　　本书共分四编，详细介绍了工作计划、报告、总结写作，典型经验材料写作，先进事迹材料写作，喜报、捷报、大事记写作，竞聘、就职讲话材料写作，述职、调动讲话材料写作，会议方案、会议通知、会议记录写作，会议开幕词、闭幕词、主持词写作，工作会议讲话材料写作，现场会、报告会等讲话材料写作，欢迎词、欢送词、答谢词、祝词写作，感谢信、慰问信写作，公开信、表扬信、批评信写作，倡议书、建议书、号召书写作，贺信、贺电、请柬写作，悼词、讣告、唁电(函)写作，庆祝、纪念性讲话稿写作，庆功、表彰性讲话稿写作，节日、典礼(仪式)讲话稿写作，礼仪、文体活动致词(讲话稿)写作等内容。

第一编行政机关事务类文字材料写作
第一章工作计划写作
第一节工作计划写作概述
一、工作计划的含义
二、工作计划的作用
三、工作计划的写作格式
四、工作计划的特点
五、工作计划制订时应遵循的原则
六、写好工作计划的方法
七、工作计划写作注意事项
第二节工作计划写作范例
一、年度、半年工作计划写作范例
▲建设健康城市领导小组工作计划
▲政府年度工作计划
▲人事部门年度工作计划
▲办公室年度工作计划
▲政府半年工作计划
二、季度、月、周工作计划写作范例
▲发展和改革部门季度工作计划
▲经普办季度工作计划
▲财政部门月工作计划
▲办公室月工作计划
▲政府周工作计划
▲教委办周工作计划
三、阶段性、中长期工作计划写作范例
▲文化社区阶段工作计划
▲全面建设小康示范社中期计划
▲农业产业化发展规划
▲工业发展规划
四、专项工作计划写作范例
▲“文明诚信活动月”活动工作计划
▲“安全生产活动月”活动工作计划
▲“宣传教育月”活动工作计划
▲“爱国卫生月”活动工作计划
▲“法制宣传月”活动工作计划
▲“优质服务月”活动工作计划
▲招商引资工作计划
第二章工作报告写作
第一节工作报告写作概述
一、工作报告的概念
二、工作报告的适用范围
三、工作报告的格式
四、工作报告的写作要求
第二节工作报告写作范例
一、工作情况报告写作范例
▲经济社会发展情况工作报告
▲扶贫攻坚工作情况报告
▲便民服务中心工作情况报告
▲秋播工作情况报告
▲整治企业经营环境工作专题报告
▲推行经济责任制咨询报告
二、工作调研、自查报告写作范例
▲城镇下岗再就业情况调研报告
▲集体经济发展情况调查报告
▲职业教育情况调查报告
▲社会治安综合治理工作自查报告
▲普法工作情况自查报告
▲土地管理实施情况自查报告
第三章工作总结写作
第一节工作总结写作概述
一、工作总结的含义
二、总结的作用
三、工作总结的基本内容
四、工作总结的写法
五、工作总结的写作要求
六、工作总结写作应注意的问题
第二节工作总结写作范例
一、年度、半年工作总结写作范例
▲办公厅年度工作总结
▲人才交流中心年度工作总结
▲政府半年工作总结
▲发展改革部门半年工作总结
▲教育部门半年工作总结
二、季度、月工作总结写作范例
▲政府季度工作总结
▲执法部门季度工作总结
▲规划部门月工作总结
三、阶段、专项、个人工作总结写作范例
▲经济普查阶段工作总结
▲安全生产阶段工作总结
▲季度农业工作总结
▲“全国科普日”活动工作总结
▲“春节黄金周”工作总结
▲“十一”黄金周旅游工作总结
▲干部个人工作总结
▲秘书个人工作总结
第四章典型经验材料写作
第一节典型经验材料写作概述
一、典型经验材料的含义
二、典型经验材料写作格式
三、典型经验材料写作要求
第二节典型经验材料写作范例
▲政务公开典型经验材料
▲人才管理典型经验材料
▲创建绿化先进单位事迹材料
▲招商引资典型经验材料
▲实施文化立市战略经验材料
▲建设一流文明乡镇典型经验材料
▲创建文明生态村典型经验材料
▲创建“青年文明号”经验交流材料
▲扶贫开发“十个深入”典型经验材料
▲脱贫奔小康经验材料
▲利用“村村通”加快致富典型经验材料
▲小康新村建设典型经验材料
▲推进新农村建设典型经验材料
▲社会治安综合治理工作典型经验材料
第五章先进事迹材料写作
第一节先进事迹材料写作概述
一、先进事迹材料的含义
二、先进事迹材料写作基本格式
三、先进事迹材料写作要求
第二节先进事迹材料写作范例
▲机关科室先进事迹材料
▲机关精神文明建设先进事迹材料
▲机关领导先进事迹材料
▲尊老敬老模范社区先进事迹材料
▲抗旱救灾先进事迹材料
▲抗洪抢险救灾先进集体事迹材料
▲抗灾救灾先进个人事迹材料
▲抗震救灾先进个人事迹材料
▲局劳动模范先进事迹材料
第六章喜报、捷报、大事记写作
第一节喜报、捷报、大事记写作概述
一、喜报、捷报概述
二、大事记概述
第二节喜报、捷报、大事记写作范例
一、喜报、捷报写作范例
▲反映工作成绩的喜报
▲反映生产成绩的捷报
二、大事记写作范例
▲专题大事记
▲单位大事记
······

精彩书摘

　　第一编
　　行政机关事务类
　　文字材料写作
　　第一编行政机关事务类文字材料写作第一章工作计划写作
　　第一节工作计划写作概述
　　一、工作计划的含义
　　计划是安排、打算、部署、谋划、筹划进行任何一件工作，完成任何一项任务事先通盘考虑、周密安排的一种说明文体。写计划要对该项工作完成的具体任务、质量、数量的要求，完成的时间，进行的步骤，采取的措施以及内部、外部的保证条件等都要缜密考虑、研究成熟之后形成书面材料。
　　二、工作计划的作用
　　(一)工作计划是做好工作的基础，完成任务的保证
　　在进行一种工作、实施一项工程之前要做出具体的计划。工作越复杂，工作计划就要越周密详细。计划中必须列出需要完成的所有任务，提出指标、质量要求，制订出工作步骤和措施，明确制订出人、财、物的组织，任务的分解……使全体员工看得见、摸得着、办得到，人人都明白自己该做什么，在一个阶段内做完什么工作，各司其职，各尽其责，使人力、物力、财力得到最大限度利用。
　　(二)具有指导作用和激励作用
　　工作计划中的目标、任务、要求和措施是对全体成员集中意志、统一行动的根本要求。在总的目标下，还有任务分解，将各部分任务落实到科、组、人。在总的措施下还有细则，明确每个科、组、人在一个阶段要完成什么任务。这些目标任务一经制定后就带有约束力，就要求每个领导、全体员工全力以赴地在各自的岗位上工作，任何人都不得随意更改。一个科学的计划是全体员工在工作中配合、协调的指南，是顺利完成任务的基础。
　　一个完整的计划，必定有调动员工积极性、激发员工工作热情的措施，如扎实有效的政治思想工作，科学合理的奖惩制度，合理合法的分配制度，等等。涉及个人的切身利益、思想情绪等方面的措施，办法制定得好，执行得坚决，就能使广大员工信服，就能最大限度调动广大员工的积极性、创造性，开创新局面，取得好成效。
　　(三)具有调节控制的作用
　　工作计划不但要考虑计划以内方方面面的问题，而且还要考虑计划以外相关联的问题。计划的制订者及计划的执行者必须根据错综复杂的实际情况，诸如市场的变化、工作的进程等进行必要的调控。
　　三、工作计划的写作格式
　　工作计划这一文体结构通常由标题、正文、落款三部分构成。
　　(一)标题
　　工作计划的标题应包括制文单位、时间限断语、事由和文种类别（计划）四部分，一般四者要齐全。时间限断语是计划适用的时限范围。事由要标明是“工作计划”，还是“生产计划”，或者其他计划，如果制订者认为计划的执行范围仅在本单位内部，就可以在标题中将其省略，比较规范的计划仍要标明制文单位。
　　(二)正文
　　工作计划的正文，首先扼要说明制订该计划的缘由、根据，对完成任务的主客观条件做些分析，说明完成该计划的必要与可能性。其次是工作计划的具体内容，即在多长时间内完成哪些任务，并设计完成任务的步骤和方法等。最后是结尾语，提出重点或强调有关事项，做出简短号召。
　　(三)签署制文单位和日期
　　高级机关制订的计划，也有在正文后不另署制文单位和制文日期的，此时制文单位名称应于标题中标明，制文日期往往在标题下括号内注明。工作计划的正文通常采用分条列述式，结尾语视情况决定其长短与去留。事先认真调查研究，具体内容切实可行是计划写作的主要之点。
　　四、工作计划的特点
　　(一)全面性
　　制订工作计划要全面、具体、周密地把各项工作都安排进去，防止片面性和局限性，做到统筹兼顾、瞻前顾后。
　　(二)预见性
　　一切计划都是事先制订的，它的目的是为完成、实现具体的任务。因此，它不但要对完成任务的多少、好坏、快慢做出预测，而且对可能出现的问题(内外部的条件)做出判断。只有在正确总结过去的经验的基础上才能制订出切实可行的计划。所谓具有预见性，也只有在总结过去、综观当前的同时才能做到。
　　(三)时限性
　　时限性是工作计划的一个鲜明特点，做任何工作都必须有一个时限。计划中所规定的各项具体任务、目标都指定在一定的时限内完成和达到，两者密不可分、浑然一体。
　　五、工作计划制订时应遵循的原则
　　(一)政策性原则
　　无论做什么工作计划，都要有明确的指导思想，就是要坚持党和国家的路线、方针、政策。任何工作计划都必须符合这个大政方针，才有利于国家、民族和人民。
　　(二)群众性原则
　　任何工作计划的制订与实施，没有人民群众的广泛参与都是不可能的，因而相信群众、发动群众、团结群众、依靠群众，充分调动和发挥群众积极性与创造精神是制订计划的重要原则。
　　(三)可操作性原则
　　制订工作计划的目的不是为了应付上级检查，而是为了提高工作效率，顺利完成任务。因此工作计划中的任务要明确，措施要得力可行、具有可操作性。任务要明确，就是本阶段究竟要完成一些什么样的具体任务，数量多少，质量要求达到什么标准，经济效益如何等，要实事求是地提出任务和目标。要完成任务，达到工作计划规定的目标，需配备些什么措施，由哪些具体的部门协同配合，怎么样密切配合，这就叫作可操作性。
　　六、写好工作计划的方法
　　写好工作计划是公文写作中比较难的事情。因为这不仅仅是个文字表达的问题，还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题，需要有长远眼光和领导魄力，这种写作是一个人综合能力的表现。因此在写作时要掌握具体的方法。首先，写作者必须分清这个计划的内容属于哪一类，适合用哪一个具体的计划种类来表达，从而确定具体文种，即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。然后，再根据具体内容和文种写作要求进行写作。如果是时间较长、范围较广的计划，就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细，只要能起到明确方向、鼓舞人心、激发热情的作用也就可以了。当然这并不是说规划就可以写得不切实际，但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。如果是初步的、不太成熟的计划，就要用“设想”。因为设想是为计划做准备的，也不必写得很细，只要能把大致的思路或想法写出来就够了，但这也不是说设想就可以写得没条理，而只是说它更注重“想”，即要有突破和创新。如果计划内容是某一项工作，一般则用“方案”或“安排”，工作项目较复杂者用“方案”，较简单者用“安排”。因为方案和安排都必须写得很细（或很全面，或很具体），否则工作就没法开展。若考虑到要给下级执行中留有余地，这个方案可变成“实施意见”，这个安排也可变成“安排意见”。如果计划内容既不是单项工作，又不是很宏大的，这就该用真正的“计划”了。因为狭义的计划是广义计划中最适中的一种。若只想把这个计划摘要加以公布，则可用“要点”来写。
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前言/序言

　　行政机关文字材料写作是行政机关工作人员的一项重要工作，同时也是做好行政机关工作的重要体现。为了提高行政机关工作人员的写作能力和工作效率，满足行政机关工作人员实际写作的需求，我们特组织人员编写本书。
　　本书共分四编，详细介绍了工作计划、报告、总结写作，典型经验材料写作，先进事迹材料写作，喜报、捷报、大事记写作，竞聘、就职讲话材料写作，述职、调动讲话材料写作，会议方案、会议通知、会议记录写作，会议开幕词、闭幕词、主持词写作，工作会议讲话材料写作，现场会、报告会等讲话材料写作，欢迎词、欢送词、答谢词、祝词写作，感谢信、慰问信写作，公开信、表扬信、批评信写作，倡议书、建议书、号召书写作，贺信、贺电、请柬写作，悼词、讣告、唁电(函)写作，庆祝、纪念性讲话稿写作，庆功、表彰性讲话稿写作，节日、典礼(仪式)讲话稿写作，礼仪、文体活动致词(讲话稿)写作等内容。
　　本书主要以行政机关常用文字材料写作要求编写，每个文体都附以范例，理论阐述与范例紧密结合，以使读者尽快掌握各类文字材料的写作，可谓行政机关工作人员的案头必备写作参考书。
　　由于编者水平有限，书中难免存在错误和不足，敬请广大读者批评指正！

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