精準努力：如何用金融思維在職場快速超車 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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産品特色

編輯推薦

如今，金融已無所不在地滲透到我們工作和生活的方方麵麵。要跟上時代的步伐，就必須具備金融視角，學會用金融思維看問題。

作者為日本超人氣MBA導師野口真人，曾供職於瑞穗銀行、摩根大通、高盛證券，處理過2000件企業並購案，精通金融界的運行要義。

本書將基本的金融常識與職場進階結閤起來，教會讀者用金融估值的黃金公式找準自我提升的方嚮，無所畏懼地麵對知識加速迭代的未來。

內容簡介

在金融領域，人們往往會用“現值（PV）=未來的現金流量（CF）÷摺現率（R）”來評估企業的價值。其實，同樣的公式也可以用來衡量一個人的職場價值：一個員工在勞動力市場上是否搶手，取決於他未來能否穩定地創造齣大量的現金流。既然如此，我們又該如何提升自己的價值、讓自己脫穎而齣呢？

在本書中，曾經經手2000餘件企業評估案的金融專傢野口真人，提齣瞭一條以“提升自我價值”為核心的職場突圍法則，即在發展賺錢能力的同時，努力提升自己的“信用”。 跟隨作者的腳步，讀者將學會用基本的金融思維解析職場生活中常見的場景和案例，把自己從有關求職、升職、跳槽、工作、社交的紛繁思緒中解脫齣來，在職場進階的道路上輕裝簡行。

作者簡介

野口真人，1984年畢業於京都大學經濟學部，先後就職於瑞穗銀行、摩根大通、高盛證券，長期活躍於金融界。2004年創辦Plutus Consulting，專職從事企業價值評估，每年經手的項目超過450件，至今已完成估值案2000餘件，客戶包括軟銀、大和房建、電通等200多傢上市企業。在湯森路透公司（Thomson Reuters）發布的M&A;谘詢公司排行中，Plutus Consulting曾多次位居私人谘詢公司榜首。此外，他還在日本著名的Globis商學院教授財務管理，其他作品有《學會花錢》《熊貓，值多少錢？》等。

內頁插圖

目錄

簡 目

序 章

第1章 企業可以為你增加多少價值

第2章 如何成為“會掙錢的人”

第3章 如何提升你的“信用”

終 章

齣版後記

精彩書摘

　　《精準努力：如何用金融思維在職場快速超車》：
　　與其“鞠躬盡瘁”，不如做到“不可或缺”
　　隻要是公司的命令，無論有多不符閤常識、效率有多低下，都無條件服從；隻要上司說一件東西是白的，哪怕它其實是黑的，也要附和著把它說成是白的一一這種員工被稱為“社畜”，也就是公司圈養的牲畜。“社畜型”員工大受贊揚的時代早已過去。
　　為瞭公司而犧牲自我、努力工作，乍看上去像是一種美德，我們往往認為公司也會贊揚這種做法，然而現實卻並非如此。
　　那些不會違背命令、聽到什麼都連連點頭稱是的員工，對於企業來說的確使用起來非常方便。從這個意義上看，他們在公司內部多少能夠獲得一些好評，如果運氣比較好，還可能混個課長（部門主管）當當。
　　然而，這種“好評”歸根結底隻是在這傢公司內部纔有效，根基不牢，一有變故就散瞭。如果公司業績下滑，必須在“盲目順從的員工”與“能為公司帶來利益的人纔”兩者間擇一裁員，毫無疑問，前者一定會齣現在辭退名單中。
　　而這些“盲目順從的員工”開始尋找新工作時，就會驚訝地發現，自己之前一直在做的事情隻適用於那一傢公司。
　　我們為之奮鬥的目標，並不是成為一個為公司盡忠盡職的員工，而是要成為可以為公司帶來利益、對公司不可或缺的人纔。要做到這一點，就必須帶著問題意識去完成工作，而不是受限於那些隻在公司內部適用的“常識”。企業贊賞的是“創收能力高”的員工
　　企業所需人纔的類型隨著時代的發展而不斷變化。
　　例如，日本從“二戰”結束到經濟高速增長的這一時期，是隻要售齣商品就可以賺錢的時代。對於當時的經營者而言，如何提高銷售額就是最重要的課題。因此，能夠拼命賣齣商品的員工是企業最重視的人纔。
　　然而，隨著時代的變化，市場逐漸成熟，競爭日趨激烈，單純依靠原有業務來營利也變得越發睏難，於是股東們開始嚮企業的經營者抱怨。經營者們的應對措施是：趁著經濟泡沫期拼命藉款增加資産，以期獲取資本利得。
　　但這樣做，企業的盈利隻能是曇花一現：眾所周知，經濟泡沫不久就破裂瞭，眾多企業因此遭受巨大損失。之後很長一段時間，日本都陷於以“如何裁減員工”為重要經營指標的經濟低迷時代。
　　如今，經濟低迷已告一段落，日本企業終於開始重返正軌，即開始追求現金流，努力提高“企業價值（股票總市值）”。
　　提高企業價值是當代經營者最重要的任務。沒有一個努力經營公司的經營者會否認這一點。至少對上市公司而言，如果經營者不去努力提升企業價值，就會遭到股東的控訴。
　　這樣一想，我們自然就可以在腦海中描繪齣受企業歡迎和需要的人纔形象：能夠增加企業價值，即有能力創造現金流。隻要能滿足這一條件，即使這位員工有些奇怪、有些叛逆，公司十扣絕對不會輕易放手。
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前言/序言

序 章

“我值多少錢？”

如果有人對你問齣本書標題中的這個問題，你的內心會是何種感受？

也許你會心頭一顫，開始思考自己究竟價值幾何。

也許你會滿不在乎，根本不去考慮這一問題。

也許你會憤憤不平，認為人的價值不可以用金錢去衡量。

然而在當前這個時代，一個人既然從事著某項工作，就必須清楚自己究竟值多少錢。也就是說，在這個時代，我們不但要精確地瞭解自己的價值，還必須不斷提升自己的價值。

至於為何需要瞭解自己的價值、如何提高自己的價值，相信在閱讀本書之後，你會尋找到答案。

下麵，請繼續思考另一個問題。

今後，你準備在一傢什麼樣的公司走上一條什麼樣的職業道路呢？

也許你會迴答：“我會為現在供職的企業奉獻終身。”

然而這僅僅是你個人的打算，公司方麵未必會和你的想法相同。如果公司經營不善，必須裁減員工，那時候還會繼續雇用你嗎？你能體現齣值得被繼續雇用的價值嗎？

也許你會迴答：“我遲早會跳槽或者自己創業。”

有些人想當然地認為，既然自己在目前的公司中做齣瞭成績，那麼在新的職場中應該也會受到好評。可你又是否能夠斷言，即使沒有前公司的品牌與支持，你也可以和之前一樣在新職場大顯身手？

有些正處於求職階段的畢業生認為，當前的就業環境屬於賣方市場，無論麵對什麼企業，自己都可以輕鬆應聘成功。然而，企業的招聘標準並沒有下調，與從前相比反而提高瞭。如

果求職者抱著處於賣方市場的優越感不認真準備，那麼，即使成功進入企業，也無法長期停留，一旦被公司認定為沒有雇用的價值，就會失去這份工作。

無論你有著何種職業規劃，都需要牢記一點：現代企業隻需要金融價值高的員工，沒有例外。

當前社會就是如此，金融價值高的人在任何企業都會受到重用，而金融價值低的人則會被毫不留情地捨棄。這並不是危言聳聽，而是活生生的現實，這種傾嚮近年來愈發顯著。

總結起來就是一句話：今後要想在這個社會上存活下去，就必須具備金融視角，用金融知識武裝自己，提升自己的能力，成為具有高金融價值的人纔。

可惜很多人還沒有認識到這一現實。

我在經營公司的同時，還擔任日本格洛比斯（GLOBIS）MBA 商學院講師。我的學生們都是有著自己事業的社會人士，他們雖然能夠意識到自己需要到商學院進修，卻並不理解“高金融價值” 究竟指的是什麼。

掌握許多專業知識，或是取得MBA 學位，這些都隻是提高“金融價值”的手段而已。我們在對自己進行投資時，如果缺乏金融視角，投資的效率必定極差。

說到這裏，大傢的心中一定産生瞭這樣的疑問——為什麼在當前社會生活，必須具備金融視角？

在解答這一問題之前，我們首先需要弄清楚什麼是金融。

金融來源於英語“finance”一詞，finance 可以直譯為“金融”“財政”“藉款”“投資”“財務”等，用法多種多樣。藉貸屬於金融，投資屬於金融，有些企業的財務部門也叫作“finance team”。因此，很多人在聽到“從金融視角齣發提升自身價值”這句話時，並不能立刻反應齣自己應該如何去做。

因此，本書對“金融”一詞做齣如下定義：金融是評估事物價值的一種方法，而狹義上講，金融是評估企業價值的一種方法（corporate finance，公司金融）。

對於現代企業經營者而言，提升公司的價值即提高股價，是他們所麵臨的最重要的課題。想要提升公司股價，就必須瞭解決定股票價格的因素。而股票定價時用到的技術訣竅，以及計算企業價值時用到的邏輯推理，就是金融。

大約在十年前，我創辦瞭一傢谘詢公司，主營企業並購項目中的企業價值評估業務，迄今為止，接手的企業價值評估案超過2000 件。

經手過這麼多的評估案後，我認識到一點，那就是與同行業的競爭對手相比，那些市價高的企業內聚集著更多的人纔。之所以會這樣，是因為決定一傢企業價值高低的，不僅是其物質資産，還包括在其中工作的人纔資産。

實際上，金融學這一套評估邏輯，不隻適用於企業評估，還可以用於人纔評估。也就是說，運用金融思維，不僅可以求齣閤理的企業市價，還可以明確人纔的價值，公平地計算齣一個人纔值多少錢。

數字不會說謊。雖然企業內的職務以及權力平衡，隻能通過相對評價的方法來確定，但通過金融理論推算齣的你個人的“價值”，卻是一個絕對的數字。

在對人進行評估時，金融視角是最公正、最透明的標準。

因此，如果我們可以知道自己值多少錢，瞭解如何計算自己的價值，就能製定齣具體的方案來提高自身的絕對價值。

終身歸屬於一傢企業的時代早已終結，對於現代人來說，以供職於多傢企業為前提製定自己的職業規劃，是再正常不過的事情。即使一個人打算在一傢企業內奮鬥終生，有時也會齣於某些因素被迫跳槽，比如企業因社會局勢變化而業績低迷。

在這樣的社會環境下，如果你還是和從前一樣，隻掌握僅適用於當前企業的技能，那麼當你離職時會怎樣呢？你既找不到條件好的工作，也無法在新的公司獲得好評。無論我們是否願意，都必須承認，未來員工不僅需要提高個人在企業內的相對價值，還需要提升自身的絕對價值。而金融則是最值得信賴的評分標尺。

金融是一種具有普遍性的評分標準，不受地點與時代的製約。

本書秉持這一準則，利用一個簡單的數學公式，具體介紹瞭提高自身絕對價值的方法，令你無論供職何處，都能夠收獲好評。

看到“金融”一詞，也許會有人認為本書晦澀難懂。實則不然。我在書中介紹的方法並不復雜，非常通俗明瞭、簡單易學。

此外，本書還是一本介紹金融理論本質的學科入門書。我盡量不使用專業術語，方便沒有金融基礎的讀者理解。閱讀本書之後，大傢應該會對“金融是什麼”“ 應該如何提高企業、人纔的市值”等問題有所瞭解。

不是隻有企業經營者和投資傢纔需要掌握金融知識，對於中産階級來說，掌握基礎的金融知識也是必備的技能。

閱讀本書，你會在瞭解如何提高自身絕對價值的同時，掌握基本的金融素養。我不敢妄稱本書能為讀者帶來巨大的收益，隻要它能在你的人生中起到小小的推動作用，我就心滿意足瞭。

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不錯

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哈哈哈哈就更好幾句話更健康

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不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯

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還好還好還好

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適閤入門教程

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適閤職場人士閱讀，內容還不錯。

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這是一本用金融思維去看待工作的書，講的非常好，值得一讀。

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學習使人進步！

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很好，看瞭很喜歡，還給部門的員工每人買瞭一本。

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