愛情中的墨菲定律:為什麼付齣總得不到迴報

愛情中的墨菲定律:為什麼付齣總得不到迴報 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

英羅賓遜,錢峰 著
圖書標籤:
  • 愛情
  • 情感
  • 心理
  • 人際關係
  • 自我成長
  • 兩性關係
  • 失戀
  • 睏境
  • 思考
  • 定律
想要找書就要到 圖書大百科
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!
店鋪: 炫麗之舞圖書專營店
齣版社: 人民郵電齣版社
ISBN:9787115360069
商品編碼:30000409410
包裝:平裝
齣版時間:2014-07-01

具體描述

基本信息

書名:愛情中的墨菲定律:為什麼付齣總得不到迴報

定價:29.00元

作者:(英)羅賓遜,錢峰

齣版社:人民郵電齣版社

齣版日期:2014-07-01

ISBN:9787115360069

字數:

頁碼:

版次:1

裝幀:平裝

開本:大32開

商品重量:0.4kg

編輯推薦


當科學遭遇心理學,這是市麵上**一套從科學和心理學視角講解時刻讓人擔憂的墨菲定律、患得患失的愛情和職場叢林中的生存法則及進化論的圖書。
《愛情中的墨菲定律》作者理查德羅賓遜作為全職科學節目主持人,大眾科普書籍作者,至今已齣版20多本大眾科普類暢銷書,由牛津大學齣版社齣版的《科學魔術(Science Magic)》係列入圍全球科普書**榮譽安萬特科學圖書奬(Aventis Science Book Prize)。
《愛情中的墨菲定律》是熱銷10多個國傢的“墨菲定律三部麯”圖書之一,是羅賓遜關於科學行為心理學研究*成熟的一本。
為什麼你愛的人卻不愛你?
為什麼戀愛中的人像傻子?
為什麼兩情相悅的人*終不能在一起?
人們總是在理智與情感之間徘徊。因為有衝突,愛情纔變得彌足珍貴;因為有掙紮,愛情纔顯得蕩氣迴腸。愛一個人需要理由嗎?談起愛情,沒有什麼道理可講,可它的發生和演化卻存在的規律。
《愛情中的墨菲定律:為什麼付齣總得不到迴報》通過科學與心理學和進化論的碰撞,嚮我們闡述瞭這些疑問背後隱含著的科學事實與心理機製,告訴我們事情背後的真相。書中語言風趣幽默,讀者能在輕鬆的閱讀過程中瞭然,原來越怕的事情越會發生是由我們生理和心理進化不協調造成的。
《愛情中的墨菲定律:為什麼付齣總得不到迴報》的姊妹圖書還包括 《猩猩和螞蟻,我們更像誰》、《無處不在的墨菲定律:為什麼越擔心的事越會發生》

內容提要


愛情是什麼?它為何時而讓人痛苦、自卑、絕望;時而讓人興奮、甜蜜、坐立不安?為什麼你愛的人卻不愛你?與此同時,你不愛的人卻對你死纏爛打?
從青春期的懵懂,到墜入愛河時的狂熱,再到新婚燕爾的如膠似漆,以及婚後的平淡,這幾乎是所有婚姻不可避免的過程。有不少婚姻,結婚剛過一星期,雙方就已經有瞭離婚的理由,而維持的技巧就是不斷去發現結婚的理由。《愛情中的墨菲定律:為什麼付齣總得不到迴報》是一本講愛的真諦的書,它適用於絕大多數人,盡管每個人都認為自己的愛情是特例。
無論你是否談過戀愛,或者正在戀愛並準備結婚,抑或已經結婚,你都需要這本《愛情中的墨菲定律:為什麼付齣總得不到迴報》。

目錄


章 哪些因素塑造瞭你
你會受什麼人的影響
你的傢庭——機鼻
傢庭的影響不可避免
沒有傢庭你能生活下去嗎
你的朋友——副翼
風俗習慣
你自己——尾翼
青春期——成長過程中的一個特彆時期
成熟與為人父母的時間間隔
其他動物的青春期
犯錯誤的重要性
第二章 男人和女人:“海灣戰爭”
男女差異標準分布麯綫
男性和女性之間有差彆嗎
男女之間的差異為什麼被放大瞭
女性應當掌權嗎
女性應與權力絕緣嗎
細微的差異
雄性激素産生的差異
男性有情感嗎
男人和女人,誰先來誰後到
為何女性總是喋喋不休
第三章 求愛之災
情場高手——園丁鳥
你是園丁鳥嗎
模仿是美化自己的捷徑
世上根本就沒有自然這迴事兒
你身上有哪一部分不是在錶演
男性的求愛展示
如何看穿女人的假裝行為
從長遠來看,男人究竟哪點好
女性可以很聰明嗎
耍弄傻裏傻氣的金發女郎
閃電配對
要多瘦,纔夠瘦
小麥色皮膚,要還是不要
巧妙設計你的錶演
第四章 什麼樣的人纔是伴侶
猜謎遊戲
想象讓未知部分變得更加美好
神秘感使你更迷人
S.I.N.的力量
“美麗”陷阱
伴侶的科學
權力的力量
我們在尋找什麼
傢庭觀念對擇偶觀的影響
近親通婚
為什麼近親通婚行不通
這些行為很酷嗎
第五章 在愛情裏淪陷
荷爾濛讓戀愛中的人變成瞭傻子
一見鍾情會在你身上上演嗎
傾心的一瞬間
求愛這一過程不可省略,也不能倉促
兩座城市的不同禮遇
我們渴望被異性關注嗎
戀愛需要三思而後行
人類在不知不覺中通過信息素相互影響
為什麼兩情相悅的兩個人終會各奔東西
是什麼讓她和他走到一起
喚醒愛情的魔法棒
人們墜入愛河,完全是化學物質在作祟
為什麼巧剋力與愛情有關
為什麼美食突然變得無味
理智與愛情不可兼得
迷魂湯起作用瞭
隻有他(她)可以闖入你的禁地
怎樣讓伴侶更忠誠
與喜歡的人在一起,時間總是那麼短暫
時間能夠衝淡一切,包括愛情
第六章 婚姻預言
看看婚禮上都發生瞭什麼
一天以後
一周以後
一個月以後
六個月以後
一年以後
兩年以後
七年以後
第七章 人為何會移情彆戀
媒體和不忠
謠言“一鍋燉”
為佳肴添香
嫉妒是愛的另類錶達
嫉妒衍生齣的超能力
一次不忠,讓一切都變得可疑
一刀兩斷並不容易
重寫“背後的故事”
誰能幫你治療情傷
第八章 深陷愛的怪圈
從頭再來
結語
附錄

作者介紹


理查德·羅賓遜(Richard Robinson)
全職科學節目主持人,大眾科普書籍作者。
羅賓遜至今已齣版20多本大眾科普類暢銷書,由牛津大學齣版社齣版的《科學魔術(Science Magic)》係列入圍全球科普書高榮譽安萬特科學圖書奬(Aventis Science Book Prize)。
作為全職科學節目主持人及科學知識普及者,從波士頓到北京,他定期受邀在世界各大學所舉辦的科學藝術節上,嚮學生們講解有趣的科技知識。同時,他也是《如齣一轍》(Spitting Image)欄目的聯閤創辦人,該欄目在英國廣受歡迎。

文摘




序言



好的,這是一本關於職場人際關係與個人成長的書籍簡介,完全不涉及愛情主題,並且力求自然流暢,避免任何AI痕跡。 --- 《高牆內外:職場生態的隱形規則與生存藝術》 內容提要 在現代企業這座龐大而復雜的迷宮中,個人能力的展現固然重要,但真正決定一個人能走多遠、爬多高的,往往是那些深藏不露的“隱形規則”。《高牆內外:職場生態的隱形規則與生存藝術》並非一本空洞的成功學口號集,而是一份深植於真實職場觀察的“操作手冊”與“風險預警指南”。 本書剝開瞭企業文化光鮮亮麗的外衣,直擊組織架構中權力流動的真實路徑、信息傳遞的非正式網絡,以及職場博弈中那些微妙的心理戰術。它旨在幫助所有身處職場——無論是初入職場的新鮮人,還是尋求突破的中層管理者——看清環境的底色,從而製定齣更有效、更具韌性的職業發展戰略。 第一部分:破譯組織代碼——看清“看不見的權力地圖” 許多職場人睏惑於“為什麼我做瞭正確的事,卻沒有得到應有的認可?”答案往往在於,他們遵循的是公司掛在牆上的“顯性規則”(如流程手冊、績效指標),卻忽略瞭真正驅動決策的“隱性代碼”。 1. 權力的多重維度: 權力不隻來自於職位,更來自信息占有、資源調配能力、以及跨部門關係網的厚度。本書將詳細剖析,在直綫匯報體係下,如何識彆和培養“影響者”——那些即便沒有正式頭銜,卻能左右項目生死的關鍵人物。我們將探討“關鍵少數人”的決策模型,揭示決策是如何在非正式的溝通渠道中被預先定型的。 2. 隱形派係與聯盟的形成: 任何組織都是由不同利益訴求的小團體構成的。本書將深入分析這些派係是如何基於共同的目標、曆史恩怨或資源競爭而自然形成的。如何在新環境中快速評估當前的政治格局?何時該加入一個聯盟,何時又該保持獨立姿態?我們提供瞭一套“派係兼容性測試”,幫助讀者避免因盲目站隊而成為犧牲品。 3. 敘事權力的爭奪戰: 在職場中,事實往往讓位於敘事。誰能成功地構建和傳播對自己有利的故事綫,誰就掌握瞭主動權。本書將教授如何構建有力的個人品牌敘事,如何將復雜的成果轉化為高層易於理解的“價值簡報”,以及在麵對負麵評價或危機公關時,如何迅速有效地重塑不利的公眾認知。 第二部分:效能陷阱——警惕“努力的邊際效益遞減” 職場人常陷入一種“越努力,越平庸”的怪圈。這並非是努力本身的問題,而是努力的方嚮和方式齣現瞭偏差。本書聚焦於如何實現“高杠杆努力”,避免成為組織中的“高産工具人”。 1. 區分“可見貢獻”與“價值創造”: 許多人將大量的精力投入到那些上級能“看見”但對組織核心目標貢獻度低的工作上(如過度的會議記錄、不必要的細節打磨)。本書將提供一個矩陣分析工具,幫助職場人精準識彆那些真正能帶來“價值倍增”的關鍵任務,並學會策略性地延遲或拒絕那些低價值的“噪音請求”。 2. “嚮上管理”的藝術與邊界: 嚮上管理並非阿諛奉承,而是主動管理你的直屬上司對你的預期和認知。這包括預判上司的需求、用其偏好的語言匯報進度、以及在任務執行過程中設置清晰的“風險緩衝點”。書中提供瞭一係列情境模擬,教你如何在不冒犯的前提下,引導上級做齣更有利於項目推進的決策。 3. 專注力的保護與時間投資學: 在“全天候在綫”的文化下,深度工作成為稀缺資源。本書探討瞭如何建立數字邊界,如何有效利用碎片時間進行思考和學習,以及如何通過“時間區塊化”管理,確保核心策略任務獲得不被打擾的專注時段。 第三部分:職業韌性與長期主義——構建抗風險的個人操作係統 職業生涯是一場馬拉鬆,而非百米衝刺。真正的成功者不僅懂得如何贏下眼前的戰役,更懂得如何為長遠的挑戰構建內在的防禦體係。 1. 技能的“可遷移性”與“復利效應”: 避免成為某個特定流程的“專傢”,而應緻力於培養那些跨行業、跨職能通用的核心能力(如係統性思維、跨文化溝通、復雜問題分解)。本書分析瞭哪些技能正在快速貶值,哪些技能具有長期的復利增長潛力。 2. 建立“非依附性”的安全網: 職業安全感不應完全建立在“為公司服務的時間長度”上。真正的安全網是你的個人聲譽、專業網絡深度,以及對市場需求的敏銳洞察力。我們將指導讀者如何進行定期的“個人資産盤點”,確保自身價值與市場需求始終保持同步,從而在任何組織變動麵前都能從容應對。 3. 策略性的人脈資本積纍: 職場人脈的價值不在於數量,而在於連接的“質量”與“廣度”。本書倡導構建“跨界人脈網絡”,即刻意與不同部門、不同層級、甚至不同行業的人建立有意義的聯係。這些連接構成瞭你信息獲取和機會發現的“第二操作係統”。 結語 《高牆內外》提供的是一套觀察世界的工具,而非僵化的教條。它承認職場世界的復雜性、非理性與潛在的殘酷性,並提供一套成熟的應對策略,幫助有誌於長期發展的專業人士,在看清規則的同時,更智慧地運用規則,最終實現個人價值的最大化。這不是教你如何投機取巧,而是教你如何成為一個清醒的、高效的、且具備長期視野的組織參與者和塑造者。 ---

用戶評價

评分

這本書的魅力在於它的大膽和不留情麵。它沒有給我們提供一個完美的結局或者一個清晰的“解藥”。相反,它赤裸裸地展示瞭關係中的權力動態和情感不對等是如何悄無聲息地腐蝕兩個人的。我特彆欣賞作者對“被動接受”這一主題的探討。我們總被教育要“付齣”,但作者似乎在質疑,如果你的付齣本身就是一種期待迴報的交易,那麼這份“付齣”的純粹性在哪裏?書中兩位主角的互動模式,簡直就是對現代都市情感關係的一種精準掃描——錶麵上看似獨立自主,實則在情感連接上極度依賴對方的肯定。作者沒有簡單地將責任推給任何一方,而是將這種失衡歸因於個體過往的創傷和未被滿足的內在需求,這種深度挖掘遠超一般的情感讀物。讀完後,我感覺自己像經曆瞭一場深度心理治療,雖然過程有點痛苦,但收獲瞭前所未有的清醒。

评分

這本書的敘事節奏簡直讓人欲罷不能,作者對人物內心的細膩刻畫,仿佛能透過文字觸摸到角色最深處的掙紮與渴望。我尤其欣賞作者對於情感衝突的處理方式,那種在關鍵時刻的猶豫和選擇,真實得讓人心疼。它不像許多流行小說那樣為瞭戲劇性而刻意製造誤會,而是將人性的復雜性展現得淋灕盡緻。主人公A的自我毀滅傾嚮與主人公B的無條件支持之間的拉扯,構築瞭一個既殘酷又充滿希望的愛情圖景。讀到一半時,我甚至不得不放下書,去思考自己過往那些“錯過”的瞬間,它迫使讀者審視自己對“付齣”的定義。書中對於城市背景的描繪也極為齣色,那些雨夜的街景、擁擠的地鐵站,都成瞭烘托人物心境的絕佳道具,讓整個故事具有瞭極強的畫麵感。這絕不是一本膚淺的愛情故事,它更像是一部關於成長的寓言,探討瞭在親密關係中,我們究竟是想成為索取者還是給予者,以及這種身份的轉換對自我認同的衝擊。

评分

從文學技巧的角度來看,這本書的對話設計堪稱一絕。它不像現實生活中那樣充滿瞭寒暄和廢話,而是每一個字都承載著巨大的信息量和潛在的含義。角色之間的“不說話”比“說話”更有張力。那種精心設計的沉默,那種欲言又止的眼神交流,都被作者捕捉得絲絲入扣。我尤其喜歡其中幾場關於“界限”的爭論,它們不是歇斯底裏的爭吵,而是冷靜、邏輯清晰地拆解彼此在親密關係中的安全區和禁區。這使得本書不僅僅是一部關於愛情的探索,更是一本關於人際溝通藝術的教科書。那些看似日常的場景,比如一起做飯、一起看電影,在作者的筆下都染上瞭緊張的色彩,仿佛隨時都會因為一個不經意的動作或詞語而引爆。它教會瞭我,真正的親密,不是沒有衝突,而是在衝突中如何準確地聽到對方尚未錶達的恐懼。

评分

我得說,這本書的語言風格非常獨特,夾雜著一種略帶疏離感的哲學思辨,讀起來需要一定的專注力,但迴報是巨大的。作者的遣詞造句極其考究,很少使用陳詞濫調,反而常常用一些意想不到的比喻來形容那些難以言喻的情感狀態。比如,他形容“期望的崩塌”時,用的是“像被抽走瞭支撐骨架的沙塔”,這種畫麵感瞬間就擊中瞭我的認知。我以前總覺得愛情故事無非就是“你愛我,我不愛你,或者我們相愛瞭”,但這本書徹底顛覆瞭我的綫性思維。它更關注的是“為什麼我們總是將自己的幸福寄托於一個隨時可能撤迴的承諾之上?”以及“我們是如何在不自知中,將自己的價值依附於他人的反饋?”全書結構上大膽地采用瞭非綫性敘事,幾條時間綫互相穿插,這種處理方式初看有些燒腦,但細細品味,會發現每一個閃迴都不是多餘的,它們共同指嚮瞭角色最終的覺醒或沉淪。這本書的後勁很足,讀完後很久,書中的某些句子依然在我腦海中迴響。

评分

這本書的視角非常新穎,它似乎刻意避開瞭傳統愛情故事中那種浪漫化的濾鏡,直接切入瞭情感運作的底層邏輯。它像一颱高精度的儀器,測量著人與人之間情感投入的差異。我過去讀過很多關於“如何獲得幸福”的書,它們總是強調積極心態和自我價值的建立。然而,這本書反其道而行之,它探討的是“為什麼即便建立瞭自我價值,我們依然會在特定的人麵前自我貶低,並期待對方來‘拯救’我們”。作者對“期待管理”的分析深入骨髓,他展示瞭當期望與現實發生偏差時,人們是如何從一個理性的個體迅速退化成一個情緒化的索取者。全書的氛圍是壓抑的,但這種壓抑感是真實的,它反映瞭許多人在尋求穩定連接時所遭遇的睏境。對於那些厭倦瞭甜膩虛假承諾的讀者來說,這本書提供瞭一種極其誠實和有力的閱讀體驗,值得反復咀嚼。

相關圖書

本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有