本書基於自有的“海外人纔大數據平颱”的動態數據，有機結閤大規模信息采集、非參與式觀察、海外問捲調查、遠程訪談等調查方法，將學理剖析、比較研究、文獻分析、GIS空間分析、分布式數據挖掘等融為一體，形成瞭對海外高層次科技人纔群體的立體式研究架構和整體性認識。在分彆描述瞭海外華人科學傢、海外理工科華人教授、海外理工科博士後、海外理工科博士生等亞群體的人口學特徵和分布特點之後，主要發現瞭趨勢性逆轉、層次性提升、塊狀分布、學緣網絡拓展、海外網信人纔興起、虛擬集聚、階段性流動等七個方麵的發展趨勢，認識到這一群體在科技情報安全、學術相關度、“唐人圈”偏好、祖（籍）國認知偏差等四個方麵存在的問題，進而剖析瞭中國學術界在信息采集、數據平颱建設、實證調查、國彆研究、理論範式轉換、專業研究隊伍建設等方麵存在的不足，對諸如新加坡“人纔立國戰略”、美國“人纔強國戰略”、“中國**級人纔流失規模世界第-”等諸多僞命題進行瞭澄清與辨析，認為中國的海外人纔開始進入“常態化流動周期”，需要遵循國際人纔市場交易規律、海外人纔成長規律和科研（研發）發展規律，立足全球進行戰略布局、策略調整和工作思路轉型，並最終形成引領全球人纔流動的中國範式。

作者簡介

高子平男，1975年4月生，祖籍江蘇泰州，研究員，法學博士，經濟學博士後，碩士生導師，新加坡國立大學訪問學者，上海市海外人纔發展（張江）實驗室主任。主要研究方嚮為跨國人纔流動，先後承擔國傢哲學社科規劃課題1項、國傢部委招標課題9項、上海市軟科學重點課題2項、上海市決策谘詢課題2項、其他課題項目21項，齣版著作（包括閤著）5部，在《自然辯證法研究》、《科學學研究》、《中國行政管理》、《科研管理》、《科技進步與對策》、《科學管理研究》等刊物發錶學術論文43篇，獲得國傢及上海市主要領導批示9篇，先後獲得第九屆上海市決策谘詢研究成果二等奬、第十屆上海市決策谘詢研究成果二等奬、上海社會科學院“張仲禮學術奬”、2015年度全國人事人纔科研年會三等奬、2016年度全國人事人纔科研年會一等奬等榮譽，並多次接受《人民日報》、《解放日報》、《文匯報》、《中國人事報》、《中國青年報》、新華社、東方財經頻道等的采訪。