发表于2024-12-02
请给我结果 做结果,做一个负责任的员工连续畅销10年 销量突破1000000册 请给我结果2 企业是靠结果生存,企业不能靠理由生存。一旦决定,就要立即执行。你有1 000个理由,你有10 000个理由都不重要,重要的是结果。 请给我结果3:要结果,从我做起 对工作百分百负责就是对自己负责 要结果从现在做起,从我做起 新员工“结果导向”培训读本
姜汝祥编*的《请给我结果(3要结果从我做起) 》是“请给我结果”系列的第三部,《请给我结果》 《请给我结果2:要结果,不要理由》自出版以来已 经成为众多企业“结果导向”的执行读本。
员工建立怎样的职业态度,决定了员工能走出怎 样的职业道路。对于管理者而言,与其改变企业的管 理方式,不如培养**的员工。对于员工而言,与其 总对企业抱怨连连,不如建立自己的职业化态度。
成功的背后是文化,文化的背后是心态,心态的 背后是投资。每一种成功背后都是一种成功的文化; 每一种成功的文化背后都是一种成功的心态;每一种 成功的心态背后,都是我们对成功意义的投资。
无数的公司都拥有强大的产品,但如果没有** 的员工,就不可能成为**的公司。无数的人都拥有 高学历,但如果没有**的心态,就不可能成为** 的员工。
员工特别是新员工,如何从我做起、如何从现在 做起,建立起结果导向思维呢?本书一步步地向我们 提供了详细的解读和指导。
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