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本书包括了《中华人民共和国公司法(最新修正版)》的全文以及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(一)、(二)、(三)》。
内容简介
第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议28日决定,对《中华人民共和国公司法》作出修改。公司法的修改,进一步降低了公司设立门槛,减轻了投资者负担,便利了公司准入。国家工商总局称,此次公司法的修改对于充分利用现代公司制度的优势,激励社会投资热情,鼓励创新创业,特别是对促进小微企业、创新型企业成长,以创业带动就业、拉动内需,增强经济发展的内生动力,具有十分重要的意义。
公司法修改主要涉及三个方面。
首先,将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外,取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资,投资公司可以在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程。
其次,放宽注册资本登记条件。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外,取消了有限责任公司最低注册资本3万元(人民币,下同)、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例;不再限制股东(发起人)的货币出资比例。
第三,简化登记事项和登记文件。有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为公司登记事项。公司登记时,不需要提交验资报告。
内页插图
目录
中华人民共和国主席令(第八号)
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国海洋环境保护法》等七部法律的决定(节录)
中华人民共和国公司法
附:
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(一)
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)
精彩书摘
第八条依照本法设立的有限责任公司,必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。
依照本法设立的股份有限公司,必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。
第九条有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司,应当符合本法规定的有限责任公司的条件。
有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
第十条公司以其主要办事机构所在地为住所。
第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第十二条公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
第十五条公司可以向其他企业投资;但是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。
第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东,不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
……
现代企业制度构建与公司治理实务 本书聚焦于当代中国市场经济背景下,构建高效、规范的现代企业制度和优化公司治理结构的关键理论与实操路径。全书以公司治理的宏观视角为基础,深入剖析了不同类型公司的组织架构、运营机制以及面临的法律与管理挑战,旨在为企业管理者、法律专业人士及相关研究人员提供一套系统、前沿的理论指导和实践参考。 --- 第一部分:现代公司治理的基础理论与本土化实践 第一章 现代企业制度的内涵与演进 本章首先厘清了现代企业制度的核心要素,即产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。探讨了国有企业改革背景下,公司制改革的必然性与历史进程。重点分析了有限责任与股份有限公司的本质区别,以及股东作为公司财产最终所有者的权利与义务边界。此外,还详细阐述了公司治理结构的历史发展脉络,从早期的所有权与经营权分离,到当前强调利益相关者平衡的治理模式转型。 第二章 公司治理的价值基础与治理失效的风险 公司治理不仅仅是法律条文的机械遵守,更是实现企业价值最大化的内在驱动力。本章深入探讨了代理理论(委托-代理问题)在公司治理中的核心地位,区分了所有者(股东)与管理者之间的利益冲突点。通过大量案例分析,揭示了治理失效可能导致的后果,如内部人控制、掏空上市公司、信息披露不公等,并提出了识别和防范治理风险的初步框架。 第三章 董事会在公司治理中的核心地位与角色重塑 董事会是公司治理的核心决策机构。本章详细解析了董事会的构成原则,包括董事的义务(勤勉义务和忠实义务)的法律界限。重点讨论了独立董事制度的引入与实践困境,以及如何通过优化董事会薪酬机制、风险委员会、审计委员会的设立来提升其专业性和独立性。强调了董事会应从“监督者”向“战略指导者”转型的必要性。 --- 第二部分:股东权利的实现与有效行使 第四章 股东大会的组织、职权与决议效力 股东大会作为最高权力机构,其运作效率直接影响公司决策的科学性。本章详细规范了股东大会的召集程序、表决机制(特别决议与普通决议的区分),以及股东知情权的边界。针对中小股东的保护,专门分析了累积投票制、临时提案权等制度在实践中的应用效果和局限性。 第五章 少数股东权益的保护机制 保护少数股东权益是现代公司治理的难点与重点。本章系统梳理了法律赋予中小股东的各项救济途径,包括:解散公司之诉(在特定情形下)、异议股东的股份回购请求权,以及代表诉讼的启动条件与程序障碍。重点分析了司法实践中对“滥用控制权”行为的认定标准和裁判思路。 第六章 股权结构、控制权稳定与一致行动人认定 股权结构是决定公司治理格局的根本。本章分析了国有股、法人股、社会公众股等不同性质股权的功能定位。探讨了吸收合并、要约收购等资本市场活动对控制权的影响。深入解析了司法实践中对“一致行动人”的界定标准,及其对信息披露和反垄断规制的影响。 --- 第三部分:管理层的激励、约束与风险控制 第七章 高级管理人员的选任、授权与薪酬设计 本章探讨了董事会如何科学地聘任、考核和解聘总经理、财务负责人等高管团队。重点阐述了股权激励(如股票期权、限制性股票)的设计原则,如何平衡激励效果与防止过度投机。同时,分析了高管的竞业限制义务和保密义务的法律效力范围。 第八章 关联交易的监管与信息披露的真实性 关联交易是引发公司治理风险的高发地带。本章详细界定了关联关系的标准,并阐述了信息披露在规范关联交易中的核心作用。分析了上市公司在定期报告、临时报告中必须披露的关键信息,以及虚假陈述和重大遗漏应承担的民事责任和行政责任。 第九章 财务报告的可靠性与内部控制体系的构建 内部控制是保障公司健康运营的“防火墙”。本章以COSO框架为基础,结合国内监管要求,阐述了内部控制设计与执行的关键环节,包括资金流、信息流和审批流的控制。重点分析了内部审计部门在监督管理层和识别舞弊风险中的独立地位和职能发挥。 --- 第四部分:特殊情境下的公司治理挑战与前沿议题 第十章 上市公司治理的特殊要求与监管压力 本章针对上市公司治理的特殊性,梳理了证监会、证券交易所关于独立董事、信息披露、内幕交易防范等方面的强制性规定。详细剖析了退市制度对公司治理的倒逼作用,以及在重大资产重组、再融资过程中应履行的治理程序。 第十一章 公司重组、破产程序中的治理权能转移 在公司陷入财务困境或进行重大资本运作时,治理焦点会发生转移。本章分析了兼并收购(M&A)过程中目标公司董事会应承担的审慎义务。重点讨论了在破产重整程序中,原管理层权限的限制、重整计划的制定与批准,以及债权人委员会对公司治理的介入机制。 第十二章 公司治理的国际视野与可持续发展(ESG) 本章将视角拓展至全球治理标准,比较了不同法域(如英美法系与大陆法系)在公司治理上的主要差异。最后,深入探讨了环境(E)、社会(S)和治理(G)因素如何成为衡量现代企业价值的新维度,分析了企业社会责任报告的编制要求及其对公司治理结构优化的长期影响。 --- 本书特点: 1. 理论与实践紧密结合: 每一个制度设计都附带详尽的实务操作指南和典型案例分析。 2. 系统性与前瞻性兼顾: 覆盖公司治理的各个层面,并紧跟最新的监管动态和前沿理论。 3. 解决实际问题导向: 旨在帮助读者识别和解决当前中国市场经济环境下,企业在治理结构、股东关系、高管约束等方面遇到的具体难题。
我是一名公司法务,日常工作需要处理大量的与公司法律法规相关的事务。过去,我经常需要查阅不同来源的法律条文和相关的司法解释,这不仅耗时,而且容易遗漏重要的信息。这次接触到《中华国公司法(含司法解释一二三)(最新修正版)》,我感到非常惊喜。这本书的出现,极大地提高了我的工作效率。它将最新修订的公司法本体内容以及最重要的三个司法解释整合在一起,形成了一个完整的、权威的法律文本。这对我来说,意味着我可以减少在查找和比对不同法律文件上的时间,可以直接参考一个整合后的、最准确的版本。书中对司法解释的收录,尤其是我关注的那些涉及公司设立、股权纠纷、公司合并分立等具体操作层面的解释,对于我在起草合同、处理法律风险时,提供了非常明确的指引。这种“一本全”的模式,对于我们这些需要与法律打交道的人来说,简直是福音。它不仅是一本工具书,更是我工作中的一个可靠的“军师”,让我能够更自信、更专业地应对各种法律挑战。