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商品参数

国企党组织工作实务参考丛书 卓越党建管理模式
	定价	50.00
	出版社	党建读物出版社
	版次	1
	出版时间	2017年06月
	开本	32开
	作者	卓越党建管理模式 著
	装帧	平装-胶订
	页数	0
	字数	0
	ISBN编码	9787509908747

内容介绍
本书系国家开发投资公司党组编著的国企党建实务类图书，全书分为卓越党建管理模式概述、党建管理体系、党建管理原理、党建管理方法、党建项目化管理、党建考核办法、党建考核指导说明、互联网＋党建等八个部分，理论与实践紧密结合，兼具资料价和可操作性，对各类国企进一步加强党的建设、开展好党务工作具有借鉴意义。

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国家开发投资公司党组是党的派出机构，在本单位发挥领导核心作用。主要担负实现党的方针政策，团结非党干部和群众，完成党和国家交给的任务，指导公司党组织工作的任务。

国家开发投资公司（简称“国投”）成立于1995年5月5日，是国务院批准设立的国家投资控股公司和中央直接管理的国有重要骨干企业之一。国投注册资本194.7亿元，截至2012年末，资产总额3115亿元，员工8万多人。2012年实现经营收入891亿元，利润112亿元。在国务院国资委年度业绩考核中，连续10年获得A级，并在连续三个任期考核中成为“业绩优秀企业”。

 
目录
序言
第1部分 卓越党建管理模式概述
一、全面从严治党、提高国有企业党的建设科学化水平的意义
二、国有企业党建工作中存在的难点问题
三、构建卓越党建管理模式的目的
四、构建卓越党建管理模式的意义
五、构建卓越党建管理模式的总要求和总原则
六、构建卓越党建管理模式的方法

第2部分 党建管理体系
一、“一个决定”
二、“两个意见”
三、“三项规则”
四、“四项工程”
五、“五大载体”

第3部分 党建管理原理
一、夯实管理基石
二、加强过程管控
三、强化科学运行
四、实现卓越目标

第4部分 党建管理方法
一、党建管理方法模型
二、党建管理方法内容
三、党建管理方法步骤

第5部分 党建项目化管理
一、党建项目化管理实施流程
二、党建项目化管理实施要求
三、党建项目库
四、党建项目化管理实施方法
五、《党建项目化管理申报表》和《党建项目实施方案》

第6部分 党建考核办法
一、党组织的考核
二、党组织书记抓党建述职评议考核
三、考核评价和责任追究
附一：考核评价的权重及分值
附二：党建工作考核细则及评分标准

第7部分 党建工作考核指导说明
一、基层党委党建工作考核细则及评分标准说明
二、基层党支部党建工作考核细则及评分标准说明

第8部分 互联网+基层党建
一、“互联网+基层党建”的意义
二、党建云服务的探索与实践
三、卓越党建管理平台
四、“互联网+基层党建”的成效
附：基层党组织党建“任务清单”
结束语

《卓越党建管理模式：国企党组织工作实务参考丛书》 前言 在波澜壮阔的中国特色社会主义建设新时代，国有企业作为国民经济的战略支撑，其党组织工作的重要性愈发凸显。党建工作不仅是国有企业发展的“根”和“魂”，更是提升企业治理能力、激发内生动力、实现高质量发展的关键所在。本书《卓越党建管理模式：国企党组织工作实务参考丛书》正是基于这一时代要求，旨在为广大国企党务工作者提供一套系统、实用、前瞻性的工作指导。 本书汇聚了当前国企党建工作的最新理论成果、最前沿的实践探索和最丰富的经验案例，力求破解党建工作“两张皮”的难题，推动党建工作与企业生产经营深度融合，实现党建优势向发展优势的有效转化。我们深知，每一本优秀的参考书籍都应是思想的引领者、实践的助推器。因此，本书在内容编排上，力求做到： 一、 理论引领，把握方向 本书高度重视理论武装，深入解读习近平新时代中国特色社会 主义思想，特别是关于加强党的建设、国有企业改革发展的重要论述。从党 的性质、宗旨、路线、方针、政策出发，深刻阐释了新时代国企党建工作的 根本任务、基本原则和战略目标。 深入解读新时代党的建设总要求： 本部分将详细阐述新时代党的建设总要求的核心内涵，包括坚持和加强党的全面领导、坚持党要管党、从严治党，以及党在国家治理体系中的核心地位。着重分析这些要求对国企党建工作提出的新课题、新挑战和新机遇。 聚焦习近平总书记关于国企改革发展和党建工作的重要论述： 详细梳理和解读习近平总书记关于“两个毫不动摇”、“深化国企改革”、“加强国有企业党的建设”等一系列重要讲话精神，深入分析其理论逻辑和实践意义。重点探讨如何将这些重要论述贯穿于国企党建工作的全过程、各方面。 阐释党建与企业治理的内在联系： 深刻剖析党组织在公司治理结构中的地位和作用，明确党组织是企业“把方向、管大局、保落实”的领导核心。探讨如何建立健全党组织领导下的公司治理体系，发挥党组织在重大决策、风险防控、企业文化建设等方面的作用。 二、 体系构建，夯实基础 本书强调党建工作的系统性和整体性，从组织设置、制度建设、党员管理等多个维度，为国企党组织工作提供坚实的理论和实践基础。 优化国企党组织设置与运行机制： 详细介绍不同类型、不同规模的国企党组织设置原则和方式，包括党委、总支部、支部以及各类功能型党组织。深入探讨如何根据企业实际情况，创新党组织设置，提升组织效能。同时，详细阐述党委会议事规则、支部“三会一课”制度、组织生活会等基本制度的规范化操作，确保党组织活动经常化、制度化、规范化。 健全党建工作责任体系： 明确各级党组织和党员领导干部在党建工作中的责任分工，构建自上而下、层层传导的责任链条。深入探讨如何通过述职评议、考核激励等方式，压实党建工作责任，形成齐抓共管的良好局面。 夯实党员队伍建设基础： 深入阐述党员发展、教育、管理、激励、监督等全链条工作。重点关注如何提高发展党员质量，加强党员思想政治教育，提升党员先锋模范作用，以及如何依规依纪加强对党员的监督和管理。 三、 实践创新，提升效能 本书紧密结合国企实际，聚焦党建工作与企业中心工作深度融合的时代命题，提供了一系列创新性的实践方法和案例。 党建引领，推动企业高质量发展： 详细阐述党建工作如何融入企业战略规划、生产经营、科技创新、市场开拓等各个环节。通过案例分析，展示党组织如何发挥政治核心作用，为企业改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。例如，如何发挥党组织在重大项目攻坚中的领导作用，如何通过党建引领促进企业技术创新和管理提升。 加强思想政治工作，凝聚发展合力： 深入探讨在新时代背景下，如何创新思想政治工作的方法和载体，加强企业文化建设，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。重点关注如何运用新媒体、新技术，增强思想政治工作的吸引力和感染力，营造积极向上、团结奋进的企业氛围。 深化党风廉政建设和反腐败斗争： 详细阐述国企党组织在党风廉政建设和反腐败斗争中的主体责任。探讨如何加强廉政风险防控，完善监督机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。重点关注如何发挥监督执纪问责的利剑作用，为企业营造风清气正的政治生态。 创新党建工作载体与形式： 鼓励和引导国企党组织在实践中不断创新党建工作载体和形式，使其更具时代性、针对性和实效性。例如，如何开展主题教育活动、设立党员示范岗、争创“红旗党支部”等，提升党建工作的吸引力和影响力。 四、 案例借鉴，可学可用 本书精选了大量来自不同类型、不同行业的国企党建工作优秀案例，这些案例具有代表性、示范性和可操作性。通过对这些案例的深入剖析，读者可以直观地了解优秀党建工作的具体做法和成效。 精选典型案例，提炼成功经验： 汇集了国内众多优秀国企在党建方面卓有成效的实践案例，涵盖了从顶层设计到基层落实的各个环节。这些案例不仅展示了具体的工作方法，更体现了成功的理念和思路。 案例分析，深入浅出： 对每一个案例都进行了详细的分析，阐释了其成功的关键因素、具体措施以及带来的积极影响。力求让读者在阅读案例的同时，能够学习到可借鉴的经验，并将其灵活应用于自身的党建工作中。 突出创新亮点，启迪工作思路： 重点突出案例中的创新之处，例如，在融合企业生产经营、提升基层组织活力、加强党员作用发挥等方面，展示了具有前瞻性和借鉴意义的创新举措，以期启迪读者的工作思路。 五、 风险防范，应对挑战 在复杂多变的国内外形势下，国企党组织工作面临着诸多挑战。本书也关注党建工作中的风险防范，为国企党组织应对各类风险提供指导。 加强意识形态工作，筑牢思想根基： 深入分析当前国企面临的意识形态风险，探讨如何加强意识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态工作的主导权。重点关注如何辨析和抵制各种错误思潮，用科学理论武装头脑。 防范化解政治风险，维护企业稳定： 探讨国企党组织在维护企业政治稳定、应对突发事件、处理信访矛盾等方面的作用。强调在复杂的政治环境中，如何保持政治清醒，做到令行禁止。 提升风险预警和应对能力： 介绍党组织在风险预警、风险评估、风险应对等方面的机制建设。指导党组织如何有效识别和防范企业运营中可能出现的各类风险，确保企业健康稳定发展。 结语 《卓越党建管理模式：国企党组织工作实务参考丛书》力求成为广大国企党务工作者案头的必备工具书。我们希望本书能够帮助国企党组织进一步提升党建工作科学化、规范化、制度化水平，真正发挥党建引领作用，为实现国企高质量发展，为党和国家的事业发展做出新的更大贡献。 阅读本书，您将收获： 系统的理论指导： 深刻理解新时代国企党建工作的重大意义和核心要义。 实用的操作指南： 掌握党组织设置、党员管理、活动开展等具体工作方法。 鲜活的实践经验： 学习借鉴国内外优秀国企的党建成功案例。 创新的工作思路： 获得启迪，探索适合本单位实际的党建工作模式。 前瞻的风险意识： 提升在复杂环境下应对挑战的能力。 本书的出版，不仅是对现有国企党建工作的梳理和总结，更是对未来发展方向的探索和指引。我们相信，在党的坚强领导下，在全党同志的共同努力下，国企党建工作必将迎来更加辉煌的明天！