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內容簡介
研究錶明，絕大多數員工在工作中僅僅發揮瞭他們潛力的一小部分。那麼，作為企業核心戰鬥力的中層管理者應該如何激發每一個員工發揮*大潛能？
《讓問題到你為止》為全球*的個人職業發展谘詢傢、演說傢、勵誌大師博恩?崔西對個人績效和組織績效數十年深入研究的成果。書中提供瞭消除妨礙團隊成員前進的一切障礙，激勵員工發揮齣*大潛能、創造*佳業績的全麵細緻、切實可行的方法與策略。其中包括：
* 讓員工感覺幸福的25 條建議；
* 激發員工發揮潛能的有效方法；
* 為員工創造勝利感的5 個步驟；
* 讓招聘成功率達90% 的“三法則”和SWAN 準則；
* 成為優秀中層的17 條管理原則；
……
這一切將會告訴每位中層管理者如何行動起來，為員工開拓發揮自身潛能的渠道，從而引導他們創造更大業績。在為公司帶來卓越成果的同時，讓員工感到自信、快樂、充滿乾勁，成為傑齣的、受尊敬的中層管理者。
作者簡介
博恩?崔西（Brian Tracy）是世界*銷售培訓大師，全球500強企業一緻推崇的績效思想傢，CSP&CPAE;（美國國傢演講人協會與演講名人堂）*高榮譽獲得者，博恩?崔西國際教育集團董事局主席兼CEO。他親自培訓過500多萬名銷售人士，每年約有25萬人參加他的培訓課程，其課程在美國連續25年保持著有史以來的*高銷售紀錄。沃倫?巴菲特、比爾?蓋茨、傑剋?韋爾奇、邁剋爾?戴爾等人都曾聆聽過他的講座。他在全球80個國傢成功舉辦過5 000多場專題演講和研習會，為1 000多傢公司提供谘詢服務，其中包括IBM、福特、惠普、聯邦快遞等眾多世界500強企業，有超過2／3 的世界500強企業已在運用他的銷售係統和策略。他還是位暢銷書作傢，迄今為止，他齣版瞭40多種圖書、300多種相關的錄音帶和錄像帶，多部作品被翻譯成20多種語言，遠播世界35個國傢和地區。
前言/序言
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