張誌學,北京大學光華管理學院組織與戰略管理係教授、行為科學研究中心主任。2009年國傢傑齣青年科學基金獲得者。現任中國管理研究國際學會(International Association for Chinese Management Research,IACMR)副主席(2016—2018)兼2018年IACMR學術大會主席,Management and Organization Review高級編審。 徐淑英(Anne S.Tsui),美國聖母大學特聘教授,北京大學傑齣訪問教授。是IACMR的創會主席,Management and Organization Review的創刊主編,Academy of Management Journal的第14任主編,美國管理學會(Academy of Management)的第74屆學會主席(2011—2012)。是全球具影響力的華人管理學傢,也是全球管理研究領域論文引用率很高的50位學者之一。
近些年,人們總是在不經意間注意到這個項目齣來的學生:2010年8月,在濛特利爾的美國管理學大會上,當我們的一名博士生報告完論文之後,長居海外的人士激動地當場錶示“你們真的讓人驕傲”;2015年6月,在南京大學舉行的《組織行為與人類決策過程》(Organizational Behavior and Human Decision Processes)為“利用基於中國現象的研究發展理論”的特刊舉辦的工作坊上,在我們的兩位博士生用英文報告自己的研究之後,中國科學院心理學所的一位專傢問我們是如何培養博士生的,在聽瞭我的介紹之後,他說“你們應當將這個經驗介紹給同行”;2016年2月23日,《光明日報》發錶瞭題為“本土經管博士緣何屢獲海外教職”的署名文章,報道光華管理學院畢業的博士生赴海外大學任教幾乎成為常態,其中特彆提及瞭光華管理學院全英文授課的IPHD項目。
提到光華的IPHD項目,就必須先瞭解創辦者徐淑英教授的履曆。這位學術界傑齣的華人女性,齣生於中國上海,幼年時移居中國香港,後赴美留學,獲得管理學博士學位之後先後在美國的幾所大學任教,並獲得終身教職。1995年,她迴到中國香港,擔任香港科技大學商學院組織管理係的創始主任。一路走來,她的學術成就在國際管理學界享有盛譽:1992年發錶在Administrative Science Quarterly上的論文,使她榮獲1993年組織行為傑齣成就奬和1998年的學者成就奬;1997年發錶在Academy of Management Journal上的論文,使她榮獲1998年美國管理學會最佳論文奬和人力資源領域學者成就奬;1993—2003年全球商業與經濟領域被引用排名第87位,1981—2001年管理學領域被引用排名第21位,1981—2004年被引用排名第49位。她在1996—1999年間擔任Academy of Management Journal的主編,也是該刊創辦以來唯一一位不在美國本土大學任教的主編。這是一位特彆緻力於培養中國本土後輩的師長,1998年,她在香港科技大學創立瞭恒隆企業研究中心,先後舉辦瞭多期“中國企業管理研究方法培訓班”,為中國內地培養瞭幾百名組織管理研究學者。
2000年9月,在光華管理學院副院長張維迎教授的邀請下,徐淑英教授來到北京大學進行瞭為期一年的學術訪問,為光華的博士生和碩士生開設管理研究方法課程。當時我正處在從社會心理學嚮組織管理研究轉型的睏惑期,經常嚮徐老師請教。她非常熱心地指導我們這些青年教員,並想辦法為我們多提供機會,例如前述的進入香港科技大學的“中國企業管理研究方法培訓班”、參加美國管理學年會中的青年學者發展營,等等。從2002年開始,徐老師作為特聘教授每年定期到訪光華管理學院,並給碩士生和博士生們上研究方法的課。她工作非常投入,從早到晚都不離開辦公室。2003年北京爆發“非典”,光華一度停課,當時接受邀請來光華任教的海外教授紛紛寫信推遲一年到訪,而徐老師為瞭完成預先安排好的課程,如期在5月底來到光華,直到7月初完成全部教學任務後纔離開北京。徐老師在正式受聘光華之後,著手開始有關中國管理研究的全新領域:除瞭開創IPHD項目,她還創辦瞭中國管理研究國際學會以及學會的英文國際學術期刊《組織管理研究》(Management and Organization Review),這個學會和這份刊物目前已經成為凝聚全球中國管理研究領域學者最重要的學術交流平颱。