EHS管理係列：職業健康與安全管理體係理論與實踐 [Occupational Health and Safety Management System:Theory and Practice] 下載 mobi epub pdf 電子書 在線閱讀 2026

內容簡介

　　《EHS管理係列：職業健康與安全管理體係理論與實踐》在可持續發展的時代背景下，圍繞企業環境、健康和安全三個方麵的問題，根據EHS管理體係理論，展開對職業健康與安全管理的討論。全書分為三篇，全麵而係統地介紹瞭EHS管理體係基礎知識、EHS法律法規體係和EHS危害的識彆與評價等內容，同時又結閤我國當前的法律法規以及企業的具體情況，從實際齣發，實用性強，能為初學者和EHS從業者提供參考。

內頁插圖

目錄

前 言
第一編 EHS管理體係基礎知識
第一章 EHS管理體係
第一節 EHS管理體係的發展
第二節 職業健康安全管理體係
第三節 環境健康安全管理體係
第二章 EHS管理體係文件的編製
第一節 EHS管理體係文件及其結構
第二節 EHS管理體係文件編寫的原則和基本要求
第三節 EHS管理體係編寫的方式和步驟
第四節 EHS管理手冊的編寫
第三章 EHS組織
第一節 組織結構和組織職責
第二節 最高管理者和管理者代錶以及全體員工
第三節 資源和能力
第四章 EHS的培訓與溝通
第一節 EHS法律法規對企業各級人員EHS能力及培訓的要求
第二節 EHS管理體係對企業各級人員EHS能力及培訓的要求
第五章 EHS技術基本知識
第一節 安全管理
第二節 職業健康管理

第二編 EHS法律法規體係
第六章 EHS閤規製度
第一節 EHS閤規製度概述
第二節 中國EHS法律監管體係及特徵
第三節 中國EHS立法的現狀及特徵
第七章 職業健康防護法律法規
第一節 我國職業健康(衛生)防護法律體係
第二節 企業在職業健康方麵的法定義務
第三節 企業在職業健康方麵的法律責任
第四節 職業衛生法律法規發展趨勢
第八章 安全生産法律法規
第一節 安全生産法基本理論
第二節 安全生産法律法規體係
第三節 安全生産保障製度
第四節 安全生産日常管理與應急救援製度
第九章 企業構建環境健康安全閤規製度的基本內容
第一節 企業構建環境健康安全閤規製度的環境
第二節 企業構建環境健康安全閤規製度的參與者
第三節 企業構建環境健康安全閤規製度的工具
第四節 企業構建環境健康安全閤規製度的措施
第十章 環境、健康和安全閤規相關案例
第一節 通用電氣EHS閤規管理體係
第二節 杜邦安全文化

第三編 EHS危害的識彆與評價
第十一章 危險源辨識與安全風險評價
第一節 基礎知識
第二節 危險因素辨識及確定
第三節 安全風險評價分析與實施
第十二章 職業危害因素識彆與評價
第一節 職業危害因素識彆
第二節 職業病危害評價

第四編 EHS的風險控製
第十三章 EHS管理製度的執行
第一節 EHS管理製度
第二節 安全生産
第三節 企業環境管理製度解析
第十四章 EHS的檢查、審核與跟進
第一節 EHS檢查的目的、形式和內容
第二節 不符閤項的確定與不符閤報告
第三節 檢查結果的處理與跟進
第四節 績效監測和測量
第五節 糾正措施及跟蹤
第十五章 事件調查
第一節 事件的概念與分類
第二節 事件調查的意義
第三節 事件調查的流程
第四節 事件(事故)分析
第五節 事件(事故)調查報告
第十六章 應急準備與響應
第一節 應急管理概述
第二節 應急救援體係
第三節 企業應急預案的建立
參考文獻

精彩書摘

　　建設項目在竣工驗收之日起30日內申報職業病危害項目。根據建設項目職業病危害的程度，對可能産生職業病危害的建設項目分為一般職業病危害的建設項目和嚴重職業病危害的建設項目。有下列情形之一的為嚴重職業病危害的建設項目：①可能産生放射性職業病危害因素的；②可能産生在《職業性接觸毒物危害程度分級》（GB5044-85）中危害程度為“高度和極度危害”的化學物質的；③可能産生含遊離二氧化矽10010以上粉塵的；④可能産生石棉縴維的；⑤存在高毒作業的建設項目；⑥衛生部規定的其他應列入嚴重職業危害範圍的。前款規定以外的為一般職業病危害的建設項目。[《中華人民共和國職業病防治法（2002）》第十六條；《建設項目職業病危害分類管理辦法（2002）》第四條、第十二條；《職業性接觸毒物危害程度分級（GB5044-85）》]
　　《用人單位職業病防治指南（2010）》《建設項目職業病危害評價規範》和《建設項目職業病危害預評價技術導則》中要求，建設項目職業病危害預評價根據建設項目職業病危害特點，一般采用風險評估法、類比法、檢查錶分析法等進行綜閤分析、定性和定量評價；必要時采用其他評價方法。實際應用中，以類比法、檢查錶法、定量分級法、經驗法等較為常見。
　　預評價報告、防治專篇、控製效果評價.驗收批復文件應報送建設項目所在地安監部門備案。
　　以上預防性措施也可稱為職業健康“三同時”製度。建設單位在可行性論證階段進行預評價，在初步設計階段編製職業危害防治專篇，在竣工驗收前應當按照有關規定進行職業危害控製效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業危害防護設施依法經驗收閤格，取得職業危害防護設施驗收批復文件後，方可投入生産和使用。職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、控製效果評價報告和職業危害防護設施驗收批復文件報送建設項目所在地安全生産監督管理部門備案。“職業衛生三同時”和“安全三同時”根本性質是一樣的，其目的是從源頭E控製危害因素，《職業病防治法》裏有明確的要求，《作業場所職業健康監督管理暫行規定》從安監部門現場監督管理的實際需要齣發，要求其將相關文件備案，更有利於工作的開展。當然，對企業而言，則意味著要履行新的責任。若未到安監部門備案，則給予警告，並處3萬元以下的罰款。
　　……

前言/序言

EHS管理係列：環境、健康與安全一體化管理實務 本書聚焦於企業在當前復雜的法律法規和日益嚴格的社會期望下，如何構建和實施一套高效、整閤的環境（Environmental）、健康（Health）與安全（Safety）一體化管理體係。本書旨在為企業的EHS管理者、工程師、谘詢師以及相關專業人員提供一套係統化、可操作的理論框架與實踐指導，幫助他們從傳統的“末端治理”和“閤規應付”模式，轉嚮主動風險預防和可持續發展的管理範式。 第一部分：EHS管理體係的戰略定位與基礎構建 本部分深入探討瞭EHS管理在現代企業治理結構中的戰略角色。我們首先分析瞭全球及區域性EHS法規演變對企業運營的深層影響，強調瞭遵守法規不僅是義務，更是提升企業競爭力的關鍵要素。 1. EHS一體化的價值驅動力分析： 闡述瞭將環境、健康與安全職能進行係統整閤的必要性。這種整閤如何消除職能壁壘，優化資源配置，並實現風險管理的協同效應。 探討瞭卓越運營（Operational Excellence）與EHS績效之間的內在聯係，論證瞭穩健的EHS體係是實現零事故、零傷害和環境友好生産的基石。 分析瞭利益相關方（投資者、消費者、社區、監管機構）對企業EHS錶現日益增長的期望，並將此轉化為企業內部的驅動力。 2. 管理體係框架的選擇與設計： 詳細比較瞭國際上主流的EHS管理體係標準（如ISO 14001、ISO 45001）的核心要求和互操作性。重點分析瞭這些標準如何從“策劃-實施-檢查-改進”（PDCA）的邏輯齣發，構建一個持續改進的循環。 闡述瞭如何根據企業自身的行業特性、規模、技術復雜度和地理位置，選擇並定製最適閤的管理體係結構。 領導作用與承諾的落地：深入探討瞭最高管理者在EHS管理中的核心責任。這包括建立清晰的EHS方針、分配必要的資源、確保管理體係的有效整閤到企業的核心業務流程中，而非僅僅作為一套獨立的“文件係統”。書中提供瞭量化領導力參與度（Leadership Involvement Metrics）的實用工具。 3. 風險識彆與評估的深化： 超越傳統的“危險源辨識與風險評估”（HIRA），本書引入瞭更具前瞻性的“生命周期風險分析”方法。這意味著風險評估必須覆蓋從原材料采購、設計、生産、運輸、使用到最終處置的全過程。 情景分析與壓力測試：指導讀者如何針對極端但可能發生的情景（如自然災害、供應鏈中斷、網絡安全威脅對物理安全的影響）進行係統性的風險情景分析，並評估現有控製措施的魯棒性。 強調瞭“無意識偏差”（Unconscious Bias）在風險評估中的影響，並提齣瞭通過多元化團隊和結構化訪談來確保風險識彆的全麵性和客觀性。 第二部分：核心要素的整閤實施與過程控製 本部分是實踐操作的重點，詳細描述瞭如何將體係要求轉化為具體的、可執行的現場控製措施。 4. 環境績效管理的精細化控製： 汙染預防與資源效率：側重於源頭削減（Source Reduction）的先進技術和管理策略，包括綠色化學原則的應用、水資源循環利用的最佳實踐。 排放與廢棄物閤規性：詳細解析瞭復雜工業廢棄物（特彆是危險廢物）的分類、儲存、轉移和最終處置的法律鏈條。提供瞭構建“可追溯性審計路徑”的方法，以應對日益嚴格的廢物管理法規。 氣候變化風險與能源管理：探討瞭企業如何將溫室氣體排放監測和減排目標納入日常運營控製，並如何利用能源管理體係（如ISO 50001的理念）來指導節能投資決策。 5. 職業健康風險的科學管理： 職業衛生監測與暴露控製：詳細介紹瞭化學、物理（噪聲、振動、輻射）和生物因素的長期職業暴露監測方案設計。重點講解瞭如何根據職業接觸限值（OELs）的不同層級，設計分級的工程控製、行政控製和個體防護措施。 人體工程學與工作設計：將人體工程學從簡單的座椅調整提升到係統設計層麵。指導管理者如何通過工作任務分析（Work Task Analysis）來識彆和減少肌肉骨骼損傷（MSDs）的風險，關注人機界麵的優化。 心理健康與工作壓力管理：探討瞭將員工心理健康納入OHS管理範圍的前沿做法。提供瞭評估工作場所心理壓力源的工具包，並設計瞭支持性乾預方案，以提升員工的心理韌性。 6. 作業安全管理與應急準備： 作業許可係統（Permit-to-Work, PTW）的優化：分析瞭導緻重大事故的常見PTW失敗模式（如信息傳遞不暢、授權越權）。本書提供瞭基於數字化的、多層級審批的PTW流程設計模闆。 承包商安全管理：鑒於許多事故發生在分包商作業期間，本書提供瞭嚴格的承包商篩選、入場培訓、現場監督和績效評估的全套流程，確保外部人員的安全標準與內部一緻。 應急響應與恢復（Emergency Response & Recovery）：超越瞭傳統的消防演習。重點在於建立基於“業務連續性計劃”（BCP）的EHS應急框架。這包括對關鍵資産的損害評估、跨部門的資源協調機製，以及事故發生後的“恢復和學習”閉環管理。 第三部分：績效衡量、審計與持續改進 本部分關注體係的生命力，即如何通過數據驅動的反饋機製來實現管理體係的持續成熟。 7. 績效指標體係的構建與數據驅動決策： 領先指標（Leading Indicators）與滯後指標（Lagging Indicators）的平衡：詳細列舉瞭數百個可量化的EHS領先指標（如安全觀察數量、培訓完成率、近因分析深度），並指導管理者如何利用這些前瞻性數據預測未來的事故趨勢。 數據可視化與報告：介紹瞭如何利用儀錶闆技術（Dashboards）實時展示關鍵EHS績效，使管理層能夠快速洞察異常並采取糾正措施。 8. 內部與外部的閤規性審核： 有效性審計（Effectiveness Audits）：指導審計員如何從“是否符閤程序”轉嚮“程序是否有效解決瞭風險”。強調瞭基於流程的審計方法，而不是基於清單的核對。 法律法規閤規性管理（Compliance Management）：提供瞭一套係統化方法來追蹤不斷變化的法律要求，並將其轉化為具體的運營行動項，確保閤規狀態的可持續性。 9. 事故調查與根本原因分析（RCA）的精進： 本書摒棄瞭簡單歸咎於“人為失誤”的調查模式。它引入瞭係統理論和多重因果模型（如“瑞士奶酪模型”的深化應用）。 重點指導如何通過深入訪談和現場重構，挖掘隱藏的管理係統弱點，並確保所采取的糾正和預防措施（CAPA）能夠從根本上消除再次發生的可能性。 全書內容緊密結閤工業實踐，力求提供一套全麵、前瞻且可執行的EHS管理藍圖，幫助企業在保障員工生命健康和保護地球環境的同時，實現穩健的商業目標。