發表於2024-12-23
★日本高人氣谘詢顧問多年職業經驗總結,日本知名企業指定培訓教材。轟動日韓的“說話指南”。
★會溝通的人,懂得投對方接得住的球。本書從4個層麵打造完美溝通,讓你輕鬆把話說到彆人心坎裏。隻要改變措辭,世界就能煥然一新。
★不會帶人,你就自己乾到死!6個突破口,5個關鍵詞,轉變思路,換一種方式輕鬆帶人,不做95%的劣質勤奮者,成為人人都想追隨的管理者。
★阿德勒與弗洛伊德、榮格齊名,並稱心理學界三巨頭。《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬.科維、人際關係學大師戴爾.卡耐基、經營管理大師大前研一均深受阿德勒的影響。
★阿德勒心理學已橫掃日本、颱灣地區,成為心理學類暢銷榜,日亞書榜五星推薦。
★阿德勒認為“人生的所有課題皆與人際關係有關,除此再無其他。”阿德勒心理學堪稱研究職場溝通之道的利器。本書將阿德勒心理學引入職場生活,幫你在工作生活中無往不利。
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飛魚船長@運營控
◎運營類個人微信號“運營控”創始人
◎某創業公司運營閤夥人
管理精進:跟阿德勒學帶人
沒人喜歡對方總是“居高臨下”
好的管理者懂得如何將難題春風化雨
不隨意“錶揚”,而是“給予勇氣”
╳ “挺能乾的,做得很不錯嘛!”
○ “很簡潔易懂。感覺是站在資料閱讀的人的角度想問題,下瞭一番工夫。”
不隨便“訓斥”,活用“我·訊息”
╳ “為什麼沒有做完! 開什麼玩笑!”
○ “我說的話你都沒聽進去,這讓我有點失落。”
不直接“教導”,而是恰是提問
╳ “你應該……”
○ “你想怎麼做?”
作者將 “現代自我啓發之父”阿德勒思想精髓融入管理領域,提齣“不錶揚、不批評、不教育”的顛覆性理論,通過6個突破口、5個關鍵詞(“自卑感與優越”“給予勇氣”“共同體感覺”“體驗後果”“區分對想關係”)幫你打造高效團隊,幫你成為人人都想跟隨你的好老闆!
好好說話:跟阿德勒學溝通
一句話能讓你事倍功半,一句話也能讓你事半功倍。
溝通的問題往往不是因為我們說錯瞭,而是因為我們想錯瞭。
少說批評,多說希望
╳ “這裏有問題!這個也不行!”
○ “如果真能那樣就好啦。我們想一想該怎麼做吧!”
“消化”憤怒,而不是一味發泄
╳ “為什麼你總是這樣?給我適可而止吧!”
○ “你的話真是掃興,我感到有些落寞。”
錶達感情也要不動聲色
╳ “彆自作主張!不是早說過要提前匯報嗎?”
○ “沒有收到報告,難免有些睏惑。下次還請把報告交上來,好嗎?”
作者將 “現代自我啓發之父”阿德勒思想精髓融入溝通領域,從4個層麵幫你打造完美溝通,讓你不再因為溝通問題而被埋沒,輕鬆把話說到彆人心坎裏!
小倉廣
企業人力資源顧問、阿德勒心理谘詢顧問、小倉廣事務所(股份有限公司)董事長、日本意識共建協會(一般社團法人)理事長、人間塾(一般社團法人)理事長、日經商務研討會講師、SMBC谘詢講師。
小倉廣著作豐富,代錶作有《阿德勒100句人生革命》(鑽石社齣版)、《交辦的藝術》、《完成的技巧》(日本經濟新聞齣版社齣版)、《親力親為易得病》(星海社新書齣版)等。
管理精進:跟阿德勒學帶人
好好說話:跟阿德勒學溝通
好好說話:跟阿德勒學管理(套裝共2冊,附贈京東專享互聯網運營課) 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024
好好說話:跟阿德勒學管理(套裝共2冊,附贈京東專享互聯網運營課) 下載 mobi epub pdf 電子書還挺有意思的,原來還可以這麼乾,以前沒想到。
評分還沒有看,希望對我有幫助!
評分這兩本書非常好,非常推薦大傢看看。
評分剛升職一個月,感覺自己還沒適應,尤其是和下屬之間的說話,總是不知道該怎麼開口,纔能讓他們服從安排,這本書教人們如何帶人,有大師指引,希望對自己有幫助
評分還沒看,趕在雙11前買,錯峰購物,價格還可。
評分比如用謙語:“我們明天碰頭吧”和“恕我冒昧,今天或明天一聚如何?”這兩句做對比,那麼肯定第二句要閤適得多。書中在每一節的開頭都列舉瞭這樣的例子,這樣的好處不言而喻,可以讓人在遇到類似的情況及時“刹車”,提醒自己不要“犯錯”,用更閤理的句子和態度說齣自己的要求。
評分看過阿德勒的自卑與超越,當時並不是很理解,現在看這本書,就好理解多瞭,這本書通俗易通,沒有什麼概念性的東西,非常容易上手,一下子又多買瞭兩本,送給自己的好友。
評分還未看,包裝可以,送貨速度也可以。
評分非常值得看的書,裏麵的內容也很切閤實際。
好好說話:跟阿德勒學管理(套裝共2冊,附贈京東專享互聯網運營課) mobi epub pdf txt 電子書 格式下載 2024