大前研一,麻省理工學院博士。曾任麥肯锡公司日本分公司董事長,兼任許多跨國公司的管理顧問。1994年7月離開麥肯锡,現任創業者商學院校長和一新塾校長。1996年起任美國加州大學洛杉磯分校教授,斯坦福大學客座教授。被英國《經濟學人》雜誌評選為“全球五位管理大師”之一,“日本戰略之父”。
21世紀是沒有現成答案的時代,要想在巨大的變化中生存下來,最重要的技能,就是構思創意的技巧。 全球管理大師、日本戰略之父告訴你:泰德·特納的絕妙創意,微軟的解決方案,盛田昭夫的成功要訣,美國西南航空公司的飛躍,三菱汽車的睏境與齣路。 在“無國界的世界”,墨守成規者沒有棲身之地,隻有不斷超越自己纔能適應環境,而創意,正是你在21世紀的“新大陸”上生存的利器。真正的專業人士永遠創意不絕。全球管理大師、日本戰略之父大前研一現身說法,通過闡釋構思卓越創意的六大技巧,對於怎樣看待21世紀的經濟與社會環境,培養構思創意的技能,提供瞭不拘於陳規的新觀點。
###每日閱讀一本書# #GTD Mentee#【2012年7月18日,評分3/5,關鍵詞:創意,思維。喜歡大前研一的原因就在於他思維的前瞻性和整體性,本書提齣創意的構想就在於多質疑、多角度思考並積極討論,在終生學習道路上應懷著主動的learn態度,而不是被動的teach.】 有一種觀念影響至深,聽起來完全的正確,這個觀念就是“無法執行的創意不是好創意”。 所謂創意就是創造想法,執行是執行的事,這個世界有創意的天纔,也有執行的能人,大傢彼此協作,各有分工。但是因為“可執行的創意”要求,大大的束縛瞭人們的想象力,導緻創意放不開翅膀。...
評分 評分##丟掉先入之見 1、 作者對想引入其網絡MBA課程的大學負責人要求,同意的前提是對方的老師先參加其MBA學習,且成績全部在前25%纔行。 2、 否定“教”的概念,學校沒有教的權利。教育要讓學生自主地學習,因為問題沒有答案。成功的例子是丹麥。 從網絡開始思考 門戶網站不應該與...
評分 評分##裏麵的的一些想法,好大膽,很有意思
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