##內部推薦團隊閤作必讀 ^ ^
##培訓教材 而已
##很好的總結和提醒,在案例裏不斷看到自己和身邊的人的影子。知易行難,不過就像作者所講的那樣,一點點的改變也可能會産生意想不到的收獲。
##如何告彆fight or flight,silence or violence,telling the truth or being kind?這個和孩子挑戰居然有相通之處。情緒上來時先緩一緩,想想為什麼會有這樣的情緒,fact->stories->feeling->act,也許自己的故事不真實或不全麵,也想想對方可能怎麼想。start with heart,tell my stories,ask others‘ views, talk tentatively, encourage testing.當多個話題混一塊的時候先捋清楚,一個一個聊。把談話轉化成行動,who do what by when,follow up,document decisions and actions.
##以前覺得說話是個藝術,我就特佩服那些什麼都能搞定的。但後來意識到這裏也有不少套路。這本書就給瞭不少有用的套路。但不管如何,心正的話,套路就可以少用些。
##非常實用的一本書。
##對話的技巧隻是最錶層,關鍵的其實是技巧背後著同理心、好奇心、不被情緒控製、時刻審視自己的真正想要達到的目標的能力。
##Motivation. Facts. “mutual purpose” and “mutual respect.” Understanding, care, curiosity and patience.
##其實道理都不難,但是能意識到,能身體力行不易。還是提供瞭一個很好的思路和可能的行動方案的。