一本好的養生書,值得看。
評分目前中國社會整體正處在劇烈社會變革和轉型時期,拜金主義和浮躁心理在人們心中盛行。京東商城集團從建立伊始就希望打造一傢百年企業,在公司員工教育過程中也已經明確提齣瞭公司的價值觀。但是受到社會大環境的影響,在執行層麵並不盡如人意。基層管理人員齣於經營和個人眼前現實利益的雙重考慮,往往對員工施加較大的工作壓力,同時管理方式也較為粗放,對員工的企業價值觀建設和溝通也有欠缺。這樣一來造成的結果就是在企業高速發展時期,由於管理的粗放型可能造成員工的職務犯罪。這歸咎於公司對包括管理人員在內的,員工的價值觀培養和疏導工作不到位。
評分一分價錢一分貨,真心不錯。
評分幫媳婦買的,彩印,就是感覺時間長瞭會掉頁
評分目前中國社會整體正處在劇烈社會變革和轉型時期,拜金主義和浮躁心理在人們心中盛行。京東商城集團從建立伊始就希望打造一傢百年企業,在公司員工教育過程中也已經明確提齣瞭公司的價值觀。但是受到社會大環境的影響,在執行層麵並不盡如人意。基層管理人員齣於經營和個人眼前現實利益的雙重考慮,往往對員工施加較大的工作壓力,同時管理方式也較為粗放,對員工的企業價值觀建設和溝通也有欠缺。這樣一來造成的結果就是在企業高速發展時期,由於管理的粗放型可能造成員工的職務犯罪。這歸咎於公司對包括管理人員在內的,員工的價值觀培養和疏導工作不到位。
評分還好吧,可以考慮購買
評分目前中國社會整體正處在劇烈社會變革和轉型時期,拜金主義和浮躁心理在人們心中盛行。京東商城集團從建立伊始就希望打造一傢百年企業,在公司員工教育過程中也已經明確提齣瞭公司的價值觀。但是受到社會大環境的影響,在執行層麵並不盡如人意。基層管理人員齣於經營和個人眼前現實利益的雙重考慮,往往對員工施加較大的工作壓力,同時管理方式也較為粗放,對員工的企業價值觀建設和溝通也有欠缺。這樣一來造成的結果就是在企業高速發展時期,由於管理的粗放型可能造成員工的職務犯罪。這歸咎於公司對包括管理人員在內的,員工的價值觀培養和疏導工作不到位。
評分挺厚的彩頁書,慢饅看
評分一直想買的書,書的質量很好,圖文並茂,很好的書。
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有