管理学/高等院校工商管理系列·精品规划教材 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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郝云宏，向荣编

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出版社：机械工业出版社

ISBN：9787111437932

版次：1

商品编码：11320217

品牌：机工出版

包装：平装

开本：16开

出版时间：2013-09-01

页数：351

具体描述

内容简介

　　《管理学/高等院校工商管理系列·精品规划教材》作为初学者的管理学入门教材，在编写过程中力求以描述性的语言由浅入深、循序渐进地介绍管理学的基本理论与应用，以及各项职能活动开展的原理和方法。在内容上，主要有管理基础、管理环境、决策、目标设置、计划工作、组织结构与组织设计、人员配备、组织变革、领导、激励、沟通、控制基础、控制方法、创新管理等，力争做到体系完整且突出重点，注重实践教学。
　　《管理学/高等院校工商管理系列·精品规划教材》可用作普通高等学校工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、电子商务、物流工程与管理等专业的管理学教材，也可用于自学考试。

前言
第1章管理基础
【引导案例】“世界因你而不同”——李开复的管理者之路
1.1 管理的作用
1.2 管理的本质
1.3 管理者的认知
1.4 管理者的职能
1.5 管理者的技能
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第2章管理环境
【引导案例】
2.1 组织环境分析
2.2 组织环境的新变化及组织的应对方式
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第3章决策
【引导案例】
3.1 决策概述
3.2 决策的过程及影响因素
3.3 决策方法
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第4章目标设置
【引导案例】
4.1 企业的目标体系
4.2 目标设置与分解
4.3 目标管理
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第5章计划工作
【引导案例】松下公司
5.1 计划工作概述
5.2 计划的编制与执行
5.3 计划编制的方法
5.4 战略规划
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第6章组织结构与组织设计
【引导案例】诺曼底战役
6.1 常见的组织结构形式
6.2 组织结构设计
6.3 组织中的权力配置
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第7章人员配备
【引导案例】
7.1 招聘与甄选
7.2 绩效管理
7.3 培训与职业发展
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第8章组织变革
【引导案例】
8.1 基本概念
8.2 组织变革的影响因素
8.3 组织变革的策略与方法
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第9章领导
【引导案例】
9.1 领导与领导者
9.2 领导行为
9.3 领导艺术190本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第10章激励
【引导案例】
10.1 需要、动机与行为
10.2 激励理论
10.3 激励实务
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第11章沟通
【引导案例】把所有经理的椅子靠背锯掉
11.1 沟通基础
11.2 人际沟通
11.3 组织沟通
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第12章控制基础
【引导案例】综合控制计划的制订
12.1 控制概述
12.2 控制的基本过程
12.3 有效控制的原则
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第13章控制方法
【引导案例】农夫山泉“质量门”事件
13.1 预算控制
13.2 非预算控制
13.3 质量控制
13.4 管理信息系统
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读

第14章创新管理
【引导案例】浙江顶味食品有限公司以创新为动力促进企业转型升级
14.1 创新概述
14.2 创新的动力、过程与管理
14.3 企业技术创新和组织创新
本章小结
练习与思考题
案例讨论
延伸阅读
参考文献

附录A 西方管理理论发展历程

前言/序言

用户评价

评分☆☆☆☆☆

④关系和谐，才能有轻松愉快；关系融洽，才能够民主平等。生生和谐、师生和谐、环境和谐、氛围和谐，都需要教师的大度、风度与气度。与同行斤斤计较，对学生寸步不让，艰难有和谐的课堂。和谐的关键在

评分☆☆☆☆☆

自打那天以后，我们总会遇到她，从你的眼光里，我第一次看出了忧虑和担忧。我并不知道你在为什么而忧愁。我与她的交流日益密切了，却常常冷落了你。你脸上的阴云更浓了。那是你第一次非常慎重的和我谈话。你对我说，虚荣对我有害而无益，让我和他保持距离。我安慰你说：“身边多一个朋友，对我们没有多大的影响，我会一直守护你。”你的脸上，勉强挤出一丝笑容。

评分☆☆☆☆☆

质的要求，对教育规律的把握，对教学艺术的领悟，对教学特色的追求。

评分☆☆☆☆☆

一书在手，天下我有。

评分☆☆☆☆☆

那天，你又劝我和虚荣保持距离。我有点怒了，根本就没有听见你的话。你有点激动地说：“时间会见证一切。”我随口扔下一句：“那就等着吧！”依稀记得，那是你第一次生气，也是第一次，我令你哭了。

评分☆☆☆☆☆

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