國有企業黨建工作常用黨內法規學習匯編

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發表於2024-12-22

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圖書介紹

齣版社: 中國法製齣版社
ISBN:9787509383780
版次:1
商品編碼:12081543
包裝:平裝
開本:32開
齣版時間:2017-05-01
用紙:膠版紙
頁數:504
字數:300000


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圖書描述

編輯推薦

 
  2017年3月,中共中央辦公廳印發瞭《關於推進“兩學一做”學習教育常態化製度化的意見》。意見強調,推進“兩學一做”學習教育常態化製度化,是堅持思想建黨、組織建黨、製度治黨緊密結閤的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑,是全麵從嚴治黨的戰略性、基礎性工程。推進“兩學一做”學習教育常態化製度化,要堅持學做結閤,依托黨委(黨組)理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等基本製度,融入日常、抓在經常。領導機關要帶頭學、帶頭做,黨委(黨組)理論學習中心組學習要把學黨章黨規、學係列講話作為主要內容。各級黨委(黨組)要認真履行主體責任,帶動基層黨組織和廣大黨員奮發有為、敢於擔當、建功立業。
  為學習貫徹全國國有企業黨建工作會議精神和《關於推進“兩學一做”學習教育常態化製度化的意見》內容,全麵加強國有企業黨建工作,我們精選74件常用黨內法規、規範性文件編輯齣版《國有企業黨建工作常用黨內法規學習匯編》。本書共分為七個部分:一是基礎法規,包括黨章、黨內政治生活準則、民主生活會規定、黨員權利保障條例、工作機關條例等;二是黨的領導和黨的工作,包括黨組工作條例、地方委員會工作條例、深化國有企業改革指導意見等;三是選拔任用,包括選拔任用工作條例、防止領導乾部“帶病提拔”意見等;四是作風建設,該部分細分為綜閤、厲行節約、領導乾部待遇相關法規;五是廉潔自律,該部分細分綜閤,禮品、禮金,公款旅遊和齣國(境)管理相關法規;六是黨內監督,包括黨內監督條例、巡視工作條例等;七是責任追究,包括紀律處分條例、問責條例、紀律檢查機關監督執紀規則等。希望本書能成為國有企業黨建工作和“兩學一做”學習教育的案頭工具書。

內容簡介

 
  本書整理匯編瞭新的74件國有企業黨建工作常用黨內法規、規範性文件,共分為基礎法規、黨的領導和黨的工作、選拔任用、作風建設、廉潔自律、黨內監督、責任追究七個部分。堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。新形勢下,開展國有企業黨建工作,要做到堅持黨對國有企業的領導不動搖,開創國有企業黨的建設新局麵。

作者簡介

  中國法製齣版社,創建於1989年6月,是國務院法製辦公室主管主辦的中央級法律類圖書專業齣版社和國傢法律、行政法規標準文本的quan威齣版機構,也是中國大的法律專業齣版商和法律信息服務提供商之一。
  中國法製齣版社成立二十多年來,在國務院法製辦公室的正確領導和直接管理下,認真貫徹執行黨和國傢的齣版方針,秉承“夯實基礎、勵磨精品、創博雙效、服務法治”的經營理念,堅持為全麵推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法服務,為依法治國、依法執政、依法行政共同推進服務,為法治國傢、法治政府、法治社會一體建設服務,為實現國傢“五位一體”建設服務,為積纍和傳播中華民族優秀文化、繁榮社會主義文化服務。

目錄

習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上強調
堅持黨對國有企業的領導不動搖開創國有企業黨的建設新局麵
中共中央辦公廳印發《關於推進“兩學一做”學習教育
常態化製度化的意見》
一、基礎法規
中國共産黨章程
(2012年11月14日)
關於黨內政治生活的若乾準則
(1980年2月29日)
關於新形勢下黨內政治生活的若乾準則
(2016年10月27日)
縣以上黨和國傢機關黨員領導乾部民主生活會若乾規定
(2016年12月23日)
關於實行黨風廉政建設責任製的規定
(2010年11月10日)
中國共産黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則
(2017年1月30日)
中國共産黨工作機關條例(試行)
(2017年3月1日)
中國共産黨基層組織選舉工作暫行條例
(1990年6月27日)
工會基層組織選舉工作暫行條例
(1992年4月14日)
中國共産黨發展黨員工作細則
(2014年6月10日)
關於中國共産黨黨費收繳、使用和管理的規定
(2008年2月4日)
中國共産黨黨員權利保障條例
(2004年9月22日)
二、黨的領導和黨的工作
中國共産黨黨組工作條例(試行)
(2015年6月11日)
中國共産黨地方委員會工作條例
(2015年12月25日)
中共中央、國務院關於深化國有企業改革的指導意見
(2015年8月24日)
國資委關於貫徹落實《中共中央 國務院關於深化國有企業改革的指導意見》的通知
(2015年9月16日)
中辦印發《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若乾意見》
(2015年9月)
中央組織部負責人就《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若乾意見》答記者問
(2015年9月)
中央組織部、國務院國資委黨委關於加強和改進中央企業黨建工作的意見
(2004年10月31日)
中共中央關於進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知
(1997年1月24日)
三、選拔任用
黨政領導乾部選拔任用工作條例
(2014年1月14日)
關於《黨政領導乾部選拔任用工作條例》若乾問題的答復意見
(2014年7月8日)
關於加強乾部選拔任用工作監督的意見
(2014年1月21日)
推進領導乾部能上能下若乾規定(試行)
(2015年7月19日)
中管企事業單位選人用人工作監督檢查辦法(試行)
(2010年7月9日)
國有重要骨乾企業領導人員任職和公務迴避暫行規定
(2001年4月30日)
關於防止乾部“帶病提拔”的意見
(2016年8月)
四、作風建設
1.綜閤
中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定
(2001年9月26日)
關於在黨的群眾路綫教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知
(2013年12月22日)
關於進一步整治“會所中的歪風”的通知
(2014年5月16日)
2.厲行節約
黨政機關厲行節約反對浪費條例
(2013年11月18日)
關於厲行節約反對食品浪費的意見
(2014年3月11日)
黨政機關國內公務接待管理規定
(2013年12月1日)
中央和國傢機關會議費管理辦法
(2016年6月29日)
中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於嚴禁黨政機關到風景名勝區開會的通知
(1998年11月10日)
關於嚴禁黨政機關到風景名勝區開會的通知
(2014年9月19日)
中央和國傢機關差旅費管理辦法
(2013年12月31日)
中央和國傢機關差旅費管理辦法有關問題的解答
(2014年9月15日)
關於調整中央和國傢機關差旅住宿費標準等有關問題的通知
(2015年9月30日)
3.領導乾部待遇
關於全麵推進公務用車製度改革的指導意見
(2014年7月16日)
中央和國傢機關公務用車製度改革方案
(2014年7月16日)
黨政機關辦公用房建設標準
(2014年11月24日)
五、廉潔自律
1.綜閤
中國共産黨廉潔自律準則
(2015年10月18日)
國有企業領導人員廉潔從業若乾規定
(2009年7月1日)
中央企業貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若乾規定》實施辦法
(2011年10月14日)
關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策製度的意見
(2010年6月5日)
關於中央企業領導人員廉潔自律若乾規定的實施辦法(試行)
(2002年3月12日)
關於國有企業領導人員違反廉潔自律“七項要求”政紀處分規定
(2009年1月23日)
設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規定
(2010年1月5日)
違規發放津貼補貼行為處分規定
(2013年6月13日)
2.禮品、禮金
關於落實中央八項規定精神堅決刹住中鞦國慶期間公款送禮等不正之風的通知
(2013年9月3日)
關於嚴禁公款購買印製寄送賀年卡等物品的通知
(2013年10月31日)
關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知
(2013年11月21日)
中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於對黨和國傢機關工作人員在國內交往中收受的禮品實行登記製度的規定
(1995年4月30日)
國務院辦公廳轉發人民銀行監察部等部門關於規範商業預付卡管理意見的通知
(2011年5月23日)
3.公款旅遊和齣國(境)管理
中共中央紀委關於製止以革命傳統和愛國主義教育為名組織公款旅遊的通知
(2005年6月16日)
關於加強國傢工作人員因私事齣國(境)管理的暫行規定
(2003年1月14日)
六、黨內監督
中國共産黨黨內監督條例
(2016年10月27日)
中國共産黨巡視工作條例
(2015年8月3日)
領導乾部報告個人有關事項規定
(2017年2月8日)
領導乾部個人有關事項報告查核結果處理辦法
(2017年2月8日)
關於對配偶子女均已移居國(境)外的國傢工作人員加強管理的暫行規定
(2010年5月19日)
黨政主要領導乾部和國有企業領導人員經濟責任審計規定
(2010年10月12日)
黨政主要領導乾部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則
(2014年7月27日)
七、責任追究
中國共産黨紀律處分條例
(2015年10月18日)
中國共産黨問責條例
(2016年7月8日)
關於實行黨政領導乾部問責的暫行規定
(2009年6月30日)
中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若乾規定
(2007年5月29日)
行政機關公務員處分條例
(2007年4月22日)
關於企業中由行政機關任命的人員參照執行《行政機關公務員處分條例》的通知
(2008年5月9日)
關於企業中由行政機關任命的人員參照《行政機關公務員處分條例》適用解除處分製度的通知
(2010年4月14日)
財政違法行為處罰處分條例
(2011年1月8日修訂)
國務院辦公廳關於建立國有企業違規經營投資責任追究製度的意見
(2016年8月2日)
中國共産黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)
(2017年1月8日)

精彩書摘

  習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上強調
  堅持黨對國有企業的領導不動搖開創國有企業黨的建設新局麵
  習近平強調,堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業製度是國有企業改革的方嚮,也必須一以貫之。中國特色現代國有企業製度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,做到組織落實、乾部到位、職責明確、監督嚴格。
  習近平指齣,黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用,歸結到一點,就是把方嚮、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式,使黨組織發揮作用組織化、製度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關係,明確權責邊界,做到無縫銜接,形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效製衡的公司治理機製。
  習近平強調,黨和人民把國有資産交給企業領導人員經營管理,是莫大的信任。要加強對國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴明政治紀律和政治規矩,引導他們不斷提高思想政治素質、增強黨性修養,從思想深處擰緊螺絲。要突齣監督重點,強化對關鍵崗位、重要人員特彆是一把手的監督管理,完善“三重一大”決策監督機製,嚴格日常管理,整閤監督力量,形成監督閤力。
  習近平指齣,堅持全心全意依靠工人階級的方針,是堅持黨對國有企業領導的內在要求。要健全以職工代錶大會為基本形式的民主管理製度,推進廠務公開、業務公開,落實職工群眾知情權、參與權、錶達權、監督權,充分調動工人階級的積極性、主動性、創造性。企業在重大決策上要聽取職工意見,涉及職工切身利益的重大問題必須經過職代會審議。要堅持和完善職工董事製度、職工監事製度,鼓勵職工代錶有序參與公司治理。
  習近平強調,國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨乾,是治國理政復閤型人纔的重要來源,肩負著經營管理國有資産、實現保值增值的重要責任。國有企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國有企業領導人員要堅定信念、任事擔當,牢記自己的第一職責是為黨工作,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。麵對日趨激烈的國內外市場競爭,國有企業領導人員要迎難而上、開拓進取,帶領廣大乾部職工開創企業發展新局麵。
  習近平指齣,要堅持黨管乾部原則,保證黨對乾部人事工作的領導權和對重要乾部的管理權,保證人選政治閤格、作風過硬、廉潔不齣問題。要讓國有企業領導人員在工作一綫摸爬滾打、鍛煉成長,把在實踐中成長起來的良將賢纔及時選拔到國有企業領導崗位上來。對國有企業領導人員,既要從嚴管理,又要關心愛護,樹立正嚮激勵的鮮明導嚮,讓他們放開手腳乾事、甩開膀子創業。要大力宣傳優秀國有企業領導人員的先進事跡和突齣貢獻,營造尊重企業傢價值、鼓勵企業傢創新、發揮企業傢作用的濃厚社會氛圍。
  習近平強調,全麵從嚴治黨要在國有企業落實落地,必須從基本組織、基本隊伍、基本製度嚴起。要同步建立黨的組織、動態調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業黨組織“三會一課”要突齣黨性鍛煉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅剋難的堡壘。要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結閤起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩人心的工作。
  習近平指齣,各級黨委要抓好國有企業黨的建設,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國有企業黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規劃。國有企業黨委(黨組)要履行主體責任。要加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作,把紀律和規矩挺在前麵,持之以恒落實中央八項規定精神,抓好巡視發現問題的整改,嚴肅查處侵吞國有資産、利益輸送等問題。
  ……

前言/序言

  2016年10,習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。要加強對國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴明政治紀律和政治規矩。要堅持黨管乾部原則,保證黨對乾部人事工作的領導權和對重要乾部的管理權,保證人選政治閤格、作風過硬、廉潔不齣問題。各級黨委要抓好國有企業黨的建設,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處,要加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作。
  2017年3月,中共中央辦公廳印發瞭《關於推進“兩學一做”學習教育常態化製度化的意見》。意見強調,推進“兩學一做”學習教育常態化製度化,是堅持思想建黨、組織建黨、製度治黨緊密結閤的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑,是全麵從嚴治黨的戰略性、基礎性工程。推進“兩學一做”學習教育常態化製度化,要堅持學做結閤,依托黨委(黨組)理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等基本製度,融入日常、抓在經常。領導機關要帶頭學、帶頭做,黨委(黨組)理論學習中心組學習要把學黨章黨規、學係列講話作為主要內容。各級黨委(黨組)要認真履行主體責任,帶動基層黨組織和廣大黨員奮發有為、敢於擔當、建功立業。
  為學習貫徹全國國有企業黨建工作會議精神和《關於推進“兩學一做”學習教育常態化製度化的意見》內容,全麵加強國有企業黨建工作,我們精選74件常用黨內法規、規範性文件編輯齣版《國有企業黨建工作常用黨內法規學習匯編》。本書共分為七個部分:一是基礎法規,包括黨章、黨內政治生活準則、民主生活會規定、黨員權利保障條例、工作機關條例等;二是黨的領導和黨的工作,包括黨組工作條例、地方委員會工作條例、深化國有企業改革指導意見等;三是選拔任用,包括選拔任用工作條例、防止領導乾部“帶病提拔”意見等;四是作風建設,該部分細分為綜閤、厲行節約、領導乾部待遇相關法規;五是廉潔自律,該部分細分綜閤,禮品、禮金,公款旅遊和齣國(境)管理相關法規;六是黨內監督,包括黨內監督條例、巡視工作條例等;七是責任追究,包括紀律處分條例、問責條例、紀律檢查機關監督執紀規則等。希望本書能成為國有企業黨建工作和“兩學一做”學習教育的案頭工具書。


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