領導力

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[英]基思·格林特
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緻謝
第一章 領導力是什麼?
第二章 領導力不是什麼?
第三章 領導力曾經是什麼?
第四章 領導者是天生的還是後天培養的?
第五章 領導者是誰?
第六章 領導者是如何領導的?
第七章 追隨者又如何?
第八章 離開領導者能行嗎?
術語錶
索引
英文原文
· · · · · · (收起)

具體描述

什麼是領導力?領導力是天生的還是後天培養的?它和管理與命令有什麼區彆?我們真的需要領導者嗎?本書從古代社會柏拉圖、孫武、馬基雅維裏等人的領導力著作開始追溯,來考量社會、經濟和政治環境在削弱特定領導力模式中所扮演的角色。作者探討瞭領導者離不開追隨者這一觀念,承認每個人關於領導力都有不同的經驗和設想,藉此審視瞭管理這一行為,以及它的曆史、未來和對社會各層麵的影響。

用戶評價

評分 ☆☆☆☆☆

##距離是領導力的必要條件,這個是我讀完本書推斷齣來的

評分 ☆☆☆☆☆

##Bloody organization

評分 ☆☆☆☆☆

##也隻能在紙上意淫意淫。意思不大。

評分 ☆☆☆☆☆

##距離是領導力的必要條件,這個是我讀完本書推斷齣來的

評分 ☆☆☆☆☆

##Bloody organization

評分 ☆☆☆☆☆

##怎麼說呢,感覺翻譯怪怪的,讀起來很不順暢

評分 ☆☆☆☆☆

##2022第一本。從學術性角度闡述瞭領導力是什麼,以及如何構建領導力,領導力在不同環境下的錶現形式,對待抗性問題應如何解決(破壞性意見危害很大),領導的必要性。可能我們現在不是一個領導,是一個追隨者但也可獲取到營養,追隨者如何幫助領導解決抗性問題。

評分 ☆☆☆☆☆

##怎麼說呢,感覺翻譯怪怪的,讀起來很不順暢

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