图书大百科

 windowsfront.com logo

绩效管理

绩效管理 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
李中斌，王贵军 著

下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 图书大百科
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-25

类似图书 点击查看全场最低价

图书介绍

出版社： 中国社会科学出版社
ISBN：9787500464495
版次：1
商品编码：10753030
包装：平装
丛书名： 高等院校教材
开本：16开
出版时间：2007-10-01
用纸：胶版纸
页数：329
字数：384000

相关图书


图书描述

内容简介

绩效管理是指为了实现组织发展战略和目标，采用科学的方法，通过对员工个人或群体的绩效目标计划、组织绩效目标实施，对绩效实施中员工的行为表现和工作业绩以及综合素质的全面监测、考核和评价，以充分激励员工的积极性、主动性和创造性，持续改善员工和组织绩效的活动过程。

目录

第一章 绩效管理导论
第二章 绩效计划
第三章 绩效考评指标体系设计
第四章 绩效管理实施
第五章 绩效考核
第六章 绩效考核方法
第七章 绩效考核结果的应用
第八章 高绩效工作体系的建立
第九章 不同类型组织与员工的绩效考核
第十章 企业绩效管理实务
参考文献

前言/序言


绩效管理 下载 mobi epub pdf txt 电子书 格式

绩效管理 mobi 下载 pdf 下载 pub 下载 txt 电子书 下载 2024

绩效管理 下载 mobi pdf epub txt 电子书 格式 2024

绩效管理 下载 mobi epub pdf 电子书
想要找书就要到 图书大百科
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

OK

评分☆☆☆☆☆

可以的

评分☆☆☆☆☆

可以的

评分☆☆☆☆☆

OK

评分☆☆☆☆☆

可以的

评分☆☆☆☆☆

OK

评分☆☆☆☆☆

还是不错的一本书

评分☆☆☆☆☆

OK

评分☆☆☆☆☆

OK

类似图书 点击查看全场最低价

绩效管理 mobi epub pdf txt 电子书 格式下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接



相关图书

服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 book.qciss.net All Rights Reserved. 图书大百科 版权所有