作者結閤自己15年的求職麵試培訓經驗,以及眾多學員的成功案例,教你找到更適閤自己的工作。
職場參謀長,企業創始人楊萃先,很懂老闆心裏想什麼,曾把傢裏的小保姆教成瞭雅思老師。在本書中,作者分享瞭升職加薪的36個常識,比如找到更適閤自己的工作;定心,熱愛當下的工作;提升工作效率,多勞多得;擁有良好的人際關係;職場,拼的就是長期持續增值,閱讀本書,讓你職場進階,人生精進。
職場是馬拉鬆,這本書教你掌握升職加薪的技能,成為先人一步的少數人。
##垃圾……通篇以偏概全 自我吹噓 以為接觸幾個個案就算是瞭解行業瞭解一個崗位瞭……沒有一點寫作水平 一看就是沒文化的濫竽充數 隻能騙騙沒社會閱曆的人。另外,這本書顯然是偏嚮甲方的鼓勵資本剝削 對社會、企業、上級不公平不公正運作持理應如此的態度 無權無勢無財的個人隻能安心接受被無視被壓榨 也說明作者情商很低沒有改變這種境地的方法所以一味勸大傢忍著並且還不能覺得是忍
評分##考慮買一本紙質書。
評分楊萃先老師說:“入職的唯一目的,就是離職的時候身價倍增。” 楊萃先,企業副總裁,她最懂老闆心裏想什麼;把傢裏的小保姆培訓成瞭雅思老師,她最懂職場進階的秘密;圖書作品《這些道理沒有人告訴過你》,連續十年排名同類書第一,被奉為求職“勝”經。 《進階》這本書的內容源自“十點課堂”的“職場36計”課程,截至目前,超過29500人訂閱,創造瞭“零差評”的奇跡。另外,據新榜統計,“職場36計”課程獲職場類付費知識排行榜TOP1。
評分##乾貨滿滿,例子豐富,學到瞭好多
評分##文案、設計我都喜歡,但兩者隻能選其一長遠發展,另一個隻能作為業餘愛好。沒有長闆等於0
評分##寫得很好 可惜瞭不適閤我
評分##點評比較犀利,對自己認識不清,盲目自信或者自卑的人可以看看,可以起到點醒的作用
評分##讀完第一章,找到更適閤自己的工作。
評分##很實在的一本書,不是“厚黑學”。
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有