发表于2024-11-17
牧原,20世纪70年代生人,新浪微博知名博主、心理学家、知名图书策划人、畅销书作家,擅长策划与撰写心理学、励志类图书,代表作有《人生随时要静心》、《中国*美的情诗》、《淡然》等。
第一章做对事赢一次,交对人赢一生
做事是一种个体行为,能够体现个人能力和水平,但是在生活中,一个人光靠能力是无法解决所有问题的,也无法将所有的事情都做好,你可以做好一次,但是没有办法将这种良好的势头永远保持下去。其实,做事除了要依靠能力,还需要依靠人脉,需要借助别人的力量来帮助自己,有时候跟随一个有价值的人,能够帮助我们赢得一生的成功。
1.人生最大的浪费是选择的浪费 /
2.自己走百步,不如伯乐扶你走一步 /
3.交对人会让你少走很多弯路 /
4.交对人麻雀也能变凤凰 /
5.你并非缺乏财运,关键是缺乏贵人 /
6.跟什么样的人就有什么样的人生 /
7.我们无法选择出身,但可以选择跟谁在一起 /
第二章平台比能力重要,老板比公司重要
每个人都需要工作,每个人都想拥有一份好工作,想要拥有一个展示自己的舞台,而在这个舞台上,最关键的一个要素就是老板,你的老板是什么样的人,你的老板对你怎么样,这直接影响了你未来的发展。所以我们在努力工作的时候,一定不要忘了为自己选择一个优秀的老板,不要忘了跟随一个优秀的老板,跟对了老板,你成功的机会也就增加了一半。
1.平台比能力重要,选择比努力重要 /
2.找对了平台,草根可以变大树 /
3.你的每一个选择,都是在为自己种下一粒命运的种子 /
4.跟对老板,事业就成功了一半 /
5.跟对老板,才能选准方向 /
6.良臣择主,选择老板比选择公司更重要 /
7.只要老板好,即使公司还没发展起来也要跟 /
8.千万不能跟的八种老板 /
第三章跟优秀的人干优秀的事
同事是生活中最重要的人脉资源之一,和好的同事相交,往往可以帮助我们提高自己的能力,可以提高我们的竞争水平,而那些表现不佳的同事很可能会影响你的工作状态和未来的发展。正因为这样,我们需要主动去接触那些有利于自己发展的同事,还要主动去掌握和学习与同事相处的方法。
1.身在职场,你得知道谁对你负责 /
2.与聪明人有上进心的人为伍,你才不会堕落 /
3.与业绩突出的人在一起,你才会提升 /
4.远离碎碎嘴、喜欢挑拨离间的同事 /
5.小心应对办公室里的“庸人同事” /
6.和同事保持一定的距离,即使关系最好 /
7.任何时候都不要背后说人坏话,因为没有不透风的墙 /
第四章做对事靠自己,成大事靠贵人
成功有时候不能仅仅凭借实力,还需要一点运气,而最大的运气就是找到一个可以帮助自己、提携自己、引导自己的贵人,有了贵人相助,我们可以更快地走向成功。当然贵人并不是轻易就能够结交到的,为了寻找到贵人,我们需要掌握一些与贵人相处的技巧,要懂得创造和贵人相处的各种机会,同时也要懂得选择最适合自己的贵人。
1.没贵人走山路,有贵人上高速 /
2.再“穷”也要站在富人堆里 /
3.交对百万金贵人,比给你百万金的人更重要 /
4.关注人际关系中的“核心人物” /
5.你一定要结交的五种“贵人” /
6.人往高处走,水往低处流 /
第五章选择什么样的朋友就可能有什么样的命运
朋友是成功道路上必不可少的一个伙伴和帮手,结交一个好的朋友,往往能够帮助我们更好地应对生活的挑战,朋友的质量和水平往往影响了我们的发展,可以说结交什么样的朋友就能创造什么样的人生。所以我们在结交朋友的时候,一定要保持敏锐的眼光,一定要懂得如何判断什么样的朋友才最适合自己。
1.朋友的高度决定你的高度 /
2.你将来会不会富贵要看你最亲密的朋友怎么样 /
3.选朋友要选那些人脉广的朋友 /
4.重视和重点联系有远见卓识的朋友 /
5.优势互补的朋友让你终生受益 /
6.和可以一起做生意的人做朋友 /
7.结交比自己身份高的人,他会助你一臂之力 /
8.最应该结交的7种朋友 /
第六章找对合作伙伴,一切省心好办
这是一个讲求合作的时代,所以我们需要改变生存的策略,应该选择用合作的模式来提升自己的生存机会和竞争能力。当然,选择合作并不意味着将两个人或者几个人生硬地黏合在一起,寻找一个可靠的、稳定的、有潜力的合作伙伴非常重要,我们必须要确保相互之间的合作能够擦出火花,能够创造共赢的局面。而选择合适的合作伙伴,需要把握一些技巧,也需要依照自身的利益要求来进行量身打造,这样才能保证合作的质量。
1.合作伙伴就像朋友,也需要分分类 /
2.要想做大就要选择有潜力的合作伙伴 /
3.淘汰那些不能带给你利润的合作伙伴 /
4.主动出击开发新合作伙伴 /
5.掌握维护合作伙伴的一些技巧 /
6.谨防大合作伙伴的叛离 /
第七章跟对人是前提,跟住人是关键
每个人都要尝试着寻找一个贵人,都要懂得为自己寻找一个很好的导师,也许我们都有幸可以遇到这样的贵人,但是最关键的是要懂得跟住对方,要努力和对方建立起更为亲密的、巩固的、长远的关系。为了达到这样的目的,我们需要表现得更聪明一些,需要掌握更多为人处世的技巧,尽量给对方留下好的印象,从而确保自己能够被人赏识和信任。
1.通过多次接触强化你在别人心目中的印象 /
2.试着将“事业圈子”生活化 /
3.让对方做主角,自己心甘情愿当配角 /
4.共享秘密的关系是最亲密的关系 /
5.诚实守信,别人才会放心跟你交往 /
6.友好的态度受人尊重,讨好的态度让人轻视 /
7.给予核心人物心理上的安全感 /
8.没有人愿意被利用,千万不可现用现交 /
9.尊重别人,我们就能得到别人的尊重 /
第八章话说对了,人就交对了
说话是人际交往中的一个主要交流方式,可以说绝大部分的人际沟通都是通过语言来完整表达出来的。不仅如此,说话的质量往往决定人际交往的成败,会说话的人,能够把话说对的人,往往更受他人的欢迎,而那些说话不用心的人则很容易得罪别人。正因为如此,我们需要珍惜自己的话语权,需要好好说话,需要熟练懂得掌握说话的技巧,需要懂得如何把话说好。
1.傻子才用嘴说话,一定要用心说话 /
2.人人都期望被赞美,多准备些“糖衣炮弹” /
3.不管对谁,都不能掏心窝子地去说 /
4.不该说时别开口,该你说时也别轻易说 /
5.多说“我们”少说“我”更容易拉近关系 /
6.必要的沉默胜过滔滔不绝的言谈 /
7.感谢的话该说就要说,不能闷在心里 /
8.夸别人没有夸过的,赞别人未曾发现的 /
第九章人是感情动物,交对人要懂感情投资
感情是维系人际关系不可或缺的一个要素,而且通常还是最稳定的一个要素,正因为如此,我们在处理人际关系的时候,不能仅仅只考虑利益,很多时候应该懂得进行感情攻势,用情来打动对方。当你投入的感情越真挚,越深厚,越能够深入人心,那么所产生的效果也就越大,感情投资的回报也就越丰厚。
1.别总想着大手笔,四两可能拨千斤 /
2.吃亏是福,你给别人越多,收获就越大 /
3.门槛踏得多,心坎离得近 /
4.感情投资要目光长远 /
5.不管多铁的关系,都不可透支人情 /
6.拜冷庙烧冷香,多交落难时的英雄 /
第十章交对人,你不能不懂的心理策略
在人际交往中,需要讲究很多策略和技巧,而这些策略和技巧实际上源于一些常见的心理学现象,通过了解和掌握这些心理学现象,我们能够了解和解释人际交往中一些常见的现象,能够准确把握别人心中的想法。通过学习和了解一些基本的心理现象,我们就可以更好地把握人心,掌握更多恰当的交际技巧,同时防止触及交际的禁区。
1.喜欢效应:喜欢引起喜欢,你喜欢他,他才喜欢你 /
2.超限效应:人人都有底线,不要让人不耐烦 /
3.刺猬法则:适当的距离才产生美感 /
4.自己人效应:成为“自己人”,啥事都好商量 /
5.投射效应:不要把自己的想法强加给别人 /
6.出丑效应:自曝己短,受人欢迎 /
7.近因效应:熟人的印象往往定格在最后一眼 /
8.晕轮效应——以偏概全要不得 /
第十一章要想钓到鱼,就要像鱼那样思考
想要更好地与人交往,想要获得他人的信任和理解,那么最重要的就是先要主动去了解别人在想些什么,要了解别人内心的真实想法和真实需求,从心理学的角度来说,就是主动去把握人性的特征。一个人只有深入别人的内心,只有熟练了解别人内心世界的感觉,才能够对症下药,迎合别人的需求,从而拉近彼此之间的距离。
1.每个人都关注自己的利益 /
2.谁都喜欢自己感兴趣的东西,你不妨利用这个人性 /
3.真诚不一定是指责别人的缺点,而一定不恭维别人的缺点 /
4.你能够赢得一场战争,但是赢不了一场争论 /
5.你有被利用的价值别人才会喜欢跟你交朋友 /
6.没有十全十美,却有全心全意 /
第十二章交不对人要找自己身上的问题
一个人有缺点并不可怕,可怕的是有了缺点却没有发觉,这样容易给他人造成不良印象。其实每个人都希望自己能够展示出最好的一面,都希望自己能够获得更多人的关注,但是正因为这样,我们需要懂得改正自身的问题和缺点,要懂得不断完善自己,尽可能地提升自己的形象和水平,这样才能更好地迎合别人的需求,才能够获得别人的关注。
1.当不了孙子的人,这辈子没资格当爷 /
2.任何人都不喜欢自卑的人,所以永远要保持自信 /
3.莫将不服输的劲头引向嫉妒的岔路 /
4.有脾气不是错,乱发脾气就是你的错 /
5.谁都喜欢仰着脸看人的人 /
6.相比完美的神,人们更喜欢稍有不足的人 /
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评分还可以,反正娃娃喜欢看书
评分还未看,9.9元囤书
评分好书啊,内容真心不错,受益非浅啊!好评是必须的!
评分年轻人做人做事的指南,不错,年轻人好好学,
评分是青年的良师益友。
评分相当棒的书,对我的启发很大
评分快递超级快,服务非常好,东西物超所值
评分不错,感觉有点厚黑的意思!
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