学习力:颠覆职场学习的高效方法

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王世民
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2018-10-1 平装 9787121351860

具体描述

王世民:

深圳尔雅CEO,YouCore创始人,知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。

人生迄今没有什么 “壮举”,但还算会学习,因此得以团队zui小的年龄,分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。

缪志聪:

YouCore产品总监,Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。

不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸;

而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰,易于上手。

有很多要学的内容,但工作忙得没时间学,怎么办?

工作了很多年,但知识支离破碎不成体系,怎么办?

想转行,但又缺少工作必需的知识和技能,怎么办?

《学习力:颠覆职场学习的高效方法》给你一套适合你的职场学习方法,帮你搭建系统的个人知识体系,让你轻松学会各种技能,在短时间内实现岗位能力提升,快速适应一份新工作,或者转入一个新行业。

用户评价

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##实操性强,好的练习册(实操性很强),刚工作几年的、不得法的尤其适合读。//三种阅读方法(整体、多重、主题)不错,三种知识(事实性、概念性★重点:三个自问、程序性)的理解,三种技能(程序性、理解性、行为)的具体应用步骤不错。//很好的补充,从职场培训的角度拓展工作的视野。//主题阅读之一,与其他几本书某些概念产生共鸣,有值得借鉴的地方。//重在实践,只读没用。//捷径(回顾时也方便):看每章最后一节“总结”就是精华,这点结构不错,比很多凑数的散装文集强。

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##绝对的干货,我读过的最好的职场高效学习书籍!可能也是因为刚好解决了我苦苦摸索久而不得的问题,对症下药,超级实用,五星推荐!

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##实操性强,好的练习册(实操性很强),刚工作几年的、不得法的尤其适合读。//三种阅读方法(整体、多重、主题)不错,三种知识(事实性、概念性★重点:三个自问、程序性)的理解,三种技能(程序性、理解性、行为)的具体应用步骤不错。//很好的补充,从职场培训的角度拓展工作的视野。//主题阅读之一,与其他几本书某些概念产生共鸣,有值得借鉴的地方。//重在实践,只读没用。//捷径(回顾时也方便):看每章最后一节“总结”就是精华,这点结构不错,比很多凑数的散装文集强。

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##之前参加体各种各样的能力提升培训,然而下课后我就全忘了,这曾经一度使我陷入厌学的状态。还好接触到这本书,现在感觉和学习的关系走向了良性循环,也不会觉得那么无力了,收获感满满。

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