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序成长的本真力量
第一章 容易被忽视的根源能力
收获成功的最重要品质
意志力与天赋无关
培养意志力的有效方法
年轻不是资本， 好奇心才是
为什么要学习人文社科
第二章 设计永不停息的人生
哈佛也没能教会我的人生规划误区
人生规划中的设计思维
什么是创造力
０４８ ／ 创造力从当下开始培养
第三章 思维决定人生
阅读——思维密集度最好的培养方式
辩论只适合口才好的学生吗
哈佛商学院的案例教学法
跨专业融合能力
第四章 做跨文化适应的强者
入乡随俗真的没那么简单
需要学习几门外语
飞跃中西方课堂的学术能力
做拥有多元文化价值观的国际人
第五章 个人时间管理与团队协作
冲破时间管理的苦境
做重要而不紧急的事情
背景提升究竟在提升什么
学会在团队协作中成长
第六章 就业竞争力
学生时代的就业力构建
面试的黄金两分钟
寻找贵人和构建弱人脉
人工智能下的就业竞争力
第七章 世界顶尖名校和名企需要什么样的人才
世界顶级名校的人才培养思维
名企眼中的未来人才
附录 名校教授推荐给中国年轻一代的启蒙读物
后记
参考文献
· · · · · · (收起)
序成长的本真力量
第一章 容易被忽视的根源能力
收获成功的最重要品质
意志力与天赋无关
培养意志力的有效方法
年轻不是资本， 好奇心才是
为什么要学习人文社科
第二章 设计永不停息的人生
哈佛也没能教会我的人生规划误区
人生规划中的设计思维
什么是创造力
０４８ ／ 创造力从当下开始培养
第三章 思维决定人生
阅读——思维密集度最好的培养方式
辩论只适合口才好的学生吗
哈佛商学院的案例教学法
跨专业融合能力
第四章 做跨文化适应的强者
入乡随俗真的没那么简单
需要学习几门外语
飞跃中西方课堂的学术能力
做拥有多元文化价值观的国际人
第五章 个人时间管理与团队协作
冲破时间管理的苦境
做重要而不紧急的事情
背景提升究竟在提升什么
学会在团队协作中成长
第六章 就业竞争力
学生时代的就业力构建
面试的黄金两分钟
寻找贵人和构建弱人脉
人工智能下的就业竞争力
第七章 世界顶尖名校和名企需要什么样的人才
世界顶级名校的人才培养思维
名企眼中的未来人才
附录 名校教授推荐给中国年轻一代的启蒙读物
后记
参考文献
· · · · · · (收起)
具体描述
在一个人的成长过程中，每一张录取通知书都只是一个起点。什么才是让一个人适应未来发展、赢得“人生长跑”的根源能力呢？这些能力又如何获得呢？
作者从世界顶级名校的人才培养思维和名企视角下的职业人才需求入手，对四十多所
名校和名企进行调研和访谈，并结合二十多年留学名校的成长经历和就业名企的职业经验，
详细解读年轻一代在未来发展中所必备的六种能力：包括意志力、人生设计能力、思考
辨析能力、跨文化适应能力、时间管理能力和就业竞争力。从为什么培养、如何培养、有
何误区以及如何解决等角度深入分析，为读者提供一手经验，帮助年轻一代走出成长的迷茫， 塑造胜任未来的能力。
用户评价
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##真希望在中學時期讀到
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##日本东京大学由工科转为人文科学-经济，再到哈佛商学院mba，历经12年海外留学所思所感，胜任工作的六种能力: 意志力、人生设计能力、思考辨析能力、跨文化适应能力、时间管理能力和就业竞争力。
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##阅读——思维密集度最好的培养方式。正确聚焦自己的问题 ，建立自己的指南针：工作和人生的价值观。我们需要寻找和记录的是——既投入又充满正能量的状态。
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##纸质书阅读 有一定启发意义 但还没有达到我认为的全五星 后面的内容不如前面的内容有力量 2018.11.1晚上读完
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##如果小时候看过这本书，人生可能会不同，但是现在，也是一样的可以改变，加油。
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##自我成长的那部分恨有用
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##听了晓书童，有一点收获
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##如何能胜任未来，让自己怎么能做到最好
成功人士必有可取之处，看看可以作为一种参考