具体描述
本书从理论上讨论了大公司与关系网之间的关系问题，点出了本书主题；第二章到第四章，分别通过对西方美孚石油公司和英美烟公司以及日资三井物产株式会作了介绍等内容。
用户评价
##优点很多，结论并不有趣，假定了市场是自然的既定物。但是如果我能就中东写一本类似风格的书就好了……
评分##近代在华中外大企业采用过关系网与层级管理结合的方式。
评分公司关系网络和人之间的网络关系类似。其中可以更好的认识公司之间的“社会资本”分布状况，从一定意义上讲，企业的业务都是多元化的，但一般是相关多元化。网络式治理也许是螺旋式上升回归？
评分##从制度角度来写经济史本身就是一个巨大的创新，不同于国内学者只知道照搬档案上那些冷冰冰的规章制度，通篇不见人物的写法，该书是由无数个人所创造的故事组成，因而有血有肉，可读性极强。科层制也罢，关系网也罢，归根结底都是手段而已，无论哪种形式最后都是殊途同归，最终还是为了实现大权独揽。
评分##高家龙用6家近代大公司（西方式、日本式和中国式）作为案例，证明了它们如何在不同的条件下处理等级体系和关系网以从事企业经营。正如作者所言，层级管理体系与关系网是动态互动的，两者都试图控制对方，但由于各自的局限性，谁都无法做到完全控制。但是，在描述了“是什么”之后，作者并没有令人信服地向读者揭示“为什么”的问题，即为什么在某些“关键时刻”，等级体系较之关系网更加有效，而在另一些“关键时刻”，关系网较之等级体系更有优势，在这个问题上，“依条件而定”的描述显得过于模糊。
评分公司关系网络和人之间的网络关系类似。其中可以更好的认识公司之间的“社会资本”分布状况，从一定意义上讲，企业的业务都是多元化的，但一般是相关多元化。网络式治理也许是螺旋式上升回归？
评分公司关系网络和人之间的网络关系类似。其中可以更好的认识公司之间的“社会资本”分布状况，从一定意义上讲，企业的业务都是多元化的，但一般是相关多元化。网络式治理也许是螺旋式上升回归？
评分##中文版序言和导言有点牛逼。 序言指出企业史研究的推进点。 导言清晰的梳理学界对西方，日本，中国企业史的学术脉络，并把这种脉络与研究主题连接起来，即公司管理层级结构和社会关系网的关系。 牛逼的是，把学界相关的重大学术争论一一摆开，接着说我哪一部分回应的是哪个问题。 这种写法真的可以。
评分##全篇没废话。读的十分的流畅。观点和论证也十分的清楚。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 图书大百科 版权所有