具体描述
作者：
克里斯蒂娜·柯利娅，巴西资深记者、知名的商业和管理咨询顾问。供职巴西最畅销的商业杂志《检视》（Exame）执行编辑12余年。其间她参与了几十篇针对巴西大型公司的深度报告。
译者：
王仁荣，法学博士，百威英博亚太区副总裁。2003年加入百威英博，和雷曼、马塞尔、贝托3G“三剑客”相识、共事13年，先后参与了“英特布鲁收购美洲饮料”“英博收购百威”以及世纪并购“百威英博收购南非米勒”等一系列大型跨境并购案。他也是百威英博在中国及亚太地区并购扩张的亲历者。
3位默默无闻的巴西人，以金融业起步，最终实现了惊天逆袭，鲸吞百威、汉堡王、亨氏、卡夫、提姆霍顿等巨头，缔造出3000亿美元的超级帝国。其巨大的胃口和锋利的牙齿，惹恼了包括奥巴马在内的诸多美国人，却被巴菲特引为自己的死党、被吉姆·柯林斯视为匹敌乔布斯的顶尖企业家。三剑客的低调，使得3G资本周身笼罩着神秘的气氛。在巴菲特、吉姆·柯林斯等人的协助下，克里斯蒂娜·柯利娅终于通过追踪三剑客一路走来的传奇历程，挖掘出了3G资本的核心精髓。
炼狱般折磨的反垄断鏖战，拿下南极洲啤酒开启国际化道路；精湛巧妙的反向并购安排，英特布鲁最终被收入囊中；520亿美元真金白银肉搏百威啤酒，在狂风暴雨的金融危机中闲庭信步;千亿美元“核弹”掷向啤酒行业，吞下南非米勒缔造世界啤酒帝国……
精英体制融合崇尚执行力的精神，终使最杰出的人才能留下来；扁平化的机构设置搭配陡峭的动态薪资制度，充分释放出所有人的无限潜能；共同愿景焊接合伙人制度，让所有人牢牢地被捆绑在一起……
用户评价
##读了《3G资本帝国》最大的感受是一种精英文化对企业的深度影响，企业终归是人的社会，关健仍是发挥人的积极主动性。在一种精英文化中，核心领导人的战略方向，高激励的企业发展分享机制，深度的人才梯队与强制淘汰的制度，三者缺一不可。当这种精英文化遇到一个高速发展的赛道...
评分3G资本，是巴西，乃至南美最大的私募股权基金，控股了百威啤酒、汉堡王快餐等耳熟能详的大众消费品公司，也是巴菲特收购亨氏食品的合作伙伴。本书讲述了雷曼、贝托、马赛尔，这巴西三剑客的发家史：从成功的组建和运营加兰蒂亚投资银行，收购美洲商店-输出他们“简约、高效、合...
评分##Think Big, Think Long
评分 评分##3G资本最宝贵的财富是什么？ 是携带了3G资本基因的员工。这些员工如病毒一般，加入那些被收购的企业，然后把3G资本的理念、经营模式、制度复制到新的公司，从而彻底在新公司身上打上自己的烙印。雷曼等人对于人才的重视，放眼全球也少有人可以相提并论。设立各种奖学金，直接资...
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