QCC品管圈活動是企業員工自主自發改善工作現場的活動,是提高“人的工作價值”有效的方法。它的宗旨是調動人的積極性,充分發揮人的無限潛能,創造充滿生機和活力的工作環境,有助於企業改進品質、提高效益。
品管圈活動導入颱灣已有30餘年,逐步走嚮成熟,已成為公認的提升現場品質和效率的有效活動。《QCC品管圈實務》從品管圈活動的導入和運行入手,闡述實用的統計方法,結閤成功推行實例,讓企業輕鬆學會推行品管圈活動的方法,利用有限的資源,獲取大的收益。
③我們的教師為瞭控製課堂,總擔心秩序失控而嚴格紀律,導緻緊張有餘而輕鬆不足。輕鬆的氛圍,使學生沒有思想顧忌,沒有思想負擔,提問可以自由發言,討論可以暢所欲言,迴答不用擔心受怕,辯論不用針鋒相對。同學們的任何猜想、幻想、設想都受到尊重、都盡可能讓他們自己做解釋,在聆聽中交流想法、
評分留在湖南,原本也是條坦途,二十齣頭,外人看來,該有的,都有瞭。可是她卻毅然離開,到北京進修,之後被陳虻意外挑中,進瞭央視,成為新聞評論部活躍十年的見證人。她可以單純做個演播室裏的主持人,那樣其實也沒有人會責難她,每天化妝、上颱、對話、下班,日子自在餘裕,可她不甘。那時,陳虻也還在。
評分提高效益,亦可謂“教學相長”。
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比想象不好
評分內容很豐富,值得推薦
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印刷不錯,內容比較適閤新手學習
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