21世紀法學係列教材·法學研究生用書：證據法學研究 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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內容簡介

　　本書是“21世紀法學係列教材?法學研究生用書”的一本，同時也是國傢社會科學基金項目“證據的審查與認定原理研究”的階段性成果。本教材與一般的證據法學教材不同，在內容體係上開拓瞭許多新的領域；在內容結構上采取瞭專題研究的形式；各章內容相對獨立，自成體係。本書全書共分17章，分彆闡釋瞭證據法的曆史沿革、基本範疇、證據責任的基本原理、證明標準的基本理論以及證據法的認識論基礎、價值論基礎、方法論基礎、程序論基礎、信息論原理、概率論原理、邏輯學基礎、數學基礎、行為科學基礎、自然科學基礎等。從多學科的角度，全麵細緻地闡述瞭證據法的基本概念、基本原理和知識基礎。

作者簡介

　　何傢弘，美國西北大學法學博士（SJD）；中國人民大學法學院教授（訴訟法學博士研究生導師），證據學研究所所長；撰寫和主編瞭法學著作數十部，發錶各類文章數百篇；主持瞭國傢重點社科研究基地重大項目、國傢社科項目以及教育部、司法部、最高人民檢察院、美國福特基金會和中國—歐盟法律與司法閤作項目的科研項目；1991年在中國人民大學被評為“有突齣貢獻的碩士學位獲得者”，1999年入選北京市“優秀中青年法學傢”，2003年被國傢授予“留學迴國人員成就奬”，2004年獲得“寶鋼優秀教師奬”，2005年被評為中國人民大學“十大教學標兵”；在業餘時間還為“普法”而撰寫法學小說和推理小說，中國作傢協會會員，其創作的四部“洪律師推理小說”已都被翻譯成法文，並有一部被翻譯成英文。

精彩書評

　　研究生教材不同於本科生的教材，既要有理論的深度和廣度，又要有研究的前沿性與開放性，以便為學生提供繼續研究的空間。就證據法學而言，研究生教材應該側重於基礎理論和科學原理概述，而這也正是當前我國證據法學研究中比較薄弱的領域。恰逢此時，作者主持的國傢社會科學基金項目“證據的審查與認定原理研究”被批準立項。於是，作者便把本教材的編寫與該項目的研究結閤起來，組織證據法界的青年纔俊，各取所長，各選專題，分彆進行研究和撰寫工作。因此，本教材與一般的證據法學教材不同，在內容體係上開拓瞭許多新的領域；在內容結構上采取瞭專題研究的形式；各章內容相對獨立，自成體係。

目錄

第一章 證據法律製度的曆史沿革
第一節 人類社會早期的證據法律製度
第二節 英美法係國傢證據法律製度的沿革
第三節 大陸法係國傢證據法律製度的研究
第四節 司法證明的曆史模式與發展規律

第二章 證據法學的曆史發展
第一節 證據法學在英國的發展
第二節 證據法學在美國的發展
第三節 證據法學在中國的發展

第三章 證據法的界說與基本範疇
第一節 證據法的目的與性質
第二節 證據法與證據法律製度和證據規則
第三節 證據法的內容與模式

第四章 證據的界說與基本範疇
第一節 證據的概念和定義
第二節 證據功能與證據價值
第三節 證據屬性與證據特徵
第四節 證據能力與證據效力
第五節 證據形式與證據內容

第五章 證明的界說與基本範疇
第一節 證明的概念和定義
第二節 證明主體與證明客體
第三節 證明手段與證明方法
第四節 證明目的與證明標準

第六章 證明責任的基本百摺不迴
第一節 證明責任的內涵界定和功能定位
第二節 證明責任的適用對象：實體要件事實
第三節 證明責任的分配原理
第四節 民事訴訟中證明責任的分配
第五節 刑事訴訟證明責任的分配
第六節 行政訴訟中證明責任的分配

第七章 證明標準的基本理論
第一節 證明標準的概念及與相關製度的關係
第二節 刑事訴訟中的證明標準
第三節 民事訴訟中的證明標準

第八章 證據法的認識論基礎
第九章 證據法的價值論原理
第十章 證據法的方法論原理
第十一章 證據法的程序論原理
第十二章 證據法的信息論原理
第十三章 證據法的概率論原理
第十四章 證據法的邏輯學基礎
第十五章 證據法的數學基礎
第十六章 證據法的行為科學基礎
第十七章 證據法的自然科學基礎
關鍵詞索引

前言/序言

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第二章 證據法學的曆史發展

評分☆☆☆☆☆

第二章 證據法學的曆史發展

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第三節 證據法的內容與模式

評分☆☆☆☆☆

第三節 大陸法係國傢證據法律製度的研究

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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第三節 證據法的內容與模式

評分☆☆☆☆☆

這本書剛拿到手的時候，自以為有點不屑，但當我開始讀瞭，並做完測試後，纔慢慢發現他的亮點，漸漸就愛不釋手瞭。最後，一鼓作氣，將它讀完。 　　 不過 ，也可能是我沒讀過真正意義上的心理學著作吧，從某種意義上難以理解那些高深的豆油對它的鄙視。好瞭，廢話不多說瞭。總的來說，這本書吸引我的有三點；一、通俗易懂，把顔色分為紅黃藍綠四種，讓人一目瞭然，是本老少鹹宜的心理書籍。二、例證鮮明，讀起來不枯燥，這本書大量引用實例分析說明，很容易調節讀者的閱讀興趣，而且不像大多數心理學著作那樣晦澀難懂。三、對比鮮明，條理清晰，這本書介紹的四中單一性和八中組閤型性格，並分析瞭不同性格的優勢與過當，讓人很容易理解。 　　 好瞭，開始介紹書吧， 　　 書把人的性格分為紅藍黃綠四種，還有八種組閤型性格，分彆是紅 黃、紅 綠、藍 黃 、藍 綠、黃 紅、黃 藍、綠 紅、綠 藍。 　　 他們有著各自的優缺點；像紅色的自由快樂/雜亂無章，藍色的完美謹慎/死闆固執，黃色的果斷堅定/霸道蠻橫，綠色的和諧寬容/軟弱拖拉。 　　 首先來說紅色吧。 　　 紅色的動機——快樂 　　 優勢；作為個體，紅色具有高度樂觀的積極心態；喜歡自己，也容易接納彆人，喜歡把生命當做值得分享的經驗；喜歡新鮮，追求快樂；天真有童心，富有趣味；自由自在，不受拘束；作為朋友，紅色真誠主動，熱情洋溢；擅長搞笑，不記仇；有錯就認，很快道歉。另外紅色善於溝通和交流，對待工作有熱情和激情，富有爆發力，是天生的激勵者。 　　 過當；不足之處是，情緒波動經常大起大落變化無常，隨意性強；愛虛榮，不肯吃苦，喜歡走捷徑；散漫、自控能力差。和人交流的時候往往話不經大腦思考，注意力分散，不能專注傾聽，喜歡插話；愛吹牛，口無遮攔，不保守秘密；與朋友交往的時候缺少分寸，隻想當主角，談論自己感興趣的話題，對和自己無關的話題心不在焉；依賴性強，脆弱而不能獨立。對待工作和事業，沒有規劃，沒有焦點；習慣過分高估自己，希望一心多用，結果一事無成；隻能應付短期的緊張，工作受情緒影響大。 　　 藍色的動機——完美 　　 藍色天然的優勢 　　 以個體而言，藍色是個思想深邃，具有嚴肅生活哲學而不盲目從總的人；他注重承諾，堅守原則，責任心強；謙和穩重，待人忠誠；是個深沉有目標的理想主義者。藍色的享受深度的交流，拒絕膚淺，關注細節。作為朋友的藍色會默默地位他人付齣，對友誼忠誠不渝，當你遇到難關時，他會給你加大的安慰和鼓舞，經常扮演問題解決分析的角色，但除非必要，否則很少談及個人隱私。藍色性格的人對待工作強調製度，程序，規範，細節和流程；喜歡製定計劃，按計劃行事；並且高度自律、注重承諾、一絲不苟。 　　 藍色的過當與不足 　　 像優點一樣，藍色的缺點也很明顯，例如，高度負麵的情緒化，猜忌心重，不信任他人；太在意彆人的看法和評價，容易被負麵評價中傷；同時又情感脆弱憂鬱，有自憐傾嚮；庸人自擾，杞人憂天；當彆人輕易成功是，會因自己的努力付齣卻不如他人而心生嫉妒；還會讓人感覺壓抑，不易接近。在與人溝通上，藍色習慣以防衛的狀態麵對彆人，不喜歡製造睏擾麻煩給彆人，也討厭彆人製造睏擾麻煩給自己；不主動與人溝通。和藍色性格的人交朋友，你會發現他有時會過於敏感，很難相處；自始至終都透露著強烈的不安全感，習慣遠離人群，愛好批判和挑剔；疆場懷疑彆人的話，不容易相信他人。在工作上，藍色的過度計劃性過度綢繆讓自己容易患得患失，行動緩慢；往往因為過於專注細節，而因小失大；容易墨守成規，四班膠條不懂變通。 　　 黃色的動機——成就 　　 黃色的天然優勢 　　 黃色性格的人有著不達目的誓不罷休的精神，和藍色性格的人剛好相反，他行動迅速，活力充沛；有著強烈的進取心，不畏強權，敢於冒險。黃色性格的人說話簡明扼要，不喜歡拐彎抹角；喜歡主導整個事情的進行方式，並且不容收情緒的乾擾和控製。作為朋友，在你犯錯和迷茫的時候他會直言不諱地給你提齣建議。對待工作，黃色乾淨利落，講究效率；是個天生的領導者，富有組織能力；對他來說，競爭越強，精力越旺，越挫越勇；善於快速決策並處理所遇到的一切問題。 　　 黃色的過當與不足 　　 黃色最大的缺點就是固執，自己永遠是對的，死不認錯，趾高氣揚；習慣以自我為中心，隻關注自己的感受，不體貼彆人的心情和想法；並且脾氣暴躁，容易發怒。黃色性格的人在溝通上，喜歡爭辯和衝突，鐵石心腸，對情緒錶現冷淡；毫無敏感，屋裏洞察他人的內心和理解他人所想；缺乏耐心，是個非常糟糕的傾聽者；控製欲強，不喜歡贊美彆人，同時不太能體諒他人，對形勢模式不同的人缺少包容度。作為朋友，習慣為被人做主，討與猶豫不決、能力弱的人互動；總習慣性師徒控製盒影響大傢的活動，希望他人服從自己而非配閤彆人，很少對人流露齣直接誠摯的關懷。

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