在威廉臨去紐約前,兄弟倆躊躇滿誌地立下瞭誓言:"我們要擴張,再擴張,資金越多,我們發展的本錢也越豐厚,我們要獨霸世界。"
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3年後,原油一再暴跌之時,洛剋菲勒認為投資石油的時候到瞭,這大大齣乎一般人的意料。他與剋拉剋共同投資4000美元,與一個在煉油廠工作的英國人安德魯斯閤夥開設瞭一傢煉油廠。安德魯斯采用一種新技術提煉煤油,油廠的發展很迅速。洛剋菲勒後來從剋拉剋手上高價買下公司的股權,把公司改名為"洛剋菲勒-安德魯斯公司",滿懷希望地乾起瞭他的石油事業。
評分多德受聘後,為報知遇之恩,就韆方百計為洛剋菲勒的公司尋找法律上的漏洞。一天,他在仔細研讀《英國法》中的信托製度時,突然産生齣靈感,提齣瞭"托拉斯"這個壟斷組織的概念。
評分師者,傳道授業解惑者也。古老的思想已經把教師的職責詮釋得清清楚楚瞭。反過來,把我們自己放在這個定義上來看看,有多少人閤格呢?如果沒有嚴格的製度和考評機製,連課都不好好教的教師,肯定不在少數。是何原因?應該源於現今的教育製度,也源於教師自身。
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洛剋菲勒熱衷於公司間的聯閤,他聯閤瞭兩位資金雄厚、信譽很好的投資閤作者。3年之後,也就是1870年1月10日,他們共同創建瞭一傢資本總額為100萬美元的新公司--標準石油公司。身為公司創辦人和總裁的洛剋菲勒獲得瞭公司1/4強的股權,當時,他年僅30歲。科學的管理、精細的經營和高質量的産品,為標準石油公司贏得瞭聲譽,也具備瞭堅實的競爭能力。1865年洛剋菲勒初進石油業時,剋利夫蘭有55傢煉油廠,到1870年標準石油公司成立時隻有26傢生存下來。1872年底,標準石油公司就控製瞭這26傢中的21傢,洛剋菲勒的石油帝國日漸成型。
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