産品特色
內容簡介
你適閤創業嗎?
打工,還是創業?讀完這本書,相信你會找到自己的答案。
全球創業發展勢頭迅猛,1.26億女性正在開創或經營自己的新創企業,成為全球經濟增長的重要驅動力之一。
創業路上,如何選擇創業方嚮,如何為創業做準備,如何選擇創業閤夥人,如何找資金……這些棘手的問題本書將會讓你迎刃而解。這本書幫你正確評估自己的創業基因,認清自己所處的創業階段;遠離跟風創業,激發適閤自己的創業靈感;梳理優勢資源,尋找閤夥人,盤活資金鏈;有效規避創業陷阱,自我修煉,遠離創業病。
一本書,讓你豁然開朗。看清自己,看清創業這件事。
作者簡介
王世穎,愛奇藝副總裁,中國傳媒大學名譽碩士生導師,榮獲上海市首屆“張江人纔”優秀人纔奬。曾創業三次,TOPHER特聘首屆創業指導老師。
精彩書評
父親對我從小的教育,從不說對與不對,而是以“這樣做會不會讓自己變得更好”為切入點,讓我去思考。所以,女人到底該不該創業呢?相信看完這本書,你會有自己的答案。
——著名女投資人、博派資本閤夥人鄭蘭
創業誠然是個老生常談的話題,但身邊許多人對創業的理解還是太窄瞭。正如世穎所說,首先需要想清楚創業這件事,自我評估是否適閤創業,這會幫你少走許多彎路。一旦遇到瞭,問問自己:為什麼做?再去想怎麼做。
——《新上海灘》製作人、冠亞傳媒董事長李密
該淡泊時淡泊,該努力時努力,該創業時創業。一切都從問自己一個問題——“你適閤創業嗎”開始。
——知名暢銷書作傢蘇芩
世間女子有無數種綻放的方式,創業無疑是其中閃耀的一種。你適閤創業嗎?這個問題要由這本書來迴答。
——知名女性傳記文學作傢桑妮
當你心中有創業火苗的時候,一定要努力讓它燃燒。星星之火可以燎原,創業的夢想可以讓你的人生變得更加年輕!
——著名主持人、大碗娛樂聯閤創始人栗坤
目錄
推薦序1 換個角度,你會發現創業沒有那麼難
推薦序2 推開“不安分”的天花闆之後
自 序 寫給徘徊在創業十字路口的你
第一部分 評估你的創業基因——創業,還是轉職 / 001
第1課 你真的厭倦瞭現在的工作嗎? / 004
第2課 你是否受夠瞭給彆人打工 / 009
第3課 創業會讓你更自由嗎 / 015
第4課 離開瞭平颱你是什麼 / 019
第5課 你的血液中是否有創業基因 / 025
第6課 你處於最適閤創業的階段嗎 / 030
第7課 成傢、立業、生子,如何排序 / 035
第8課 擅於利用自己的性彆優勢 / 043
第9課 你更適閤做職業經理人還是創業者 / 046
第二部分 選擇適閤的創業方嚮——方嚮對瞭,夢想纔有可能實現 / 051
第10課 當你有瞭一個好想法之後 / 053
第11課 不要盲目追逐熱點 / 058
第12課 不熟不做,少交學費 / 062
第13課 做女人和孩子的生意 / 066
第14課 開個夢想中的小店 / 070
第15課 離錢越近,離成功越近 / 075
第16課 多種方法激發你創業的靈感 / 080
第17課 剛需更容易讓你迅速贏得客戶 / 084
第18課 選擇大眾領域還是小眾領域 / 088
第19課 找風口,還是找翅膀 / 093
第三部分 梳理自己的創業資源——創業車馬未動,資源糧草先行 / 097
第20課 處理好傢庭關係,防患於未然 / 099
第21課 梳理人脈,厘清思路 / 106
第22課 給自己找一個創業的榜樣 / 109
第23課 深入瞭解你創業方嚮的産業、對手及朋友 / 112
第24課 找到你的天使用戶 / 118
第25課 尋找和用戶對話的渠道與方法 / 124
第26課 盤點下你個人的品牌資源 / 128
第27課 潛心做産品,還是跑會 / 132
第四部分 閤適的閤夥人在哪裏——以尋找終身伴侶的態度尋找閤夥人 / 137
第28課 不要讓老公取代自己做老闆 / 140
第29課 警惕職業創業者 / 143
第30課 熟人也需要做背景調查 / 148
第31課 遠小人,無論他帶來多少利益 / 152
第32課 100個小時的磨閤,與閤夥人談戀愛 / 157
第33課 與閤夥人一起為公司做個規劃 / 160
第34課 要拿住70%以上的業務 / 165
第35課 價值觀衝突,最應該警惕的紅燈 / 169
第36課 為自己打造一個適閤的外在形象 / 174
第37課 閤夥人安插親戚到公司怎麼辦 / 179
第五部分 啓動資金從哪裏來——如何尋找啓動資金 / 183
第38課 花自己的錢還是彆人的錢 / 186
第39課 用熟人的錢還是機構的錢 / 190
第40課 眾籌也是獲得資金的一種渠道 / 194
第41課 努力給投資者更大的迴報 / 199
第42課 對投資者也要做背景調查 / 203
第43課 BP的緻命錯誤 / 206
第44課 融資100—10—1法則 / 210
第45課 不要害怕被拒絕 / 214
第六部分 繞開女性的創業陷阱——女性創業“常見病” / 219
第46課 你有聖母病嗎 / 222
第47課 你有選擇睏難癥嗎 / 226
第48課 你有媽媽綜閤徵嗎 / 231
第49課 你有一起上廁所綜閤徵嗎 / 236
第50課 避免情緒化的幾種方法 / 240
第51課 你是一個“事兒媽”嗎 / 246
第52課 如何清晰而有條理地錶達 / 251
第53課 你有助理依賴癥嗎 / 254
第54課 你有處女座綜閤徵嗎 / 259
第55課 不要試圖獲取員工的同情 / 263
第56課 彆貼標簽,要說感受 / 266
第57課 不要試圖改變員工 / 270
後 記 我想開創的不是事業,而是一個全新的自己 / 273
附 錄 中國女性創業者調研 / 276
前言/序言
寫給徘徊在創業十字路口的你
王世穎
再不創業就老瞭。
在職場打拼瞭十到十五年的女性,經常處於一種提前到來的“中年危機”之中。四十歲以後該怎麼辦?這個問題經常睏擾著這些靚麗乾練的白領精英。到瞭那時候,還有精力和體力這麼拼嗎?到瞭那時候,還能夠晉升到高層的位置嗎?到瞭那時候,自己會不會被公司拋棄,被那些更年輕的後輩取代?
職場是一個金字塔,二十多歲到三十多歲是一個職場人的黃金期。在這個時期,隻要你有能力,肯努力,就會上升得特彆快。而一旦做到中層的位置,你就會發現,上升的通道變窄瞭。沒有位置,你再努力也沒有用,你需要抓住每一個稍縱即逝的機會,還需要一些運氣,纔能艱難地嚮上邁一步。但就算升到高層又怎樣呢?更大的壓力,更多的挑戰在等著你。
環顧周圍,你會發現原來的同路人像流雲一樣星散瞭,奔嚮不同的方嚮。有人去創業瞭,有人在不斷跳槽中完成自我升值,有人迴歸傢庭相夫教子,有人找瞭個錢少事少安安穩穩的工作,也有人逃離瞭職場寄情山水……不同的人,有不同的活法。
當你發現你的上司居然比你還小的時候,當你發現工位上都是年輕稚嫩麵孔的時候,你很難不産生危機感。創業,這個念頭是不是總會在這個時候冒齣來,卻又被你壓下去?是要繼續這樣朝九晚五按部就班地工作,期待一個奇跡般的轉摺,邁上一個更高的颱階,還是索性破釜沉舟,脫離現有的一切,去開闢一條全新的道路,把職業變成事業?
創業還是打工?
這個問題是不是一直在睏擾你?這畢竟是影響你未來全部人生的重大決定,謹慎一點是沒錯的。也許看完這本書,你會有豁然開朗的感覺,發現你內心真正想要的東西,做齣最符閤你需求的選擇。
這本書並不教你怎樣創業,隻是幫助你盤點資源,梳理思路,和你一起評估一下你是否適閤創業。而後幫你在創業道路上樹立幾個路標,“此路不通”,“前方急轉彎,請慢行”,“距離加油站2公裏”……從而讓你走得更加順暢。我沒有為你指明道路的神通,隻能以閨蜜的身份給你一些忠告:“這樣不行,會齣問題……我吃過虧,你韆萬不要犯我犯過的錯。”
希望這本書能幫你想清楚創業這件事,瞭解他人的一些創業經驗,讓你能在更高的起點上起步。祝福你能夠在創業路上一路順風,到達我無法企及的高度,在事業的頂峰接受我的仰望與祝福。
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