编辑推荐
只凭销售技巧和基础话术来取得成功越来越困难,销售人员需要更加专业和系统的销售工具和方法才能赢得客户的信赖,并保持持久的关系。这本书帮助销售人员建立一套比较完整的工作体系,弥补了销售人员普遍理论缺失的这块短板。
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内容简介
客户高层(决策者)对于销售的成败起决定作用。如何有效地与客户高层打交道,从没有关系,到建立良好的关系,进而取得他们的认同、支持,是销售人员面临的关键挑战之一。
《向高层销售:与决策者有效打交道》针对销售人员与客户高层打交道需要重点掌握的知识、技巧,并根据打交道流程来撰写,帮助销售人员了解客户高层的特点,所思所想,采用专业、有效的方法与客户高层打交道,避免常见错误,从而极大地提升打交道效果。
作者简介
贺兵一,在管理、销售方面具有丰富经验的复合型专家,精于管理改善,业绩提升。具有在外资跨国公司、国营企业、民营企业等不同类型企业担任管理工作的背景,以及从基层、中层、高层到总经理等不同管理职位的经历;对于不同的销售形态,如:柜台销售,保险、大客户销售,通过分销商的销售等,有丰富的实践经验及深入的研究;擅长将理论知识、专业经验、方法与工具高度结合,取得许多成功案例。
目录
第一章 为什么销售人员与客户高层打交道很难
一、一个销售人员的烦恼
二、什么是客户高层
三、与客户高层打交道难的原因
四、销售人员的常见问题
五、什么是与客户高层打交道
第二章 像客户高层一样思考
一、客户高层的特点
二、客户高层做决定的思考模式分析
第三章 与客户高层打交道的原则
一、原则1:与客户高层平等
二、原则2:为客户高层创造价值
三、原则3:建立客户高层对销售人员的信任
四、原则4:不要让客户高层感觉有压力
五、原则5:让客户高层做采购决定顺理成章
六、原则6:控制销售流程
第四章 与客户高层打交道策划
一、策划为什么重要
二、与客户高层打交道策略
【案例】如何运用自身优势
三、分析客户高层
四、制作客户高层模型
五、信息来源
六、分析销售人员自身优势
七、制定总的打交道方案
八、制定行动大纲
第五章 如何与客户高层接洽
一、通过熟人推荐与客户高层接洽
二、通过下属与客户高层接洽
【案例】下属不愿意引荐,也没有熟人推荐,如何与客户高层接洽
三、通过电话与客户高层接洽
【案例】电话拜访
四、通过邮件与客户高层接洽
第六章 如何有效地进行第一次面谈
一、客户高层有哪些担忧
二、第一次面谈的目标
三、如何进行第一次面谈
四、第一次面谈注意事项
五、第一次面谈策划表
第七章 如何与客户高层建立关系
一、建立关系中常见的问题
二、建立关系的方法
三、建立关系模型
四、如何建立关系
五、建立关系的要点
第八章 如何让客户高层做决定顺理成章
一、成交是销售流程进展的自然结果
二、与客户高层"谈判"策略
【案例】要求降价时
三、销售人员常见问题
第九章 如何与客户高层保持关系
一、为什么保持关系很重要
二、保持关系要点
三、保持关系指引
四、需要了解的有关心理学知识
第十章 与客户高层打交道更有效
一、成功销售人员的特征
二、发挥团队的力量
三、对销售人员进行培训
附录:计算客户获得收益模型
精彩书摘
最近,张威感到压力很大,原因是接到了新来的经理王浩的一个电话。
张威是一个销售人员,在一家生产计量检测仪器的公司工作,负责向发动机生产厂及发动机零配件生产厂销售产品。张威做销售工作已经3年多了,在这家公司工作超过了10个月,原来的经理辞职了,王浩刚来公司2个月。上周,王浩给张威打电话说:“为了了解你所负责区域的销售情况,我准备两周后到你的区域看看,想去拜访一家发动机生产厂——雷沃发动机公司主管生产的常务副厂长,请你做好安排。”
接到电话后,张威心情顿时沉重起来。雷沃发动机公司是自己的重点客户,但是还没有将产品销售进去。张威跟雷沃发动机公司的采购、技术部及生产部的有关人员打过交道,职位最高的是技术部经理马凯,却从没有跟这些部门的主管,常务副厂长——李厂长接触过,甚至还不知道李厂长的名字。他偶尔也想过最好拜访一下这位李厂长,但一想到李厂长那么忙、如何见到李厂长、见了面又该谈些什么,以及技术部经理马凯会不会有意见等问题,自己就放弃了这个念头。
他当然明白经理王浩的意思,说是去拜访,其实是检查自己的销售工作及对所负责客户的掌控能力。到公司后,销售局面还没有打开,他的业绩一直不好,还有2个月在公司工作就满1年了,面临续职考核问题。想到这些,他的心情愈发沉重。
注:本书会多次用到这个案例,因此,相关内容介绍如下:
张威:双元仪器公司销售工程师,他的上司是销售经理王浩。雷沃发动机公司是张威的大客户。
李涛:雷沃发动机公司主管生产的常务副厂长,对张威所销售的产品有决定权。
马凯:李涛的下属,技术部经理。
赵明:张威的朋友,张威称他为“阿明”。赵明与李涛是大学同学,关系不错。
福瑞发动机厂:雷沃发动机公司的竞争对手。
上面的故事听起来很熟悉吗?
如果你问销售人员:“与客户的什么人员打交道最难?”相信绝大多数答案是与客户高层打交道最难。确实,不能有效地与客户高层打交道,是导致销售人员产生压力和挫败感的一个主要原因。为什么会这样呢?
……
前言/序言
穿越迷雾,直达巅峰:掌握与高层决策者的沟通艺术 在商业战场上,成功往往取决于能否精准地触达并赢得那些掌握着关键资源和决策权的人物——那些位于企业金字塔尖端的高层领导者。他们洞察全局,决策果断,时间宝贵,并且早已对无数的销售游说习以为常。如何在众多声音中脱颖而出,让您的提案、产品或服务真正打动他们的心,成为他们眼中不可或缺的价值?《向高层销售:与决策者有效打交道》这本书,将为您揭示一条直达高层、建立信任、达成交易的智慧之道。 本书并非一本简单的销售技巧手册,而是一次深刻的战略认知升级。 它超越了传统的“讨好”或“说服”的二维视角,将您置于一个全新的、更宏观的战场,让您理解高层决策者思维模式的独特之处,洞察他们真正关心的问题,并学会如何用他们能够理解和接受的语言来沟通。这本书的目的,是赋予您一种“高级销售力”,让您在每一次与高层的互动中,都能展现出专业、洞察和价值,从而成为他们值得信赖的合作伙伴,而非仅仅一个推销员。 第一部分:解码高层思维,洞察决策核心 要与高层有效打交道,首要任务是理解他们。他们不像一线人员那样关注具体的操作细节,而是聚焦于战略方向、盈利增长、风险规避、市场领导地位以及股东价值。这本书将深入剖析高层决策者的“思维操作系统”,帮助您回答一系列关键问题: 他们的战略目标是什么? 了解公司当前及未来的战略重点,无论是扩张、转型、降本增效还是创新突破,都将是您构建价值主张的基石。 他们面临的核心挑战有哪些? 识别那些让高层夜不能寐的难题,例如市场竞争加剧、技术颠覆、人才流失、合规压力等,您的解决方案正是解决这些痛点的利器。 他们如何评估风险? 高层对风险的容忍度与一线员工不同,您需要了解他们对投入产出比、项目可行性、长期影响等方面的顾虑。 他们看重什么样的“投资回报”? 除了直接的财务回报,高层还会考量品牌声誉、客户满意度、员工士气、可持续发展等隐性价值。 他们的信息获取渠道和决策流程是怎样的? 掌握这些信息,能够帮助您更有效地触达目标人群,并在正确的时机推动决策。 本书将通过大量的真实案例和行为学研究,为您勾勒出高层决策者的心理画像,从他们的视角出发,审视您的产品或服务,并学习如何将您的提案与他们的战略目标、个人声誉和组织使命紧密结合。您将学会如何从“我能卖给你什么”转变为“我如何帮助你实现目标”,这种思维的转变是迈向成功的关键一步。 第二部分:构建信任桥梁,建立牢固关系 在信息爆炸的时代,信任是比任何华丽辞藻都更有价值的货币。高层决策者每天都会接触到各种各样的信息和推销,他们早已学会了识别那些缺乏真诚和专业性的“空头支票”。建立与高层的信任,不是一蹴而就的,而是需要耐心、真诚和持续的价值输出。 本书将指导您如何: 进行精准的“目标画像”: 深入研究您想要接触的高层人物,了解他们的背景、兴趣、过往成就、甚至公开表态,为建立联系打下基础。 开展有价值的“初步接触”: 如何在不显得唐突或推销过度的情况下,引起高层的注意?从分享行业洞察、提供有用的研究报告,到参与行业活动,找到切入点。 进行“知己知彼”的沟通: 在与高层对话前,做好充分的准备,了解他们的公司、行业趋势、竞争对手,以及您要提出的议题可能带来的影响。 “倾听”的力量: 高层更希望被理解,而不是被滔滔不绝地推销。学会提出恰当的问题,耐心倾听他们的顾虑和需求,并从中发现机会。 “言出必行”的承诺: 一旦做出承诺,无论大小,都要尽力兑现。持续的可靠性是建立长期信任的基石。 “价值共鸣”的建立: 证明您不仅是一个销售者,更是一个能够为他们带来实际价值、解决他们痛点的战略伙伴。 这本书将为您提供一套系统性的方法,让您在每一次互动中,都能展现出专业、可靠和值得信赖的形象,从而在竞争对手中脱颖而出,成为高层眼中那位“能够理解我、能帮助我”的专业人士。 第三部分:打造高层级提案,传递清晰价值 当您已经赢得高层的初步关注和信任,下一步就是如何将您的提案以最有效的方式呈现出来。高层的时间宝贵,他们需要的是简洁、有力、直击要害的解决方案,而不是冗长复杂的报告。 本书将教会您如何: 提炼“高层语言”: 避免技术术语和行业黑话,使用高层能够快速理解的语言,将您的提案转化为他们关注的商业指标和战略目标。 构建“价值金字塔”: 从宏观战略入手,层层递进,清晰展示您的解决方案如何支持公司整体目标,如何解决核心痛点,以及预期产生的财务和战略回报。 量化您的价值: 用数据说话,清晰地展示您的提案将带来的 ROI(投资回报率)、节省的成本、增长的收入、提升的市场份额等,让高层能够直观地评估其价值。 强调“可执行性”与“低风险”: 即使您的提案再好,如果实施起来困难重重或风险过高,高层也会犹豫。展示您的解决方案的落地性、可控性以及我们如何帮助他们规避潜在风险。 设计“结论先行”的演示: 在任何形式的沟通中,都要确保高层在短时间内就能理解您最想传达的核心信息和关键建议。 准备“应对质疑”的预案: 预见高层可能提出的问题和顾虑,并准备好有说服力的回答,展现您的专业性和对细节的把控。 您将学习到如何将复杂的问题转化为清晰的商业价值,如何用数据支撑您的论点,以及如何以最简洁、最 impactful 的方式呈现您的方案,让高层在短时间内做出明智的决策。 第四部分:驾驭决策流程,实现交易落地 即使您的提案再完美,如何顺利通过层层审批,最终达成交易,仍然需要策略和技巧。高层的决策并非孤立事件,它往往与内部政治、资源分配、优先级调整等多种因素息息相关。 本书将帮助您: 理解“决策链条”: 识别出影响最终决策的关键人物,了解他们在决策过程中的角色和影响力。 “主动管理”期望: 在项目推进过程中,保持与关键决策者的定期沟通,及时汇报进展, proactively address 潜在问题,管理他们的期望。 “多方联动”的策略: 如何与您在公司内部的其他联系人(包括支持您提案的同事、项目负责人等)协同作战,形成合力。 “及时跟进”与“推动”: 在适当的时候,以专业且不失礼貌的方式,跟进决策进展,并适时推动下一步行动。 “处理异议”与“协商”: 当出现反对意见或需要协商时,如何保持冷静,用事实和数据来回应,并寻求双赢的解决方案。 “达成协议”与“后续维护”: 顺利签署合同后,如何继续与高层保持联系,确保项目成功实施,为未来的合作奠定基础。 本书将带您走完从提案到签约的整个旅程, equipping 您处理复杂决策场景的能力,确保您的努力能够最终转化为实实在在的商业成果。 谁应该阅读这本书? 无论您是销售总监、业务开发经理、解决方案架构师,还是企业创始人、高管,只要您的工作涉及到需要向企业高层领导者争取支持、推销产品、达成合作,这本书都将是您不可或缺的指南。它将帮助您提升职业素养,优化沟通效率,放大您的价值,最终实现您的销售目标,并为您的职业生涯开启新的篇章。 《向高层销售:与决策者有效打交道》,是您成为一名真正能够影响商业格局、与企业灵魂人物对话的“高阶销售者”的必修课。现在,就让我们一同踏上这段穿越迷雾,直达巅峰的智慧旅程。