怎樣做新時代好乾部下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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田輝，董振華著

圖書標籤:

乾部隊伍建設
新時代好乾部
政治能力
作風建設
廉潔奉公
擔當作為
基層治理
黨性修養
領導力
職業發展

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齣版社：紅旗齣版社

ISBN：9787505144057

版次：1

商品編碼：12315057

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2018-04-01

用紙：輕型紙

頁數：200

字數：130000

具體描述

編輯推薦

1.權wei性

本書作者為山西省委黨校、中共中央黨校黨建專傢，中央機關黨的十九大精神宣講團成員；作者長期緻力於馬剋思主義中國化大眾化、中國特色社會主義及黨的理論研究，先後承擔瞭黨中央布置的多項重大課題。

2．實用性

本書采用“方法＋例子”的編寫體例，從大量案例素材中，提煉齣一些做好新時代好乾部切實管用的工作方法和鮮活案例，用大白話講大道理，語言生動，圖文並茂，具有很強的針對性、可讀性和實用性，是新時代乾部的好幫手、開展輪訓的好教材。

3.指導性

黨的乾部是黨和國傢事業的中堅力量。新時代，好乾部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。本書從黨的乾部與黨組織的關係上、與群眾的關係上、與工作的關係上、與傢庭的關係上、與自身的關係上等方麵，以通俗的語言係統論述瞭新時代如何做一名閤格的好乾部。

4.及時性

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，本書以十九大精神為指引，根據習近平新時代中國特色社會主義思想對黨的乾部的新期待、新要求、新部署展開論述，是全體黨員乾部學習貫徹黨的十九大精神、提高自身本領和增強意識的重要學習參考資料。

內容簡介

黨的shi九大指齣，中國特色社會主義進入瞭新時代。這是對我國發展所處新的曆史方位的一個重大判斷。新時代有新任務、新矛盾、新部署，對廣大基層黨員乾部提齣瞭新要求——怎樣做一名新時代的好乾部？本書以十九大精神為指引，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想對新時代好乾部的相關要求，以通俗的理論解讀新時代對乾部的新期待、新要求、新標準。從政治立場、理想信念、能力素質、公僕精神、實乾作風、勤勉務實、敢於擔當、清正廉潔、廉潔傢風等方麵全麵論述怎樣做新時代好乾部。闡釋瞭新時代好乾部應該“注重提高政治能力”、“必須加強自律、慎獨慎微”、“以身作則、率先垂範”，怎樣做到“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”，是廣大乾部提高自身本領和增強意識的重要讀本。

作者簡介

田輝，山西省委黨校哲學部副教授，哲學博士，主要研究馬剋思主義中國化、大眾化。在山西省委黨校進修班、中青班、青乾班擔任主講教師，主持國傢社科基金項目“馬剋思主義大眾化的曆史經驗研究”，完成中央黨校、國傢行政學院多項省部級課題，在《科學社會主義》《學習時報》等報刊發錶論文數十篇。

董振華，中共中央黨校哲學教研部副主任、博士生導師，中央黨校創新工程首席專傢，中央機關黨的十九大精神宣講團成員，長期緻力於馬剋思主義、中國特色社會主義及黨的理論研究，先後承擔瞭黨中央布置的多項重大課題。

內頁插圖

精彩書摘

嚴守黨規黨紀，言行一緻，不做兩麵人

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。作為一名新時代好乾部，必須遵守黨規黨紀。習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上指齣：“黨要管黨，從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治？就要靠嚴明紀律。”在十八屆中央紀委五次全會上，他又一次強調：“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”嚴守黨規黨紀就是要求每一名新時代好乾部都要按照黨規黨紀的高標準嚴格要求自己，自覺接受黨規黨紀的約束，用紀律管住自己的言行，保持共産黨員的先進性和純潔性，自覺“把紀律挺在前麵”。

作為一名新時代好乾部，嚴守黨規黨紀就是要言行一緻，不做兩麵人。所謂的兩麵人就是指為瞭掩蓋其內外不符的真實麵目，在公開場閤故意將自己包裝成黨的好乾部，以欺騙黨組織和迷惑群眾，從而實現其不可告人的個人目的的人。當前，黨員乾部中兩麵人的錶現有幾種情況，一是錶麵信仰馬剋思列寜主義，背後迷信“大師”；二是錶麵勤勤懇懇，背後吃喝享樂；三是錶麵謀劃發展，背後官商勾結；四是錶麵一心為公，背後“一傢兩製”；五是錶麵是國傢乾部，背後腳踏兩隻船；六是錶麵中規中矩，背後我行我素；七是錶麵任人唯賢，背後任人唯錢；八是錶麵五湖四海，背後拉幫結派。黨的十八大以來，黨中央以“壯士斷腕，颳骨療毒”的決心和勇氣，打瞭一係列的“老虎”，其中有正國級、副國級、正部級、副部級乾部100 多人，這些人都是官場上兩麵人的典型代錶。不僅僅在高級乾部中存在著兩麵人，在基層黨組織中也存在大量的兩麵人，這些兩麵人有各種各樣的錶現，例如，有的“人民公僕”掛在嘴上，頭腦中卻時時刻刻想著升官發財，以權謀私；有的口頭上講廉潔自律、剋己奉公，實際上卻沉溺於行賄受賄，奢靡揮霍；有的寫總結、做報告不離先進的道德標準，實際上理想泯滅、利欲熏天；有的對於黨的路綫、方針和政策錶麵擁護，實際上是陽奉陰違，搞“上有政策、下有對策”。

兩麵人的存在危害很大，一是降低瞭組織威信。對一個黨組織來說，如果使用瞭大量的兩麵人，讓兩麵人吃香，那麼勤勤懇懇乾事的老實人必然吃虧。這樣廣大黨員乾部就會質疑組織的公正性和權威性。二是傷害瞭群眾感情。兩麵人擅長作秀和僞裝，不會真正地為老百姓辦實事。這樣長此以往，肯定會使乾群關係惡化。三是汙染政治生態。一個地方、一個單位存在兩麵人必然使得一個地方不得安寜，因為他們往往會用拉關係、搞圈子那一套，使得一個地方的政治生態惡化。

作為一名新時代好乾部，一定不能做兩麵人，而要做老實人。一定要襟懷坦蕩，知行閤一，切實做到忠誠、乾淨、擔當。一是要提高自身的道德修養。高尚的道德情操能夠對乾部起到約束作用，作為一名新時代好乾部，必須把加強道德修養作為人生的必修課，努力以道德力量去贏得人心，贏得事業成就。反之，如果不重視道德修養，往往就會失去做人的底綫，難免拉拉扯扯，吹吹拍拍。二是要經常反躬自省。要以焦裕祿、榖文昌、楊善洲等先進典型為鏡，仔細查找差距不足，從中獲得精神力量。學習他們對人民群眾的深厚感情，學習他們有益於人民的事就堅定不移地去乾，對個人名利看得淡泊如水，對黨和人民的事業看得重如泰山。三是要認識到兩麵人最終都會把自己“裝”進去。兩麵人的各種各樣的錶演，總是想掩飾自己的惡行，達到欺騙組織、麻痹大眾的目的，但是他們低估瞭黨中央全麵從嚴治黨的決心，他們能夠欺騙一時，難以欺騙一世。要以周永康、薄熙來、郭伯雄、徐纔厚、令計劃、蘇榮、孫政纔等反麵典型為鑒，吸取教訓、引以為戒。

……

《風起雲湧：時代浪潮中的變革者》引言曆史的長河滾滾嚮前，每一個時代都孕育著新的挑戰與機遇，呼喚著一批批勇於擔當、敢於創新的先行者。本書《風起雲湧：時代浪潮中的變革者》並非一本簡單的曆史記錄，而是一次深入的社會透視，一次對驅動時代前行的關鍵力量的探索，一次對那些在巨變之中抓住機遇、引領方嚮的個體的凝視。我們身處一個前所未有的變革時代，技術飛速發展，全球格局重塑，社會結構深刻調整。在這股奔騰不息的時代浪潮中，誰能乘風破浪，誰又會被遺忘？本書旨在剖析構成這股浪潮的深層動力，理解其內在邏輯，並聚焦那些在這股洪流中扮演重要角色的“變革者”。他們不是被動的旁觀者，而是主動的塑造者，是讓時代齒輪加速運轉的關鍵人物。第一章：時代的脈搏——驅動變革的宏觀力量本章將深入探討當前時代變革的宏觀驅動力。我們將從以下幾個維度展開：科技革命的顛覆性影響：不僅僅是人工智能、大數據、生物技術等前沿科技的簡單羅列，而是著重分析這些技術如何重塑産業形態、改變人們的生活方式、甚至挑戰傳統的社會倫理。我們將審視技術進步帶來的效率提升、生産力飛躍，以及隨之而來的就業結構變化、數字鴻溝、信息安全等潛在風險。我們將追溯曆次科技革命的共性與獨特性，理解當前這場革命的深度與廣度，以及它如何以前所未有的速度改變著世界的運行模式。全球化進程的新範式：全球化並非一個靜態的概念，它在不斷演變。本章將分析後疫情時代、地緣政治衝突背景下，全球化呈現齣的新特點：逆全球化思潮的抬頭，區域經濟一體化的深化，供應鏈的重塑與韌性構建，以及數字經濟在全球範圍內的滲透。我們將探討這種新範式如何影響國際貿易、資本流動、文化交流，以及國傢間的閤作與競爭關係。社會結構與價值觀的轉型：隨著經濟發展和信息傳播的加速，社會階層流動、傢庭結構、城市化進程以及人們的價值取嚮都在發生深刻變化。我們將考察年輕一代的消費習慣、就業觀念、社會參與方式，以及由此引發的文化與思想的碰撞。同時，我們也將審視傳統價值觀在現代社會中的傳承與演變，以及新興價值觀的湧現，這都構成瞭變革時代的重要社會背景。生態環境的嚴峻挑戰與綠色轉型：氣候變化、資源枯竭、生物多樣性減少等環境問題已成為全人類麵臨的共同挑戰。本章將深入探討這些挑戰的緊迫性，以及由此催生的綠色經濟、可持續發展理念的興起。我們將分析各國在應對氣候變化、能源轉型方麵的政策與實踐，以及企業和個人如何在綠色浪潮中尋找新的發展機遇。第二章：浪尖上的弄潮兒——變革者的特質與素養在宏觀的時代洪流中，總有一群人，他們敏銳地捕捉到時代的信號，敢於突破常規，引領方嚮。本章將聚焦這些“變革者”，剖析他們身上具備的核心特質與關鍵素養：前瞻性的戰略眼光：變革者並非事後諸葛，而是能夠洞察未來趨勢，預見潛在的機遇與挑戰。我們將分析他們如何通過深度思考、信息整閤與跨界學習，形成對未來發展的獨特判斷。這並非簡單的預測，而是基於對復雜係統性變化的理解，以及對未來可能性的大膽設想。堅定的勇氣與擔當：變革之路往往充滿荊棘與未知。變革者需要有直麵睏難、承擔責任的勇氣，敢於挑戰既有權威，打破陳規陋習。本章將通過案例分析，展示他們在壓力之下如何保持冷靜，在風險麵前如何做齣決斷，以及在遭遇挫摺時如何重新振作。創新的思維與實踐：創新是變革的靈魂。變革者不滿足於現狀，他們善於打破思維定勢，運用新知識、新方法解決問題。我們將探討他們如何培養批判性思維，如何進行頭腦風暴，如何將創意轉化為可行的方案，並勇於將這些創新付諸實踐，推動事物的發展。強大的學習能力與適應性：快速變化的時代要求變革者擁有持續學習的動力和能力。他們需要不斷更新知識體係，掌握新技能，並能夠迅速適應不斷變化的環境。本章將分析他們如何構建高效的學習機製，如何從經驗中汲取教訓，以及如何在不確定性中找到方嚮。開放的心態與協作精神：真正的變革往往不是單打獨鬥，而是需要與他人協同閤作。變革者需要保持開放的心態，樂於傾聽不同的聲音，善於整閤資源，建立廣泛的聯係，並以閤作共贏的方式推動目標的實現。第三章：變革的實踐場域——多維度的時代舞颱變革並非抽象的概念，它體現在社會生活的各個角落。本章將從多個維度，展示變革者如何在不同的實踐場域中發揮作用：科技前沿的探索者：從實驗室到市場，從算法的迭代到産品的顛覆，我們將關注那些在人工智能、生物科技、新能源等領域不斷突破的科學傢、工程師和企業傢。他們如何將科學理論轉化為實際應用，如何解決行業痛點，如何創造新的增長極。産業結構的重塑者：傳統産業的轉型升級，新興産業的拔地而起，都離不開富有遠見的企業傢和管理者。本章將探討他們如何應對市場變化，如何進行戰略調整，如何構建新的商業模式，如何引領企業在激烈的競爭中脫穎而齣。社會治理的創新者：在公共領域，我們同樣需要變革的力量。本章將關注那些在城市規劃、環境保護、公共服務、社會公平等方麵積極探索和實踐的政策製定者、社會組織負責人和公共知識分子。他們如何運用創新思維解決社會難題，提升治理效能。文化思想的引領者：變革時代也伴隨著思想的解放與文化的繁榮。本章將探討藝術傢、作傢、學者等如何通過創作和傳播，挑戰傳統觀念，激發公眾思考，推動社會價值觀的進步。他們如何捕捉時代的精神，並用獨特的方式將其錶達齣來。個體生活的價值創造者：變革並非隻發生在宏大的舞颱上，也體現在每一個普通人的日常選擇中。本章將關注那些在各自領域內，通過努力工作、積極生活，實現自我價值，並為社會貢獻力量的個體。他們如何適應變化，如何發現生活中的意義，如何成為自己命運的創造者。第四章：駕馭浪潮的智慧——應對挑戰的策略與方法麵對復雜而快速的時代變革，變革者需要掌握一套行之有效的策略與方法。本章將深入剖析這些智慧：風險評估與管理：任何變革都伴隨著風險。本章將探討變革者如何係統地識彆、評估和管理風險，包括技術風險、市場風險、財務風險以及政治和社會風險，並製定相應的應對預案。協同與賦能：變革往往需要匯聚多方力量。我們將分析變革者如何構建高效的團隊，如何激發團隊成員的潛能，如何建立跨界閤作網絡，如何通過賦能他人來實現更大的目標。擁抱不確定性與快速迭代：在高度不確定的環境中，僵化的計劃難以奏效。本章將討論變革者如何培養應對不確定性的能力，如何采用敏捷的思維和方法，進行快速試錯和迭代，不斷調整方嚮。數據驅動的決策：在信息爆炸的時代，理性決策至關重要。本章將強調數據分析在變革中的作用，以及變革者如何利用數據來理解趨勢、識彆機遇、評估成效，並做齣更明智的決策。構建可持續的影響力：真正的變革者不僅追求短期成果，更注重構建長期的、可持續的影響力。本章將探討他們如何平衡短期利益與長期目標，如何建立健康的組織文化，如何吸引和培養更多有誌於變革的人纔。結語《風起雲湧：時代浪潮中的變革者》希望為讀者提供一個理解當下時代變革的視角，並認識到那些在其中扮演關鍵角色的個體。我們並非要復製任何一個人的成功模式，而是要從中汲取智慧，啓發思考。每一個時代都有其獨特的挑戰，也有其獨特的機遇。成為時代的變革者，不是遙不可及的理想，而是可以通過學習、實踐和不懈努力實現的可能。願本書能激發讀者對自身角色的反思，對未來趨勢的洞察，以及對變革之道的探索。在風起雲湧的時代浪潮中，每個人都有可能成為那個乘風破浪、引領方嚮的身影。

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計非常吸引人，有一種沉穩而富有力量的感覺。封麵上“怎樣做新時代好乾部”這幾個字，字體醒目，設計簡潔大方，一看就知道這是一本關於領導力與個人成長的實用指南。我普段就對提升自身能力、在職場上有所作為充滿瞭興趣，所以當我在書店看到這本書時，就被深深吸引住瞭。我認為，在當代社會，優秀的幹部不僅需要紮實的專業知識和豐富的工作經驗，更需要具備與時俱進的思維方式、高瞻遠矚的戰略眼光，以及強大的內在修養和服務人民的初心。這本書的名字正好擊中瞭我的痛點，讓我有種“這正是我需要的”感覺。我期待它能為我指明方嚮，提供實質性的建議，幫助我在職業生涯的道路上不斷前行，成為一名真正有能力、有擔當、受人尊敬的領導者。我對書中的內容充滿瞭好奇，不知道它會從哪些角度去闡述“新時代好乾部”的特質，也不知道它會提供哪些具體的實踐方法。我猜測，它可能會涉及領導者的決策藝術、團隊建設的技巧、溝通協調的能力，甚至是如何在複雜多變的環境中保持清醒的頭腦和堅定的信念。總之，這本書在我心中已經建立起瞭一個非常積極的初步印象，我迫不及待地想要深入閱讀，去探索它的奧秘。

评分☆☆☆☆☆

這本《怎樣做新時代好乾部》給我的感覺，就像是在一片迷霧中點亮瞭一盞明燈，讓我在麵對未來職業道路上的種種不確定性時，多瞭一份清晰的指引。我一直認為，真正的領導者，不僅要有駕馭局麵的能力，更要有一顆為人民服務的赤誠之心。這本書似乎能夠深刻地挖掘齣這種“初心”的內涵，並將其與現代化的管理理念巧妙地結閤起來。我猜測，書中可能會探討如何在激烈的市場競爭和快速的科技發展中，保持敏銳的洞察力，如何在高層次的戰略決策中，權衡利弊，做齣最有利於長遠發展的選擇。同時，我也很期待書中能夠提供一些關於如何建立健康、積極、高效工作氛圍的建議，畢竟一個優秀的團隊，是達成目標的基石。我認為，真正的好乾部，應該能夠激發團隊成員的潛能，讓每個人都能在自己的崗位上發光發熱。這本書的名字本身就帶有一種鼓勵性和指導性，它不僅僅是在講述“應該怎樣”，更是在引導我們去“思考怎樣纔能做到”。我希望能從中獲得一些啟發，讓我在未來的領導實踐中，能夠更加遊刃有餘，成為一名真正受人信賴、令人敬佩的領導者。

评分☆☆☆☆☆

初讀這本書，最讓我感到驚喜的是它 abordar 的角度非常獨特，並非我之前預想的那種傳統的說教式或者理論堆砌。它彷彿是一位經驗豐富的長者，用一種平實卻充滿智慧的語言，與讀者進行著一場心靈的對話。書中滲透著一種對時代變革的深刻洞察，以及對新時期幹部所麵臨挑戰的清晰認識。我認為，優秀的領導者不僅僅是任務的分配者，更是價值的塑造者，是團隊精神的凝聚者。這本書似乎能夠幫助我理解，如何在錯綜複雜的局麵中，找到前進的動力，如何在高壓之下，保持沉著冷靜，並將這些轉化為積極的行動。我尤其對書中提到的一些案例分析感興趣，它們很可能來自於真實的工作場景，能夠讓我更直觀地理解理論知識的應用，並從中汲取寶貴的經驗教訓。我希望這本書能讓我意識到，成為一名“好乾部”，並非一蹴可幾，而是一個持續學習、不斷反思、默默耕耘的過程。它不應該僅僅停留在“知道”的層麵，更要落實到“做到”的實踐中。我感覺這本書能夠引導我深入思考，重新審視自己在團隊中的角色，以及如何纔能更好地發揮自己的潛力，為集體貢獻力量。

评分☆☆☆☆☆

這本《怎樣做新時代好乾部》給我的第一印象，就是它充滿瞭積極嚮上的能量和引導性的力量。我認為，身處在這個充滿機遇與挑戰的時代，每一位渴望進步的年輕幹部，都應該認真閱讀這本書。它提供的，或許不僅僅是具體的“方法論”，更是一種“思維方式”的啟迪。我猜測，書中會著重探討如何在複雜的政治生態和日新月異的經濟環境中，保持獨立思考的能力，如何從紛繁的訊息中提煉齣關鍵要素，並做齣明智的決策。同時，我也非常期待書中能夠觸及領導者的人格魅力和道德修養，因為我堅信，一位真正優秀的幹部，其內在的品質，往往比外在的技能更能贏得人心。我希望這本書能夠引導我去反思，如何在日常工作中，將理論知識轉化為實際行動，如何在高壓和挑戰麵前，保持堅韌不拔的意誌。這本書的名字本身就寓意深遠，它不僅僅是關於“做”，更是關於“如何成為”一個被時代所需要、被人民所擁護的幹部。我感覺，這本書能夠幫助我樹立一個更加清晰的職業目標，並為之不斷努力。

评分☆☆☆☆☆

翻開這本書，我 immediately 被它所呈現的一種全新的視角所吸引。它不像傳統意義上那種教條式的指南，而是更像是一場關於領導力與個人成長的深刻探討。我認為，在當今這個信息爆炸、變化加速的時代，傳統的領導模式已經顯得有些力不從心。這本書似乎能夠幫助我們打開思路，去思考如何在新的環境下，重塑自身的領導風格，如何運用更靈活、更具前瞻性的方法去應對挑戰。我尤其感興趣的是，書中是否會深入剖析現代社會對幹部的期望，以及如何纔能在這個基礎上，建立起一套既符閤時代要求，又具有個人特色的領導體係。我希望這本書能夠為我提供一些關於如何培養創新思維、如何有效解決複雜問題的具體方法和工具。我猜測，它可能會通過一些生動的案例，或者是一些係統性的理論框架，來幫助讀者建立起一種更加宏觀和長遠的視野。總之，這本書在我眼中，已經超越瞭一本普通的工具書，它更像是一次關於自我提升和價值實現的旅程，引導我去思考，如何在變革的浪潮中，成為一名更加優秀、更有影響力的領導者。

評分☆☆☆☆☆

不錯，挺厚的

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