发表于2025-03-01
李欣宇
“二心四力”创新理论提出者,本土创新咨询品牌high创创始人&CEO,为企业提供创新系统解决方案,在品牌战略、产品创新、服务设计领域,拥有十五年的国内外咨询经验。
致力于为企业提供以“二心四力”为驱动的创新系统解决方案。目前已帮助华为、京东、OPPO、罗氏制药、联合利华、故宫文创、得到APP、拈花湾、水晶石等上百个品牌,突破创新窘境,打造“增值商业,温暖生命”的创新产品和组织。
曾受邀于TEDx、西班牙马德里“第十届全球服务设计大会”等国内外各大论坛发表演讲近百场。在国际知名SAE期刊发表过数篇国际学术论文。
本书作者基于其 15 年实战咨询经验与丰富的理论知识,总结出一个适合国内企业的设计思维“二心四力”模型,旨在帮助各位读者突破创新过程中面临的产品与需求脱节、服务与体验偏离、技术与市场相悖及愿景与实践不符这四大窘境,成功打造爆款产品。
突破创新窘境 下载 mobi pdf epub txt 电子书 格式 2025
突破创新窘境 下载 mobi epub pdf 电子书##本书提供了一套关于创新的“套路”可循:运用设计思维,找到对的事情,并且把它做对。其中的“二心四力”模型——好奇心、同理心、洞察力、全局思考力、创想力和敏捷行动力,并不新鲜,但书里提供了培养每个能力的方法,例如如何培养好奇心,如何培养洞察力等,很有实践意义,追求创新的组织和个人都可以试试
评分 评分##这本书的定位更多的是给想创业或者已经创业中的管理者来看的,以期他们借此书提升创新能力,走出现有的困境。作者说,我们常见的创新窘境有四个,分别是指:产品和需求脱节、服务与体验偏离、技术与市场相悖,愿景与实践不符。之所以出现这类问题,可归结为大致两点原因,一是没有“做对的事情”,这源于缺少对人的需求的深层次洞察,创新浮于表面;二是没有“把事情做对”,这源于缺少好的方法让团队有效协同,创新很难落地。而要解决这四类问题,最好的方式就是用第三种创新方式,即设计驱动式创新。
评分 评分 评分##无论对于百年老店,还是初创企业,创新是没法绕开的话题。特别是现在的大环境下,商业创新能力几乎决定了企业生存和发展的能力。尽管数字化转型势在必行,但驱动创新的底层逻辑还是商业设计思维。目前企业创新面临的四大难题:产品与需求脱节、服务与体验偏离、技术与市场相悖...
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