不平等经济学(第七版)

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[法] 托马斯·皮凯蒂(Thomas Piketty) 著,赵永升 译
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出版社: 中国人民大学出版社
ISBN:9787300220765
版次:1
商品编码:11846853
包装:精装
开本:32开
出版时间:2016-01-01
用纸:胶版纸
页数:212

具体描述

编辑推荐

  《21世纪资本论》干货版
  从基础开始真正理解不平等
  读懂最炙手可热的新锐经济学家托马斯·皮凯蒂经济思想脉络
  原汁原味法语直接翻译,掀起又一轮思想热潮

内容简介

  皮凯蒂在《不平等经济学》这本书中,解释了不平等的含义以及经济学家们如何测量不平等。他用数据分析了收入和资本的变化,展现了减少不平等的各种政策措施。在本书中,他论述了资本和劳动的关系、不同税收体系的效果、教育和科技变革对于不平等的影响、公平和效率之间的关系等一系列重要问题。
  不平等问题已经成为当代经济领域的一个重要话题,对于想从基础开始,清晰、简明地了解这一问题的人来说,本书是极好的开端。

作者简介

  托马斯·皮凯蒂(Thomas Piketty),
  法国著名经济学家,巴黎经济学院教授,法国社会科学高等研究院研究主任,主要研究财富与收入不平等。
  1971年生于法国上塞纳省,18岁进入巴黎高等师范学院,学习数学和经济学。22岁以一篇关于财富重新分配的论文,获得博士学位。
  1993—1995年,在麻省理工学院经济学院任副教授。
  1995年,加入法国国家科学研究中心,担任研究员。
  2000年,在法国社会科学高等研究院担任研究主任。
  2002年,荣获法国**青年经济学家。
  2006年,联合创立了巴黎经济学院,并担任**任院长。后在法国总统竞选中,担任社会党候选人塞格琳·罗雅尔(Ségolène Royal)的经济学顾问。
  2007年至今,在巴黎经济学院执教。
  2013年,荣获两年一次的Yrj· Jahnsson奖,该奖项颁发给45岁以下、对经济学研究做出突出贡献的欧洲经济学家。

精彩书评

  当我们发展到一定阶段,不再为增长速度操心时,皮凯蒂关心的问题成为我们也密切注意的问题。读懂这本《不平等经济学》有助于我们更好地理解经济发展是如何产生出社会不平等的,从而使我们能够对症下药,有的放矢地去校正这些问题。
  ——丁一凡国务院发展研究中心世界发展研究所研究员

  经济增长速度的放缓本身并不值得担忧。值得担忧的是,在财富增长和经济增长之间的赛跑中,经济增长的速度低于财富增长的速度。
  ——何帆中国社会科学院世界经济与政治研究所研究员

  皮凯蒂的《不平等经济学》和《21世纪资本论》一样,是一本非常优秀的著作。这本书把广泛的数据、理论的关注和政策的考量充分结合在了一起。
  ——科学研究基金

  如果皮凯蒂是对的,不平等没有办法由自由市场自身来解决,我们就必须真正理解这个问题并且知道该怎么办。对于每一个关心这个话题的人来说,《不平等经济学》一书都值得阅读。
  ——《出版周刊》

  皮凯蒂的《不平等经济学》是《21世纪资本论》的前传,对于想了解不平等问题的大众来说,应该从这本书开始。
  ——《爱尔兰时报》

目录

第1章不平等的衡量及其演变
收入的不同类型
工资不平等
收入不平等
时空不平等
不平等的历史演变
第2章劳资不平等
总收入中资本占比
资本分配之动态
第3章劳动收入不平等
工资不平等与人力资本不平等
工资不平等之社会决定因素
第4章再分配工具
纯粹再分配
有效再分配
参考文献

前言/序言

  译者序
  2014年年底,经我的恩师丁一凡教授(国务院发展研究中心世界所研究员)之荐,受中国人民大学出版社曹沁颖女士之托,我着手翻译法国经济学家托马斯?皮凯蒂的《不平等经济学》一书。
  实际上,“不平等”和“不平等经济”是一个世界性的课题。要从区域与国别而言,“不平等”问题在盎格鲁撒克逊文化国家,如美国和英国,表现尤为突出。这恐怕也是皮凯蒂的《21世纪资本论》一书在2014年先在美国受到青睐的缘由所在。
  《不平等经济学》一书共包含4章,分别为:不平等的衡量及其演变、劳资不平等、劳动收入不平等和再分配工具。
  第1章“不平等的衡量及其演变”,从收入的不同类型入手,到不平等的历史演变,中间分析了我所称的“三重不平等”——工资的不平等、收入的不平等及时空的不平等。
  第2章“劳资不平等”,指的是劳动与资本之间存在的不平等性。在我看来,本书第2章实际上将劳资不平等分为“静态”与“动态”两个态势加以分析:“总收入中资本占比”一节属于静态,“资本分配之动态”一节自然属于动态。“总收入中资本占比”一节,作者阐述了劳资替代问题以及长短期理论是否妥协的问题;而“资本分配之动态”一节,作者不仅论述了完全信贷与趋同理论,而且也分析了资本市场的不完全性问题。
  第3章“劳动收入不平等”,第一节阐述了我所称的“二重不平等”,即工资不平等与人力资本不平等,具体涉及人力资本理论解释能力、如何再分配工资,以及人力资本不平等从何而来。第二节“工资不平等之社会决定因素”,不仅分析了工资构成中的工会角色、雇主的独家收购权,还将效率工资与公正工资加以区分阐述。
  本书在第4章“再分配工具”中,将再分配从两个角度——纯粹再分配和有效再分配——加以分析。纯粹再分配论述再分配平均率与边际率和公正的税收再分配;而有效再分配则有两个“挂钩”:一个是将再分配与社会保险挂钩,另一个是将再分配与需求挂钩。
  身为法国人,皮凯蒂的研究重点却放在了美国的经济构架与财富再分配上。其实,这种现象在法国经济学界并不多见。在我看来,与大部头的《21世纪资本论》相比,袖珍本的《不平等经济学》,其实更为言简意赅,似乎也更能准确地体现出皮凯蒂“独辟蹊径”的非常规研究精神。难怪《法国图书评论简报》对《不平等经济学》一书如此称赞:“本书之所以脱颖而出,是由于其内容独特,尤其汲取了英美国家的最新研究成果,并将其巧妙地加以综合。”
  而今,中国恰好处于社会转型的关键阶段,财富的创造与积累正以前所未有的速度发展前进,随之而来的财富“分配”与“再分配”难题,也必将成为中国社会进一步发展过程中不可逾越的一个“坎儿”。谨鉴于此,这本中文版译作之他山之石,若能起到抛砖引玉之功效,便也不枉费我数月对本书翻译之辛劳。
  本译文拙作,皆为工作忙碌、生计奔波之余所译。仓促而就,若有不当与不妥之处,还请读者多加指正为盼。


用户评价

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不错,书看着是正版,还没有看

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和描述的一样,价格优惠,推荐购买

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618屯书中,很好,价格便宜

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③ 理财也涵盖了风险管理。因为未来的更多流量具有不确定性,包括人身风险、财产风险与市场风险,都会影响到现金流入(收入中断风险)或现金流出(费用递增风险)。

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不平等经济学(第七版)

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本书内容较为充实,我是初学者,感觉挺不错的。顺便说一下,从京东买书送货非常及时,通常情况下完善10点前下单早上一起来就到了,上午就可以收到书了。

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多读书,读好书

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