具体描述
安迪·格鲁夫（Andy Grove，1936—2016）
英特尔公司创始人之一，前董事长、CEO。1936年生于布达佩斯一个犹太人家庭，1956年逃离匈牙利，前往美国。1968年，格鲁夫同鲍勃·诺伊斯、戈登·摩尔一起，联合创立了英特尔公司。1979年，格鲁夫被任命为英特尔公司总裁，1987年升任CEO。1997年他成为董事长兼CEO，1998年辞去CEO职务，2005年辞去董事长职务，保留高级顾问一职。
1997年当选《时代》杂志“年度风云人物”，1998年获美国管理协会“年度杰出管理”奖，2001年获战略管理协会“终身成就奖”。
著有《只有偏执狂才能生存》《格鲁夫给经理人的第一课》等知名商业管理类著作。
本书讲述了安迪·格鲁夫在人生前20年的不屈奋斗。作为全球颇具影响力的企业英特尔的创始人和前CEO，作为21世纪广为人知的商业领军人士，传主安迪·格鲁夫，这个“偏执狂”以其出众的管理才能和骄人的财富举世闻名。
但是，早年的他有过什么样的经历和动荡的生活？出生于匈牙利小镇、一文不名的犹太少年，是如何成长为一个商业帝国的领袖的？格鲁夫的偏执又来自何方？前二十年，决定一个人此后的一生。出生于“二战”时期的匈牙利犹太人家庭，从随母亲奔波各处躲避战火，到辗转三所预科大学勤耕不辍，再到越境赴美开启崭新生活，格鲁夫20岁前坎坷而多变的经历，注定是一个激励人心的故事。
在本书中，我们将看到的是一个在战乱年代仍不减积极乐观的格鲁夫，一个有智慧、能坚持，一旦认准方向就毫不动摇的格鲁夫。积极，乐观，坚持，有智慧，有远见，或许这就是他获得成功的根本原因吧！"
用户评价
到底不是文学家写的传记，书中对于匈牙利革命，以及当时周围各类人的描写感觉太过简略。 个人看完后意犹未尽。
评分 评分##伟大人物都有着强烈的好奇心和求知欲；对复杂和不确定性事物的观察和判断力强大而精准；环境、制度根本不会束缚限制这些人的思维和头脑；对于自己想要什么、喜欢什么非常明确，而且不考虑外部因素 ，目标感极强，虽然他根本没有注意到这是所谓的目标。
评分 评分##看了很多网友的介绍。我看的就是这个版本的。很奇怪几点，和网友的不一致。一，书的末尾没有介绍如何克服前列腺癌的经历；二，感觉对偷渡美国的经历写得没有网友讲得深刻。主要是提及了如何偷渡到奥地利然后到维也纳至德国到美国的经历，好像没有心理描写。这让我感到...
评分到底不是文学家写的传记，书中对于匈牙利革命，以及当时周围各类人的描写感觉太过简略。 个人看完后意犹未尽。
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