內容簡介
本書藉用瞭大量麥肯锡公司及其客戶的典型個案,比對瞭許多靠前知名企業的管理模式,糅閤瞭中外哲學經濟學大師的觀點以及近期新的管理心理學理論,期望能夠把麥肯锡的管理經驗在深入淺齣的閱讀理解中傳遞給管理者,讓管理者科學地接受其管理思想,以期達到團隊執行力的提升、管理水平的提高、有效地進行管理工作的目的。 李誌洪 著 李誌洪,四川德陽人,資曆管理顧問,擁有近10年外資企業不錯管理、精益製造課題研究以及企業谘詢輔導經曆,成功總結齣一套關於企業文化建設、組織優化、績效改善,以及現場管理標準化的落地方案。本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
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