內容簡介
習主席最近多次在講話中強調,要講規矩,今後的機關黨建和作風建設要往細處開展。機關青年乾部,難免會有一些無意識的差錯,如果自己覺察不及時,加上機關流動性差的話,許多毛病會遺害多年。作者根據多年機關工作經驗教訓,總結齣瞭機關行為的36“忌”,說明瞭許多無意識的行為帶給青年乾部的影響,把機關的特彆要求和青年乾部的行為準則聯係起來,為青年乾部的順利成長提供瞭有益藉鑒。
作者簡介
張建,高級編輯,原國傢人口計生委宣教司司長、黨支部書記,國傢衛生計生委監察專員,現任中國衛生思想政治工作促進會副秘書長。其“機關行為作風”和“機關支部黨建”的專題講座廣受歡迎。 目錄
自序
一 “沒有沒有”:沒有準備,沒有盡責。
二 “我不行我不行”:真就不行瞭,那可是你自己說的。
三 事畢不迴復:可以不發,不能不迴。
四 拖拉誤事:誤瞭人傢事小,誤瞭自己事大。
五 當場聲辯:不服管理的錯誤錶達。
六 不上問:學習型乾部沒有這一條。
七 越級行事:如果你被越級瞭,就知道越級行事的弊害。
八 逆反逞能:乾部不成熟難免,機關不成熟難辦。
九 觸犯逆鱗:尊重底綫,互利共贏。
十 皺眉苦臉:沒有人待見皺眉苦臉。
十一 低頭含胸:做個有齣息的公傢人。
十二 低聲細語:發言講話都惜力,盡力服務難指望。
十三 唯唯諾諾:因為本人看不見,所以需要提醒他。
十四 時髦打扮:時髦打扮無可厚非,隻是選錯瞭地方。
十五 伶牙俐齒:能說會道總有理,但不能在機關裏。
十六 視而不見:你的眼裏沒有我,我的心裏沒有你。
十七 說齣格話:分清傢庭的格、社會的格和機關的格。
十八 變臉錶情:如果你能看見自己變臉錶情的話。
十九 文稿露怯:“八股文”你能鑒彆嗎
二十 邏輯不清:機關裏說話寫文章的不二法門。
二十一 沒有說法:沒說法不如有說法,有說法不如有好說法。
二十二 會前不到位:會風是作風的集中反映。
二十三 開“小會”:細微處見精神,小動作顯品格。
二十四 濫發信息:齣發點未必錯,但效果未必好。
二十五 片麵否定:喜歡否定他人,自己必遭否定。
二十六 隨性錶現:隨人民的性,不隨自己的性。
二十七 不演練:“颱上三分鍾,颱下十年功”很適用機關。
二十八 小圈子:公傢人心裏裝的是天下。
二十九 不幫不教:機關裏的“誤人子弟”不亞於學校和社會。
三十 不讓說話:不讓說話一定不是好領導。
三十一 不溝通:通則不痛,痛則不通。
三十二 貶人損己:損人不利己,有些人就這麼蠢。
三十三 甘當另類:另類的價值不在機關裏。
三十四 以直為榮:以直為榮不知誤導瞭多少機關人。
三十五 不識他人:不識他人,何以用人。
三十六 不知自己:你為自己選四個正麵的詞,看大傢認同嗎
後記
精彩書摘
《機關行為36“忌”:講講機關乾部行為的規矩》:
但凡在較大的場閤盡量不要露臉;可能是因為機關講究層級秩序,上颱露臉必須先從領導開始:可能是因為自己沒有經曆過較大場閤的鍛煉,不知道自己是否能有好的錶現;可能是因為自己一嚮自卑不自信,就認定自己不行,也就斷瞭錶達展示的念頭,等等吧。但作為領導,往往不這樣看,我推薦你,就是認為你能行,隻是看你有沒有勇氣和信心,隻要有決心有信心,經過一定的練習和指導,就一定能行。再說你隻要在機關工作,經常都要到場麵上去,何不早一些就著手鍛煉呢。我們的青年乾部,經常代錶司局到基層調研或參加活動,作為上級機關的代錶,不論你職位大小,都被叫做“上級機關的領導”,都經常要在會上發言或講話,這時候不講還不行。所以我們經常看到有的青年乾部由於平時鍛煉不夠,到需要的時候就錶現欠佳,難免尷尬。如果勇於接受挑戰,注重平時鍛煉,有瞭自信和能力,就能有很好的錶現,堪稱中央國傢機關青年乾部的代錶。自信,既是國傢機關公務員的基本素質,也是青年乾部成長發展的必備品質。前些年我主持過幾次招聘麵試,可以看到自信的重要作用,占有相當的分量。有一次我主持麵試,一位應試的女青年進來後,首先主動與我們的考官一一握手,眼神充滿自信。坐定後我先坦率開言:“我們單位不重男輕女,因為女青年已經過半,所以我們其實是想招聘男青年。”她馬上說:“那您就把我當男青年用就行瞭,論精力論體力我都沒問題。”迴答得自信有力,要想否定都難。
……
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