《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作,目标管理让我们做得更好,影响目标实现的因素,目标清晰,能力也要到位,目标设置要有时间限制,确保目标执行的有效性,目标管理中的过程控制,修正目标需按规定程序走,中国很牛公司的目标管理法则,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。
海天社新书推荐:财经作家吴哓波倾情作序《为创新而生》
《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》华为的成功重要原因之一,就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后, 将公司整体目标分解成部门目标,部门目标分解为个人目标,并量化为经济指标和管理指标,从而最终成就了华为的成功。《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界的目标管理法,为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案,是企业培训员工的优佳读本,《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作,目标管理让我们做得更影响目标实现的因素,目标清晰,能力也要到位
京东做活动动买书就是划算,赞一个,不错
评分买一本书,对自己很好,涨知识。
评分还可以,刚收到没有打开看,别人推荐
评分华为的书满天飞,步步高的基本看不到
评分不错!很有启发!值得购买!
评分每年618京东图书都很给力,我会买很多给孩子还有自己,非常好
评分包装不错,虽然还没打开看。总之很期待吧!京东快递很棒!
评分作为京东的忠实客户,每年虽然买的书不是很多,但也有十本八本,一直都知道正版盗版是混杂的,拿到正版是好运,拿到盗版也算了将就看,不喜欢折腾。这次买了几本书,除了《华为的企业文化》和《刘墉散文精选》纸质较差、毛边,某些文字不清,估计是盗版的,《以奋斗者为本》有残页,其他几本都挺好。
评分给领导买的书,正品
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 图书大百科 版权所有