发表于2025-04-03
谢家华,美国B2C模式华裔创业楷模。一位通过自身努力创造奇迹的天才CEO。
24岁,微软以2.65亿美元的价格收购他创办“链接交换”公司;
25岁,作为顾问及投资人,成立了卖鞋的美捷步网站Zappos;
26岁,成为美捷步公司的首席执行官;
35岁, 带领美捷步公司以年销10亿美元的骄人业绩横扫美国电子商务领域,亚马逊以高达12亿美元的价格收购美捷步;
35岁,美捷步荣登《财富》杂志“最佳雇主”排行榜新上榜公司第1名;
35岁,以10亿美元身价登上《财富》杂志“40岁以下亿万富豪榜”,排名第27位。
本书是“美捷步”(Zappos)首席执行官谢家华创造奇迹的心路历程与商业哲学的精华萃取,分享了他在商场与生活中得到的宝贵经验与教训。从儿时创办蚯蚓养殖场到大学经营比萨生意,从“链接交换”公司到“美捷步”品牌,本书将谢家华的个人传记与其公司传奇的商业史完美结合,不仅打造了一套利润、激情和目标渐次递进的独特商业模式,更揭示了成功路上起决定作用的真正秘密:奉上幸福。
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三双鞋 下载 mobi epub pdf 电子书##前半部分写了各种失败与成功,曲折又真诚。赌牌与商业策略,那段挺干货。后半部分一直在写企业文化,我相信企业文化的存在,但这么写出来总觉得好虚。
评分 评分 评分##本人是这本书的策划编辑,有些读者提出了一些问题,在此一并答复,希望我的答复能让大家释疑。 问题一.Zappos 老大 Tony Hsieh 的自传Delivering Happiness:A Path to Profits, Passion, and Purpose生生被国内翻译成《三双鞋:美捷步总裁谢家华自述》,咱们...
评分##谢家华少年便显现出卓越的商业意识,大学毕业后开始互联网创业,持续做成功了两家企业,可惜46岁不幸离世。他在Zappos搞的企业文化很有一种教派的感觉,在某种意义上他的十条价值观相当于摩西十诫,核心使命相当于根本教义,我认为这当中的做法对于其他人创建企业文化是很有启发的。当然,对于以销售和客户服务为核心竞争力的企业,书中描述的做法是恰当的,对于侧重技术、设计的公司而言,便不能照搬了,而应适度借鉴。这也是他建立Zappos文化的精神,即并非他一开始就想到这么搞企业文化,而是顺应企业发展、适应企业需要演化出来的。
评分 评分##类别:传记。最吸引我的是谢家华的开创思维,他的成长经历。做一个忠实于自己和梦想的人其实并不容易。全书前三分之二内容最吸引我。
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