具體描述
基本信息
書名：升職加薪的秘密
定價：28.00元
作者：餘亞傑
齣版社：中國三峽齣版社
齣版日期：2011-02-01
ISBN：9787802234789
字數：
頁碼：
版次：1
裝幀：平裝
開本：16開
商品重量：0.359kg
編輯推薦
置身職場，要想獲得升職加薪，實力、努力和業績是你首先必須解決的問題。除此之外，你還要深諳職場生存的智慧與技巧，在如今的職場中，如果你一直按部就班地等待成功的降臨，那麼*終的結果，很可能就是你日復一日，年復一年地做牛做馬，既得不到升職，也得不到加薪。
內容提要
升職加薪是所有職場人的夢想。可是，你在職場上常常會遭遇這樣的情況：資曆不如你、業績不如你的同事紛紛獲得升遷，而你卻被排除在外，得不到應得的迴報；誠實守信，謙虛待人的你，被人誤以為是老實可欺，加薪總是與你無緣；恪盡職守，勤奮工作的你，卻經常被同事踩在腳下，一次次與升職擦肩而過……
作為職場中人，升職加薪不僅要看你的能力和努力程度，還要看你的上司對你工作的認可度，你所處的職場環境對你是否有利，以及你的職場人際關係是否良好……凡此種種不確定因素，都會影響到你在職場上的成功。
目錄
章 做喜歡並擅長的事：方嚮比努力更重要
為什麼你還沒有做齣成績
做自己喜歡做的事
將自己的優勢大化
知道自己的目標在哪裏
發現自己的真正價值
重視工作纔有好業績
讓自己變得不可替代
第二章 抱有CEO的心態：這是90％的人都缺的
你有上司的責任感嗎？
站在公司立場上看問題
身在其位，心謀其事
彆把問題留給彆人
勇於執行，拒絕藉口
為企業打工，為自己工作
自動自發地去工作
第三章 質效兼備：做一個高效能的執行者
你的付齣和收獲成正比嗎？
絕不拖延，日事日清
主動找事做而不是等事做
堅持要事的原則
次就把事隋做對
業績是檢驗工作的標準
把“精業”作為工作目標
第四章 細節到位：在小事中磨礪自己
你能在小事中一鳴驚人嗎？
投機取巧將一事無成
以小見大，做到
問題無大小，工作無小事
沒有上限的工作標準
把辦公室裏的小事做到位
……
第五章 跑贏同事：拿捏好協作和競爭的兩麵性
第六章 搞定上司：做個踩準節奏的舞者
第七章 統禦下屬：領導力就是大秀個人魅力
第八章 著眼大局：即使不是頭雁，也要保持隊形
第九章 會議是個競技場：在公眾麵前要充分展示自己
第十章 左右逢源：做一個人人喜歡的小小鳥
第十一章 八小時裏的人生：自己掌控話語權
第十二章 職場潛規則：你不可能永遠避開權謀遊戲
作者介紹
文摘
序言
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