我國高等體育院校組織自我評價指標體係研究 [Study On Organizational Self-assessment Index System Of Higher Physical Educat 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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劉鎏著

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齣版社：北京體育大學齣版社

ISBN：9787564422394

版次：1

商品編碼：11962954

包裝：平裝

叢書名：中國體育博士文叢

外文名稱：Study On Organizational Self-assessment Index System Of Higher Physical Education Institutes In China###

具體描述

內容簡介

　　《我國高等體育院校組織自我評價指標體係研究》詳細介紹瞭源於商業組織中的自我評價理論産生和發展的過程。在自我評價理論的指導下，提齣對我國高等院校關鍵的利益相關者——學生、教師和用人單位，進行瞭角色再定位。設計瞭《某體育學院學生滿意度調查問捲》《某體育學院教師滿意度調查問捲》《某體育學院畢業生用人單位滿意度調查問捲》等多份調查問捲，這些問捲可以直接作為目標學校展開自我評價的工具。

1 緒論
1．1 研究背景
1．2 選題依據
1．3 研究目的和意義
1．4 調查對象的選擇
1．5 研究的主要內容
1．6 研究特色與創新點

2 文獻綜述
2．1 評估、評價與自我評價
2．2 自我評價研究的發端
2．3 教育評價與高等教育自我評價的起源
2．4 歐美高等教育自我評價指標體係分析
2．5 國內高等教育自我評估指標體係研究現狀

3 本研究理論基礎
3．1 蒂托·康蒂理論在我國高等體育院校管理研究中的適用性探討
3．2 蒂托·康蒂自我評價理論研究起源
3．3 蒂托·康蒂自我評價理論核心思想
3．4 討論

4 研究方案
4．1 研究對象與調查對象
4．2 研究方法
4．3 研究思路
4．4 研究步驟

5 研究一：高等院校利益相關者滿意度指標體係構建
5．1 顧客滿意度研究綜述
5．2 我國高等院校利益相關者滿意度評價指標體係的構建
5．3 學生滿意度調查指標體係
5．4 教師滿意度評價指標體係構建
5．5 用人單位滿意度指標體係構建

6 研究二：高等院校工作一緻性和效率評價研究
6．1 某體育學院（各係部）工作與利益相關者滿意度一緻性研究
6．2 某體育學院（各院係）工作效率評價研究
6．3 討論

7 研究結論、局限與展望
7．1 結論
7．2 研究局限
7．3 研究展望

參考文獻
附錄
附錄1 某體育學院學生滿意度研究附錄
附錄2 某體育學院教職工滿意度研究附錄
附錄3 某體育學院用人單位滿意度研究附錄
附錄4 某體育學院學生、教職工和畢業生用人單位滿意度正式調查量錶
附錄5 效率研究成本投入與産齣訪談提綱
附錄6 某體育學院管理者工作權重調查問捲