发表于2024-11-17
德鲁克管理系列 3本套装 | |
管理:使命、责任、实务(责任篇 珍藏版) | 9787111280682 |
管理:使命、责任、实务(使命篇 珍藏版) | 9787111280699 |
管理:使命、责任、实务(实务篇 珍藏版) | 9787111280675 |
启蒙中国现代管理第1人
德鲁克有经典意义的管理学著作!管理大师德鲁克对管理学的系统描述!
集德鲁克思想大成之作!全球管理者的必读经典!
现代管理学大厦的根基管理学诞生的标志
当今中国一代活跃着的组织zui近的眉睫的问题,正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。
只有中国人才能建设中国,只有中国人才能发展中国。
——彼得·德鲁克
德鲁克,管理者永恒的导师
他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
《管理:使命、责任、实务(实务篇)(珍藏版)》围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等。系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新型组织等方面的问题。中层经理人的行动和决策对企业的绩效和发展方向有直接而重要的影响。
对高层管理者的使命和任务做了宏观的思考和由外而内的洞察,并进行了系统归纳整理。探讨高层管理的功能、结构与任务,以及高层管理真正应该做的工作。组织规模的大小无所谓对错,只要规模适当。多角化经营的四种工具和五项原则。
管理:使命、责任、实务(使命篇 珍藏版)
20世纪管理zui重要、独特的贡献就是将体力工作的生产力提高了50倍之多;21世纪管理所能做的贡献是提升知识工作和知识工作者的生产力。因此,管理是一项崇高的使命。管理需要设立营销、创新、人力资源、资本资源、物质资源、生产力、社会责任及利润八个方面的目标。八个目标之间应该达到三种平衡。管理重心是使工作有生产力,并使员工有成就感。管理需要以社会影响和社会责任为支柱。
管理:使命、责任、实务(实务篇 珍藏版)
经理人的工作必须包括:设定目标、组织安排、激励与沟通、绩效评估、发展人才(包括自己)。组织的目的是使一群平凡人做出不平凡的事业,所以组织必须着眼于人的长处。要使知识工作和知识工作者的生产力与创新力得到提升。的策略是结构变革。
管理:使命、责任、实务(责任篇 珍藏版)
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译者序
前言
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