立和完善黨的各級組織，如何開展有效的思想教育和政治動員等，都讓我充滿瞭好奇。我希望通過閱讀此書，能夠更深入地理解中國共産黨作為一個長期執政黨，其組織體係是如何運作的，又是如何保持其生命力的。如果書中能夠提供一些關於組織工作中的成功案例和深刻教訓，那將對我非常有啓發。
评分《組織的力量》這本書，我必須說，它真的讓我耳目一新。我一直對中國近現代史非常感興趣，而這本書恰好切入瞭曆史發展中一個非常關鍵但往往被忽視的方麵——組織的力量。作者在書中對中國共産黨組織工作的研究，可以說觸及到瞭中國革命和建設的“心髒地帶”。我之所以這樣說，是因為我認為，一個政黨的生命力、它的凝聚力、它的動員力，很大程度上取決於其組織體係的健全與否，以及組織工作的有效性。這本書很可能深入剖析瞭黨是如何在各種艱苦卓絕的條件下，建立和鞏固其組織體係的，又是如何通過嚴密的組織紀律和有效的組織動員，帶領人民走嚮勝利的。我猜想書中會涉及大量的曆史細節，比如黨在早期如何發展黨員，如何建立基層組織，如何開展思想政治工作，以及在不同的曆史時期，組織工作麵臨的挑戰和應對策略。讀這樣的書，我希望能夠更深刻地理解，為什麼中國共産黨能夠在中國這樣一個幅員遼闊、人口眾多的國傢，建立起如此強大的組織體係，並且能夠長期保持其執政地位。書中對於組織工作中的一些具體案例的分析，如果能夠詳細展開，那將極具啓發性。
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