准确了解自己的性格,扬长避短,人生从而更有价值和意义
准确了解下属的性格,知人善用,充分发挥人力资源配置优势
准确了解上司、朋友、亲人的性格,改善你的人际关系
九型人格关注的是人们最深层次的价值观,而不受人的外在表现所影响。分析九型人格的目的在于帮助人们了解自己、接受自己,并且在不断自我提升的同时,了解他人和自己的团队。《九型人格与卓越领导力》可以让人们了解到所有人格类型的特质,在知己知彼中获得领导力的提升。
解读篇 九型天空下的领导家
第一章 成就卓越领导者的九型人格
性格决定领导方式
九型人格,洞悉人心的智慧真谛
揭秘九型人格与领导力的秘密
第二章 九型人格助中高层领导者一臂之力
善用九型人格修炼卓越领导力
九型人格帮助中层管理者:上通下达
九型人格帮助高层管理者:运筹惟幄
第三章 九型人格中极具代表的领导家
1号完美型代表:华盛顿
2号给予型代表:克林顿
3号成就型代表:奥巴马
4号自我型代表:戴安娜王妃
5号理智型代表:比尔·盖茨
6号疑惑型代表:乔治·布什
7号活跃型代表:肯尼迪
8号领袖型代表:邓小平
9号平和型代表:甘地
实战篇 修炼卓越领导力
第四章 1号完美型:在对的时间做正确的事
1号完美型领导画像
1号完美型领导性格特点分析
1号型人格核心领导观:完美,重做或不做
给l号完美型领导的忠告
1号完美型中层领导快速提升领导力的秘密
为基层员工树立榜样而不是制造麻烦
不戴有色眼镜审视下属
及时向上级汇报工作不苛求完美
1号完美型高层领导快速提升领导力的秘密
完美不是永恒真理,别要求太多
认死理难控局
管理是要发现更多的不完美
第五章 2号给予型:你快乐就好,不必拜谢我
2号给予型领导画像
2号给予型领导性格特点分析
2号型人格核心领导观:弓箭发射全靠我这支弓
给2号给予型领导的忠告
2号给予型中层领导快速提升领导力的秘密
带团队做业绩不是你一个人的工作
……
很好 受益匪浅 应该多读书 这才是好样的
评分书很棒
评分差评!书都不是新的,很旧,看过的,还带有污渍。坑人!再也不会买了,
评分封面有点脏,两本书对比起来这个就差多了…不过内页还是很干净整齐的…
评分第十二条投资方确认被投资单位发生的净亏损,应当以长期股权投资的账面价值以及其他实质上构成对被投资单位净投资的长期权益减记至零为限,投资方负有承担额外损失义务的除外。
评分不错,好书。
评分喜欢,九型人格我的最爱
评分此书内容不错,通俗易懂,正在研究并实践!
评分还可以还可以还可以还可以
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